解决工程建设领域农民工问题初探

分析了当前工程建设领域存在的农民工问题,提出了建立一个科学、系统的农民工管理保障体系,恪守全心全意为农民工服务的立场,以追求构成和谐劳动关系为目标,解决好对农民工的管理理念,以抓好改善农民工就业环境为要务,以改善农民工待遇为根本,以建设一支高水平高素质的农民工管理队伍为前提等基本解决思路。     

加强农民工工资管理，创建和谐高速环境

公路建设作为劳动密集型产业吸引了大量的劳务人员，因而也成为近几年拖欠农民工工资的重灾区。农民工工资不能及时兑现．不仅严重影响了公路建设市场的健康发展和良好的社会秩序，而且直接造成了社会的不稳定。为创造和谐稳定的施工环境，杜绝农民工工资拖欠，各高速公路管理单位均出台了相应的管理办法或措施，都取得了比较明显的效果。现就如何保障农民工工资支付，创造良好和谐的高速公路建设环境做一简述。     

公路机械管理队伍建设的探讨

阐述了公路机械管理队伍建设的重要性，提出公路机械管理队伍建设的主要目标是个人素质能力的全面发展和队伍结构的优化，指出重视教育、加强管理是队伍建设的基本方法。     

刍议高校管理队伍建设的理念创新

本文从高等教育发展形势谈起,指出了新形势下高校管理队伍建设的重要性,着重对高校管理队伍建设的理念创新进行了阐述。     

学习提高与管理工作互动型高校基层管理队伍建设研究

高校基层管理队伍作为高校管理队伍中的一个重要组成部分,在高校管理工作中起着基础性的作用。现阶段我国大部分高校基层管理队伍的培训、培养制度是缺失或不完善的,这是制约我国高校基层管理队伍素质提高,影响高校管理工作质量的一个重要因素。本文从建立高校基层管理人员岗前培训制度,建立基层管理人员导师培养制,加强基层管理人员在职学历学位提高学习,鼓励高校基层管理人员在实践中学习,发展高等教育管理理论研究与学术梯队几个方面,阐述建立一支学习提高与管理工作互动的基层管理队伍,是提高高校管理工作的重要保障。     

略论新时期高校管理队伍的素质要求

本文从高校管理队伍建设的必要性谈起,从政治素质、职业道德素质、文化素质、业务素质、心理素质等五个方面提出了新时期高校管理队伍的素质要求,并进行了深入阐述。     

加强高等院校行政管理队伍建设初探

笔者从高等教育发展形势和趋势出发,指出了在高等教育办学中加强行政管理队伍建设的重要性和存在的问题,阐述了高等院校加强行政管理队伍建设的主要措施和改革的建议。     

路桥建设企业农民工管理的有效途径

农民工是路桥建设企业人力资源的重要组成部分，承担着施工一线繁重的建设任务。其积极性的发挥，素质的提高，对建设企业生产任务的完成以及各项经营目标的实现有着极其重要的作用，如何加强企业中农民工的管理．充分有效地调动他们的积极性、成为路桥建设企业一项重要任务。     

借鉴发达国家经验建设专业化辅导员队伍的新探索

分析了我国高校专业化辅导员队伍建设中存在的问题及其原因,介绍了发达国家学生管理队伍建设的成功经验,提出了借鉴发达国家经验建设专业化辅导员队伍的新举措。     

试论如何加强高速公路路政执法队伍建设

随着高速公路的迅猛发展，高速公路路政管理已经成为提高公路管理和服务水平以及贯彻相关法律法规、营造公平合理市场环境的重要手段。其中，路政队伍建设是此项工作的重中之重。本文从队伍领导、服务宗旨、根本要求、执法机制和有效方法建设等方面，提出了路政队伍建设方面的意见和建议。     

新生代农民工的政治参与问题分析

农民工一直都是我国社会结构中重要组成部分,而且这一群体也越来越壮大,其主要原因在于新生代农民工的逐渐增加并逐渐成为农民工群体的主体.目前我国新生代农民工的总数高达一亿人,在国民经济发展中日益发挥着主力军的作用.他们跟传统的农民工一样处在社会的边缘,他们利益表达同样缺少有效的渠道和方式.     

