長治公交

正省国资委调研组到集团公司指导工作6月10日下午,由省国资委二级巡视员李广顺带领的调研组一行五人在市政府副秘书长李保明的陪同下,来到集团公司调研指导工作。市工信局(国资委)党委委员、副局长姚志宏,集团公司领导班子陪同。调研组一行首先参观了集团公司楼宇文化,了解企业发展历程。参观智能调度中心,了解企业信息化建设,车辆智能运营情况。     

太原公交

团市委对集团公司2017年度团组织工作开展情况进行考核 3月8日,共青团太原市委员会普查互检第六考核小组组长、团市委副书记王强一行,在集团公司工会主席贾珊和团委全体委员的陪同下,对集团公司2017年度团组织工作开展情况进行考核. 集团公司团委从思想建设、组织建设、青工工作、党建带团建等四方面对过去一年的团组织工作开展情况进行了逐项汇报.     

集团公司部署双文明考核工作

3月28日上午，集团公司在五偻会议室召开书记会议，部署双文明考核工作。集团公司相关领导，部室负责人、各直属单位党组织负责人出席会议。集团公司党委书记王占龙主持会议。     

大连公交

“大连公交要为全省趟出一条示范路”——辽宁省城市公共交通优先发展水平考核领导小组来大连公交集团考察 近日,辽宁省城市公共交通优先发展水平考核领导小组来大连市进行考核.省考核领导小组在市交通局、市交警支队、集团公司等相关部门人员的陪同下,考察了集团公司的客运站、公交枢纽站,10处公交场站配套设施;并乘坐7路、703路等10条线路的公交车,实地测评了大连市公交专用道的使用和监管情况.考核领导小组还在20:30至23:00随机抽查了友谊街客运站、绿波客运站、BRT张前路客运站、玉浓路客运站的夜间公交车辆进场停放情况,并逐台进行核实.从抽查考核结来看,省考核领导小组对考察的线路、客运站、公交枢纽站等管理工作表示满意.     

贵陽公交

抓落实、强延伸、重考核开创贵阳公交工作新局面 集团公司党委学习贯彻市委市政府关于城市公共交通工作专题会情况 近日,集团公司召开了贵阳市委市政府关于城市公共交通工作下一步安排部署的专题学习会,强调要进一步把思想和行动统一到市委市政府各项具体工作任务的落实上来,紧紧围绕如何更好的落实民生、服务市民交通出行,推动企业转型发展,以抓落实、强延伸、重考核为核心,努力开创贵阳公交转型发展新局面.集团公司党委书记、董事长陈兵主持会议,党委各班子成员出席.     

在安全服务上下大功夫 让城市“窗口”更加明亮

正孙明主持召开领导班子扩大会议,研究提高安全服务奖奖励标准,表彰创建文明城活动相关单位及夏运杯竞赛活动先进单位和个人2017年11月16日,集团公司董事长孙明主持召开班子扩大会议,研究讨论表彰夏运杯竞赛优胜单位、先进单位(集体)、先进个人,创建文明城工作相关人员以及调整安全服务奖考核及奖励标准等事宜。集团公司班子成员、监事会成员及相关部室负责人参加会议。会议通过了集团安全服务奖考核及奖励标准。孙明指     

集团公司开展“2012年度工作执行力检查考核”工作

为确保集团公司各项工作任务顺利推进，根据年初制定的工作计划，集团公司成立专项检查领导小组，于11月下旬开展了2012年度工作执行力检查考核工作。考核采取“听、谈、看、评”的方式进行，对各基层单位“基层组织建设年”“狠抓落实年”活动开展情况，党建、党风廉政建设、社会治安综合治理暨平安创建等五个目标责任制以及党务（厂务）公开执行情况等方面的工作和痕迹管理台帐进行了全面的检查。随后，检查考评小组人员依次反馈了各自检查情况，特别是对随机抽取的各单位10％的员工代表谈话员工的意见及建议进行了认真记录和反馈。执行力检查考核工作对督促工作、提升效率，互相学习交流和提高，促进集团公司整体工作的提升起到了明显的成效。     

集团公司对管理岗位招聘人员进行考核测评

<正>3月11日至13日,集团公司在十二楼会议室,对招聘上岗的管理人员进行考核测评,共41名人员参加。为保证考核测评客观、公正,集团公司成立了考核领导组,组长由党委书记、董事长周齐担任,成员由各相关处室负责人组成。考核采取个人述职、现场提问、民主测评、单位领导评价、考核组审定的程序进行。党委副书记翟奇伟主持测评会。每场测评会开始之前,她都会首先对参评人员在各自岗位上的工作表现和成绩给予充分肯定。同时,还要勉励大家不断加强学习,端正工作态度,明确工作目标,为公交事业的发展贡献力量。之后,参评人员根据实际工作情况及所在岗位的职责要求,分别对自己一年来履职情况、不     

乌鲁木齐公交

市委组织部对集团公司领导班子及领导干部进行2020年度综合考核 12月9日上午,按照市委部署,市委组织部、市国资委考核组一行对市公交集团领导班子和领导干部进行2020年度综合考核.会议由公交集团党委书记、董事长康建军主持,集团中层以上干部参加了会议.     

