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我区交通再就业中心成立来,先后接纳三家内河航运企业下岗职工1214人。经两年的分流安置,出中心的661人中,政府行政推岗或签协议保留劳动关系的有616人,退休或办理内退手续的18人,而真正走向市场就业的仅27人。至今还有553人滞留在中心。 相似文献
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徐州港务集团公司以减员增效确保重组改制工作的顺利进行。面对减员增效难题,采取加快保障社会化、就业市场化步伐,解决重组改制中的失业和再就业问题;建立科学效绩考核体系,强化人力资源管理,提高职工素质,的高企业的竞争力。 相似文献
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新时期下,在公交企业中以人为本,实行人性化管理,加强和规范职工民主管理工作,是创建和谐劳动关系,打造高素质职工队伍的必然要求。尤其是在当前形势下,如何围绕企业中心工作,不断加强和创新民主管理工作,最大限度把职工的积极性引导到企业的中心工作上来, 相似文献
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我国铁路传统的计划经济体制,使企业背上了冗员过多的沉重包袱,减员分流是铁路企业增强活力、扭亏增盈的有力手段,这几年铁路采取了一些措施,比如清理清退其他用工、鼓励职工内退和外出劳务等,应该说取得了较好的效果.但是,在用工方式上还存在一些深层次矛盾,增强企业活力的效果不明显,也无法进一步深化铁路运输业的减员分流工作. 相似文献
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5月25日,贵阳公交集团公司的31个职工家庭,94名家庭成员在风景秀丽的百花湖畔,踏上了“和谐企业、和谐家庭”——贵阳公交职工和谐之旅的快乐旅途。 相似文献
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天津公交全面进行雪后车辆清洁清整,各公交企业“总动员”,组织发动1万余名公交职工对6000多辆运营车、班车、校车、专线车的车身、车内的雪泥污渍进行清刷,给乘客提供干净舒适的乘车环境。 相似文献
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“向导”指专为外地司机在进入一个陌生城市后带路,并以此收取一定费用的人,“职业向导”即指以此为生的人。“带路费”按路途长短而定,一般为10元左右,最高为30元。这个职业随着我国逐步进入汽车社会,为众多下岗、失业人员和进城务工再就业开辟了一条新路。因而在许多城市进出口主要交通干道上都有专人从事这一工作,方便了过境司机和要进入该城市办事的车主,对减轻城市交通压力都具有积极的意义。 相似文献
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赵士廉 《上海铁道大学学报》1999,20(7):70-74
结合铁路,从现代经济发展的大趋势出发,论述了减员增效是国有企业转变经济增长方式、改革 营机制的必要选择,它虽会产生一时的“阵痛”,但却是提高企业效率,焕发企业活力不能不采取的措施。 相似文献
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<正>蚌埠公交集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入探索和实践以"苗苗"品牌建设为载体的职工思想道德建设工作新思路,持续提升职工职业素养,职工道德建设工作与集团中心工作相辅相成,推动了企业经营发展,维护了职工队伍稳定和谐。1以有力的组织和管理,推动职业道德建设落实 相似文献
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本文论述在新形势下企业工会组织如何当好党委的助手,围绕经济建设这个中心,做好服务和职工教育工作,调动广大职工的积极性;工会组织积极支持、参与企业改革、坚持民主管理和维护职工利益关心职工生活;工会在企业发展中也需要自我完善和自我提高。 相似文献
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<正>面对新时代公共交通企业职工日益多元化的需求,青岛城运控股交运温馨巴士公司以构建企业和谐劳动关系为主线,以提高企业管理水平和服务标准为中心,以劳动竞赛为抓手,以服务职工为重点,打造“职工之家”(职工书屋、关爱驿站、组织文体活动、开展走访慰问、融入社会公益、维护民主权益、强化劳模培育),解决职工的操心事、烦心事,当好职工的“娘家人”“贴心人”。 相似文献
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汶川大地震灾情牵动着石家庄公交职工的心,总公司获悉都江堰公交受灾严重,立即组织全体干部职工为受灾公交同行捐款,公司6000多名职工纷纷捐款,仅两天时间就收到10万元捐款,并第一时间将捐款汇到了都江堰市公交公司。 相似文献
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四川大地震发生后,各搬场企业积极认真和负责地做好本单位川籍职工的安抚、救助工作。经了解,搬场行业2100名职工中有四川籍工人410多名,其中不少工人的家乡正处于灾情严重的四川省青川、理县、绵阳地区,有的父母双双赴难,有的亲人下落不明,有的家中房屋倒塌。危难之中见真情,所在搬场企业千方百计关心四川籍工人.体现一片真情。 相似文献
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为全力推动奋战300天,创建文明行业工作,认真落实“五文明”服务承诺,近日,全集团组织开展了千名党员万名职工车容站貌大清整活动。 相似文献