以高质量党建引领企业高质量发展

党的十九届五中全会作出了加快建设交通强国的决策部署,我国交通将继续坚持以人民为中心,构建安全、便捷、高效、绿色、经济的现代化综合交通体系,打造一流设施、一流技术、一流管理、一流服务,努力建设人民满意,保障有力,世界前列的交通强国.当前,城市轨道交通进入了高质量的新发展阶段,我们要完整、准确、全面贯彻新发展理念,进一步加...     

以党建为引领,助推企业高质量发展——港城公交党建工作纪实

公交企业为社会公众提供公共出行服务,是展示城市形象的"一张名片".党建工作是公交企业发展强有力的"红色引擎",是公交企业强有力发展的支撑.张家港市港城公共交通有限公司以新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神为指导,以浓厚的党建特色为引领,不断提升公交整体服务水平,为乘客提供安全、优质、便捷的公交出行服务.     

城乡公交一体化工作实践与思考——以合肥公交集团为例

城乡公交一体化是将城市公交与所辖县域镇村居民乘车出行融为一体进行考虑,实施公交化运作,实现城乡公共交通服务均等化的交通解决方案。城乡公交一体化工作的实施使镇村居民能享受到“安全、方便、舒适、快捷、经济”的公交运营服务,能有效地整合和充分利用城乡客运资源,对于加快农村城市化进程、繁荣农村经济、统筹城乡发展等有着十分重要的作用。建立城市公交、城乡公交以及其他客运服务有机衔接、协调融合的城乡公交服务体系,实现城乡公交一体化是创建国家公交都市的一项重要工作目标。     

以党建创新引领公交企业高质量发展

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势.泰安市公共交通有限公司(以下简称泰安公交)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,结合"打造文明公交、打造平安公交、打造爱心公交、打造绿色公交、打造幸福公交"(以下简称"五个打造")精品化建设,以党建创新推动公交服务供给侧改革创新,引领企业高质量?发展.     

以党建工作引领企业科学发展

随着现代企业制度的建立和完善,如何加强和改进在现代企业制度框架下国有企业党建工作,有效发挥党组织的政治核心作用,保障企业持续健康发展,是当前国企面临的一个新课题。本文通过对威海公交集团近几年党建工作进行调研,有针对性地总结、探索企业党建工作发展的新方向和新途径。     

“三联三促三服务”党建推动企业高质量发展

<正>郑州市公共交通集团有限公司快速公交公司党委“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”,用党建引领发展,围绕创建“BRT让城市更有温度”党建品牌,通过“联民众服务基层促提升,联民情服务一线促关怀,联民心服务群众促发展”的“三联三促三服务”活动,用“党旗”凝聚力量,推进企业高质量发展。     

党建引领铸品牌双向融合促发展——杭州市城投集团党建工作双融合发展探索与实践

随着国有企业改革发展进入新的历史时期,对企业经营发展和企业党建工作水平都提出了更新、更高的要求.既要抓好业务,又要做好党建,是国有企业面对的共同课题,也是国有企业必须承担的重要责任.为此,杭州市城投集团以"党建+"为支点,紧密结合企业经营发展目标,找准党建与企业经营发展之间的"三大结合"发力点,探索党建品牌、企业品牌与...     

从六个维度践行企业社会责任——合肥公交集团践行企业社会责任的实践与思考

正企业社会责任一般是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的社会责任。我国城市公交企业大多是国有独资或国有控股性质,存在的目的就是向社会公众提供基本出行交通服务,其"国有""公益"的本质决定了城市公交企业不以营利为目的,而更需关注的是,履行社会责任强调以公益和最佳社会效益为宗旨,某种程度上是政府职能的企业化行为。合肥公交集团是国有独资企业,近年来不断深化改革,坚持"一切以乘客为中心"的理念,着力践行企业社会责任,为市民的出行和交通动脉的畅     

努力打造过硬的干部队伍 推动公交企业高质量发展

<正>城市公交企业在新形势下的高质量发展,必须有一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。这支干部队伍要主动求新,积极向上,敢拼敢干,敢于查找工作中存在的问题和不足,把自己摆进去,把职责摆进去,进行一次刀刃向内的自我革命,以推进公交企业的高质量发展。     

完善企业质量立法工作的实践与探索

本从完善企业的管理法规，立法原则，立法程序以及企业质量法规的监控等方面作了较详细的阐述，并以作的单位为例进行分析来论述只有搞好企业质量立法工作，才能对企业的效益起到较大的作用。     