市城建资产经营公司对我公司进行年度业绩考核

4月9日上午，市城建资产经营公司副总经理张春贵一行对我公司2012年度经营情况进行考核。集团公司总经理杨大康、副总经理李文胜及相关处室负责人参加了会议。     

乌鲁木齐公交集团在各经营部、线路、车组之间开展竞赛活动

为全面完成2010年各项工作任务，巩固和加强企业的良好社会形象，乌鲁木齐市公交集团公司决定围绕安全、收入、服务、成本等工作重点，在各经营部、线路、车组之间开展竞赛活动。集团公司为此成立了以董事长陆建春为组长，党委书记马成群、代总经理王通孝为副组长，各经营部经理、书记，各处室负责人为成员的竞赛活动考核评比领导小组。     

集团公司举行“雷锋号”包车组创建活动启动仪式 29台“雷锋”号上路与时代同行

<正>3月4日集团公司在汽车一分公司富国街客运站举行"雷锋号"包车组创建活动启动仪式,首批29个车组被授予"雷锋号"包车组,35名驾驶员成为"雷锋号"包车组成员。团市委书记赵宏、青工部部长关艳山,市交通局党委副书记、纪委书记赵也,市文明办领导,集团公司党委书记刘德升、总经理陶乃钧及各运营分(子)公司经理和部分驾驶员代表、媒体记者等共计160余人参加了启动仪式。仪式由集团公司副总经理孙成涛主持。集团公司首批"雷锋号"包车组是在自愿报名的基础上,经认真考核、筛选确定的。驾驶员所在包车组的各项安全服务指标,必须达到集团公司规定的指标,而且必须在车队名     

新疆城市公交——乌鲁木齐公交集团量化党政综合目标考核分值

5月13日，乌鲁木齐公交集团召开2011年党政综合目标签约会。董事长陆建春、党委书记马成群、总经理李彬峰、常务副总经理王通孝等集团领导和集团公司各部室负责人及所属各单位经理、书记40多人参加了会议。今年公交集团党政综合目标管理签约内容除了严格量化企业各项生产、管理、支出等指标外，加大安全生产指标的考核力度，增加了肇事借支费用的考核项目，加大了百公里燃料、修理费、轮胎、事故净损失等成本的分值，并对考核分值做了进一步量化，让签约考核分值细致到天、小时进行计算。     

集团公司召开2015年宣传工作会议

<正>3月6日集团公司在机关七楼会议室召开2015年宣传工作会议,对2014年宣传报道工作进行全面总结,提出了2015年宣传工作思路。集团公司董事长、党委书记张录出席会议并讲话,各直属单位党委书记、政工部长、路队书记及宣传干事参加了会议,纪委书记、工会主席李秋华主持会议。《青岛晚报》资深记者徐美中受邀参加会议并与大家进行互动交流。集团宣传处处长胡瑞民在会上宣读了《公交集团2014年对外文宣工作总结及2015年宣传工作思路》。集团公司通过健立健全考核机制,加强宣传队伍建设,抓住主线、把握导向,2014年集团各单位对外发稿共2994篇次,其中在中央级媒体上发表     

兰州公交集团举行“冬防”期间保洁工作推进会

正为确保完成国务院对兰州市"大气十条"考核任务,市政府多措并举推进"冬防"工作,为强化兰州公交集团在"冬防"期间的保洁工作,有效管控公交车、出租车扬尘污染的问题,2017年12月7日,兰州公交集团运营管理处、服务质量管理处联合召开了关于"冬季大气污染防治"期间公交车辆、站点卫生推进会。会议由集团公司副总经理颜廷哲主持,集团公司运管处处长,服务处处长,各客运公司运营服     

乌鲁木齐公交

正党组织书记抓基层党建述职评议考核大会召开3月12日上午,集团公司召开2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核大会,集团党委班子成员,所属13家单位书记、经理,集团机关各部室负责人参加了会议。经营二部党总支书记桑涛、车辆维修中心党总支书记王强作了大会述职,11家单位党组织书记进行书面述职。集团党委书记、董事长康建军对两位书记的述职依次进行点评。(田苗)     

重慶公交

集团公司召开第一次党委安全专题会暨安全生产委员会会议 1月15日,集团公司召开2021年第一次党委安全专题会暨安全生产委员会会议.集团党委书记、董事长、安委会主任程龙主持会议并讲话.集团党委班子成员、安委会全体成员参加会议. 会议听取了2020年安全工作分析汇报,研究了2021年安全工作思路,审议了2020年安全风险目标考核结果,传达了交通运输部1月4日安全会、全市1月12日安全防疫工作会、交通开投集团1月14日安全及防疫工作会精神.     

中山公交

正集团公司获评"中山市精神文明建设先进集体"称号近日,在中山市精神文明建设先进集体和先进个人表彰中,集团公司喜获"精神文明建设先进集体"称号。荣誉的背后是4500多名公交人在市委、市政府的关怀支持下,在市交通运输局、国资委、城建集团等上级部门的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强社会主义精神文明建设的重要指示精神,将精神文明创建活动纳入集团公司重要议事日程,与业务工作同部署、同检查、同考核,大力培育和践行社会主义核心价值观,深入推进社会主义精神文明建设,在铸魂育人、     

公交集团启动对所属二级单位领导班子和领导干部综合考核

<正>2014年12月12日,集团公司召开2014年度综合考核工作动员大会,全面启动对所属二级单位领导班子和领导干部的综合考核工作。此次综合考核内容涵盖领导班子发挥职能作用、领导干部履行岗位职责情况;年度绩效目标任务完成情况;党风廉政建设和反腐败工作情况;综合治理和平安建设工作情况;安全生产目标管理工作情况;党总支(支部)书记抓基层党建工     

企业重组改制过程中减员增效问题

徐州港务集团公司以减员增效确保重组改制工作的顺利进行。面对减员增效难题，采取加快保障社会化、就业市场化步伐，解决重组改制中的失业和再就业问题；建立科学效绩考核体系，强化人力资源管理，提高职工素质，的高企业的竞争力。