论如何加强监狱警察管理分类

建国以来,监狱警察的职能基本上限于在监狱管理好罪犯,落实国家革命镇压刑事政策,服务于国家政权建设,监狱警察任务明确,因而,监狱警察队伍管理理念与价值取向单一,政策制度简单明了.但自改革开放始,尤其到了上个世纪末期,监狱警察的任务逐渐复杂,警察个体的主体已权益意识逐渐增强,队伍管理的矛盾逐渐显现出来.近些年来,通过不断加大改革力度,监狱警察队伍管理的方式方法逐渐增多,但与社会经济文化发展的大环境相比,还有很大差距.为提升监狱工作目标、要求,催化监狱功能,进一步增强一线民警的专业化,现本文从加强监狱警察管理分类的角度进行研究探讨.     

船员素质管理的探讨

分析了国家政策、行政管理、企业管理对船员素质的影响,指出理顺国家政策、行政管理、企业管理与船员队伍的关系,以利于我国整个船员队伍素质的提高.     

浅谈山区公路水泥砼路面层施工问题

工程质量是公路工程建设的生命，一条高质量、高标准公路的修建，不仅离不开一支具有高素质的施工队伍，同样必须拥有一支高水平、责任心强的监理队伍和具有科学头脑的管理队伍，只有这样，公路工程的质量才能得到保证。     

推进中国海员队伍建设航海教育培训须先行

本文通过分析当前国内外海员劳务市场和海员队伍发展的形势,指出我国大力发展海员队伍的条件和时机已经成熟,推进海员队伍建设,航海教育培训必须先行。结合青岛远洋船员学院多年来特色办学的经验与体会,分析了我国航海教育存在的问题,对我国航海教育办学和管理提出了建议。     

创新农民工工资管理京石农民工变身“月薪族”

2013年5月底，国家统计局发布了《2012年我国农民工调查监测报告》，报告显示，我国农民工人数逐步增加。收入也逐年上升。截至2012年末，我国农民工总量达到26261万人．同比增长3．9％，而外出农民工人均月收入水平为2290元，在收八增长的同时．农民工的欠薪问题也随之变的突出。     

河北省农民工权益保障现状及法律对策研究

随着我省城乡经济的不断发展,越来越多的农民工从农村进入城市,成为城市建设的重要力量.农民工在为城市创造财富的同时,其合法权益的往往得不到相关保障.本文在对我省农民工抽样调查的基础上,全面分析其权益保障中的主要问题及保障缺位的深层原因,并提出在立法、执法、司法层面完善农民工权益保障的法律对策.     

公交司售员心理模式和管理思路

公共汽车(电车)驾驶员和售票员,是城市公交行业的基本生产人员,他们的人数也最多,其管理是公交行业的重点和难点.这支队伍建设得好坏,将会直接影响公交行业的社会服务效益.而要管理、建设好这支队伍,了解和掌握司售员的特殊心理模式,并以此探索新形势下的管理思路,是十分必要和迫切的.     

浅谈国外承包工程中的项目分包管理

作为项目管理的一个重要组成部分，主包如何对分包队伍特别是对分项工程分包队伍进行合理有效的管理日益得到重视，这一点对于在境外承包工程的中国公司显得尤其重要。本文结合我们在马达加斯加施工管理实践作一分析和探讨。     

金融危机背景下的返乡农民工情况调查与分析——以南通市为例

文章对南通市的如皋县、海安县的89住返乡农民工进行了走访调查，系统地分析了返乡农民工返乡的理性因素、现实因素及自身因素等方面的原因。针对返乡农民工面临的土地流转、新生代农民工不适应农村生活、再就业和创业难度较大等方面的问题，提出了几点建议。