坚定信心 知难而上 勇于创新 努力为东风汽车公司工作大局服务

过去的一年，东风汽车公司档案系统各专业厂(子公司)、部、处档案部门和700多专(兼)职档案人员，紧紧围绕公司。质量、营销、改革”三大主题，以全面开展企业档案工作目标管理为主线，依法管理企业档案工作，强化档案基础业务建设，努力提高科学管理水平，积极主动提供有效服务，为东风公司取得较好的经营绩效做出了贡献，创造性地发展了东风公司档案工作。     

依法管理 提升能力

本文结合企业的工作实际,提出了落实好《档案管理违法违纪行为处分规定》,实现档案工作依法管理的对策。     

论档案馆制度建设的理论与实践

规章制度是档案馆的管理依据，随着档案工作由实体管理状态向信息管理状态的发展，由此产生了在自动化、网络化、信息化管理模式和管理理念下的新的管理办法，加之，“以法治国”、“以法治政”、“依法治档”目标的全面实施，高校档案馆及时修订规章制度，开创依法管理档案工作，依法保管利用档案，依法维护档案安全，依法开发档案信息的新局面，探索新形势及新的管理模式下规章制度建设，实现管理创新，提高高校档案馆管理和服务水平，实施制度化管理，发挥规章制度的督导功能，保持制度的科学性和新颖性。     

加强档案管理推进企业档案工作建设

企业档案工作建设是档案管理工作的基石，《档案管理违法违纪行为处分规定》明确了企业档案管理的法律责任，引领了档案工作的否决项，为企业对档案工作依法监督提供了完整、可靠的依据，本文依据《档案管理违法违纪行为处分规定》对推进企业档案工作建设进行了阐述。     

浅议依法行政、依法治档的举措与成效

依法行政是档案行政管理部门的重要职责,依法治档是依法行政的具体体现。做好依法行政,强化依法治档,对于实现档案工作法制化、规范化,确保档案工作服务好改革、发展和社会稳定大局,具有十分重要的作用。     

《企业档案工作规范》的制定背景、目的、意义、特点与作用

一、《企业档案工作规范》的制定背景 我国加入WTO、国家要求企业档案工作目标管理停止后,用什么手段连接国家档案法规与企业档案工作实践,成为一个迫切需要解决的问题。企业档案工作目标管理取消后,地方档案行政管理部门和企业集团开展企业档案工作的业务指导缺乏依据;企业档案工作的体系建设缺少规范性要求,《企业档案管理规定》的高度概括性要求,     

企业档案工作目标管理的深化

纵观我国企业档案工作引入目标管理以来的现实情况，可以发现，目标管理对企业档案工作起到了一定的推动作用。作为一种管理活动，档案工作目标管理的推广，促进了企业档案工作软、硬件的标准化、规范化管理，推动了档案事业的健康发展。考察我国企业目前档案工作管理的现状，在对既有成绩作出总结的同时，有必要对存在的问题给予思考，以促进企业档案目标管理工作的深化。     

现代企业档案编研工作研究

一、现代企业档案编研工作的必要性和迫切性 近年来,随着企业档案工作的不断发展,依法治档的意识不断增强,企业档案编研工作受到各级领导的重视和关注,档案编研工作逐步开展起来。广大档案工作人员也以高度的政治责任感和历史使命感,以科学、严谨、务实的态度,投入到档案编研工作实践中去。档案编研工作做得好、挖掘得深,能为社会和企业发展提供更好的服务,为领导决策提供准确的信息,编研材料起着重要的参考和借鉴作用。     

浅议档案的保密工作

企业档案作为企业的一种技术储备,对于企业的生存和发展起着越来越重要的作用。在档案的收集、存储及利用等各个环节中,必然会涉及到档案的保密工作。只有科学、依法管理档案,方能使档案的保密工作得到有序的开展。本文论述了加强档案保密工作的重要性,并重点提出了档案管理制度的制定、物防技防措施的实施及档案工作者素质的提高是提升档案保密工作的有效途径。     

企业档案工作目标管理深化

纵观我国企业档案工作引入目标管理以来的现实情况,可以发现,目标管理对企业档案工作起到了一定的推动作用.作为一种管理活动,档案工作目标管理的推广,促进了企业档案工作软、硬件的标准化、规范化管理,推动了档案事业的健康发展.     