新时代公交企业思想政治工作实践与探索——以宁波公交集团思想政治工作为例

<正>近年来,宁波公交集团党委坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到一线、落实到基层,教育引导广大干部职工统一思想共识,提高政治觉悟,切实发挥思想政治工作的政治引领作用。公交企业点多、面广、分散、流动的特点,给开展思想政治工作带来了一定难度;新时代思想多元化和复杂化,公交职工的思想活动差异性增大、多变性突出,给企业的稳定和发展带来了新挑战。     

轨道交通引导城市高质量发展的研究与实践——以苏州工业园区为例

在存量发展背景下,通过轨道交通引导城市高质量发展已经成为形成广泛共识.在剖析轨道交通引导城市高质量发展的内涵基础上,分析其深层次含义是构建以轨道为骨干的轨道城市空间形态,促进轨道交通以区域发展前景、城市空间形态、公共空间布局、其他交通方式的多维统一,需要从轨网规划、轨道近期建设规划到轨道实施落地的全链条规划设计体系支撑.以苏州工业园区规划实践为例,在区域协同方面,多前景分析园区城市发展的多种可能,前瞻性布局园区轨道网络;在城市空间方面,促进园区站枢纽与城市中心体系耦合;并在轨道规划建设实施过程中,探索了涵盖"规划——工程可行性研究——初步设计"阶段地下空间与交通一体化规划方法,为国内类似地区的轨道交通规划建设提供了借鉴.     

无锡公交加强基层党建工作的实践和探索

无锡公交党委面对党建工作的新形势,不断探索和尝试现代企业制度框架下国有企业党组织充分发挥政治核心作用的新途径,逐步建立起与企业经济发展相适应、与基层工作实际相适应、与广大职工群众要求相适应的基层组织建设长效工作机制,走出了一条党建工作新路子.     

培育企业持久的发展动力实现企业与员工共同发展——中石化工物流公司党委书记谢林昌在党建方面的探索与实践

上海中石化工物流公司是一家主要从事化工危险品运输、集普通货物运输、仓储等为一体的综合性化工物流民营企业。现有职工1133人。公司党委下属8个党支部，共有党员181人。其中流动党员8人。     

形势政策课落实新“三进”工作的实践与探索

结合形势政策课改革的实践，力求探索出一种全面贯彻“七一”讲话精神的新途径。     

让企业文化与思想政治工作成为推动企业发展的合力

企业文化的兴起,为传统思想政治工作提供了一种新的方式与手段,但只有二者紧密地相融合在一起,找准途径,传统的思想政治工作才能与企业文化相互促进,从而形成推动企业发展的合力。     

以党建为引领,确保公交企业行稳致远——以太原公交党建工作为例

今年是中国共产党建党一百周年.党的百年历史充分证明,"党的建设、统一战线,武装斗争"这三大法宝是我们党战胜一切艰难险阻,走向辉煌的根本保证.党的建设关系到党和国家命运前途,也关系着我们公交企业能否行稳致远和高质量发展. 1 公交企业党建工作的差距与不足 对标新时代党的建设要求,对标习近平总书记在全国党建工作会议上的讲话精神,对标国有企业党的建设工作会议精神,对标有关党的法规和规章制度,对照一流党建工作标准,城市公交企业党建工作还存有差距与不足.     

微信应用于公交企业思想政治工作的探索与实践

正以微信为代表的即时通讯使人们的沟通方式、社交方式、获取信息方式被改变,公交企业要利用微信等新媒体创新思想政治工作,把微信应用于公交企业的思想政治教育,笔者结合自身工作实际阐述如下。1利用微信"圈起"工作群,突破自身组织和工作方式作为思想政治教育的有效载体,必须满足两个条件,一是能够承载思想政治教育的目的、内容等基本信息,并且能被教育主题操作;二是能够将思想政治工作者和员工联系起来,思想政治工作者和     

中心城市发展水上巴士的探索与实践——以广州为例

随着居民出行需求的日益增长,城市交通运作日趋紧张,寻找一种新型的交通方式来缓解陆域交通压力,构建起立体式的交通网络成为交通工作者们积极探索的焦点。广州市借助珠江水系资源,开展了水上巴士发展的探索与实践,并将水上巴士纳入城市公共交通体系,积极打造了"第四套公交系统"。在分析广州市城市背景的基础上,从水上巴士功能定位、规划方案、实施情况等方面,全面地总结分析广州市发展水上巴士的经验成果,以此为我国其他城市开展立体交通网络规划实践提供借鉴与参考。     

以职工培训为切入点推动企业与职工共同发展

学习实践科学发展观,一个重要要求就是“人民群众得实惠”。联系公交的实际,人民群众得实惠就是让广大职工在企业发展的同时,与企业共同发展,在企业内部获得最大的学习机会,得到最大的施展舞台,取得自身的最大提升。