企业档案管理工作的思考

企业档案工作是我国档案事业的重要组成部分,是企业管理基础工作之一。企业档案是企业生产、经营、管理、科研活动和党的建设、职工队伍建设、企业文化建设、基础设施建设等各项工作的真实记录。当前企业档案工作的中心任务就是紧紧围绕企业生产经营发展的实际,     

实行绩效考核强化档案管理

档案管理是企业管理的基础工作之一,是企业发展的一个基本条件,档案工作的好与坏,直接关系到企业的生产经营和生存发展。近年来,随着档案法规宣传贯彻的不断深入和人们档案意识的不断加强,档案工作在企业的地位不断提高。为了强化企业管理,规范企业管理的各项行为,一些单位逐步实行了绩效考核制度,并将档案工作纳入绩效考核项目之一。     

论企业档案与企业资产的关系

企业档案是企业的无形资产,而企业无形资产在企业生产、经营和管理各项工作中发挥着极其重要的作用,具有不可估量的价值。因此确立企业档案与企业资产的关系,增强资产意识,加强档案资产管理是促进企业发展和企业档案工作科学化、规范化、现代化的趋势。     

试论档案信息化对现代企业制度的作用

现代企业制度的建立,对企业档案工作提出了挑战,使得传统企业档案工作管理体制与市场经济体制、传统企业档案管理模式与现代企业制度、薄弱的档案基础工作与档案信息化管理、创新不足的服务机制与企业需求之间产生了矛盾。这些矛盾给企业档案工作带来了发展机遇,要求企业档案工作以转变观念为基础,与市场经济接轨;以信息技术应用为契机,统领企业档案工作改革;以深化服务为宗旨,创新档案工作服务机制。     

建设现代企业制度下的企业档案工作——对王传宇教授专题讲座的认识

中国人民大学档案学院王传宇教授在2000年《机电兵船档案》通联工作会议上,做了题为《建设现代企业制度下的企业档案工作》的专题讲座。学习了王教授的讲座之后,笔者深有感触,现就当前企业档案工作谈谈自己不成熟的认识。一、历史的呼唤由于经济建设发展的需要,我国档案工作由简单人工管理逐步向现代综合信息管理方向发展。随着国家经济和企业管理体制改革的深入发展,对档案工作管理的要求,便更多地提到了议事日程上来。企业档案工作作为企业的基础管理工作,是科技     

企业档案规范化管理解析企业档案规范化管理解析 ——构建企业档案标准化与质量管理体系

构建企业档案标准化体系是实现企业档案规范化管理的主要内容,在DA/T 42-2009《企业档案工作规范》中,已经提出构建企业档案标准化体系的设想(如"4.2企业档案工作应以企业资产关系为纽带,实行统一领导、统一管理、统一制度、统一标准""5.1.4档案工作体系:企业应建立以档案部门为核心,各职能或承办部门、各项目专兼职...     

LNG企业档案目标管理与绩效考核

当前,目标管理理念正逐渐应用于LNG企业档案工作中,部门档案工作目标绩效考核对全面提升企业档案管理水平具有积极的促进作用。本文以笔者单位为例分析部门档案工作目标管理遇到的问题,并提出有效开展部门档案工作目标绩效考核的对策。     

红阳公司档案工作创新发展见成效

多年来，河南北方红阳有限公司一直把档案管理工作作为服务企业的重头戏抓紧抓实抓好。扎实的档案工作为该公司经济效益连续7年持续上升、创造辉煌发挥了不可替代的重要作用，多项工作赢得了上级管理部门嘉奖。2006年该公司档案处荣获中国兵器工业集团公司“档案管理工作先进集体”的光荣称号。他们的经验一是领导重视，健全机构；二是建章立制，依法治档；三是狠抓落实，服务大局；四是组织编研，创新发展；五是加大投入，提升水平。     

企业军贸档案管理工作中存在的问题与对策研究

本文通过解析企业军贸档案的构成,阐述了企业军贸档案工作管理现状及存在的问题,并针对问题从完善相关规章制度、加强档案验收管理、强化档案技术状态控制管理、加强档案进馆工作等几个方面提出了建议,旨在以项目管理方式解决军贸档案管理工作中存在的问题.     

新修订档案法背景下企业档案工作探析

新修订《中华人民共和国档案法》在2021年1月1日正式施行,对企业档案工作提出了新的要求.通过解析对企业档案方面工作新增及变更的主要内容,围绕企业加强档案工作人才队伍建设,贯彻新修订档案法的重点方向"档案信息化建设"和"档案安全管理"进行探讨.企业贯彻执行国家档案法是一项长期的重要工作,在做好人才培养的基础上,企业在档案工作方面还需跟上时代步伐,用新的网络数字化科技手段加强档案安全管理,提升档案的利用率和查阅的便利性.