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企业社会责任是一个用来描述企业发展与社会发展之间关系的概念,是企业在追求经济利益最大化过程中所肩负的提升社会福利的责任与义务。当前汽车企业履行社会责任的理念正逐渐被接受,但也存在着车企社会责任外部约束不足、内部管理与评价体系缺失等诸多问题。本文综合企业文化、绿色发展、精益化管理等方面内容,就车企如何履行社会责任提出相应的对策与建议。 相似文献
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丰田“召回事件”向国内汽车零部件企业敲响了警钟。国内汽车零部件企业应当从丰田“召回事件”中吸取教训。要做大应先做强,打牢做大的基础;要正确处理好速度与质量的关系,任何时候都必须坚持“质量就是生命”的信念和追求;为消费者和社会提供优质的产品,既是企业应尽的义务,也是企业应该担负的社会责任,更是企业可持续发展,在市场竞争中“永葆青春”的法宝;在“走出去”的过程中,要加强“风险防范”,千万不能低估了跨国经营的法规制度的风险防范。 相似文献
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"进得来、留得住、出得去"是学校追求的最高目标,"人才强、成本低、管理好"是企业追求的理想目标。在学校和企业追求的目标中存在一个共同愿望,那就率,企业需要高素质的人才来壮大发展企业,这两者的交集就是校企合作。这方面德国的“双元制”是我们学习的典范,但目前在中国,校企合作还是个“新生儿”。 相似文献
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现代资本主义可以被划分为两个主要时代。第一个时代始于1932年管理资本主义概念的提出。第二个时代开始于1976年股东价值资本主义的出现。它治理的前提是企业的目标应该使股东的财富最大化。如果企业追求这个目标,普遍的看法是股东和社会都将受益。但这是一个可悲的有缺陷的前提,该是我们放弃它并且转向第三个时代的时候了:那就是客户驱动型资本主义。 相似文献
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随着国家经济的发展、社会的繁荣和人们生活质量的提高,以人为本,构建和谐社会成为当今各行各业的共同任务.安全生产是国家安全和社会稳定的重要保证.要安全生产,首先要做好安全管理.道路运输企业安全管理的核心就是预防和减少交通事故,做到行车安全.行车安全是每个汽车驾驶员的职责和追求的目标,除了遵章守则、树立安全观念之外,汽车的制动性能和车速是影响行车安全的主要因素.笔者从运输企业的角度,讲叙道路运输企业安全管理的难点、要点、措施和方法,以及制动性能和车速与制动距离的关系及其对行车安全的影响,希望能够供同行参考. 相似文献
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人生追求永恒,追求美好生活的本质亘古不变。但随着时代的进步和社会的发展。满足这一愿望的方式方法也在不断地更新与丰富。作为一个企业,如果我们不能在自己所涉足的领域里为社会和消费者提供所需求的产品和服务,我们的企业也将会失去仔在的依据和理由。中山永恒电力设 相似文献
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厦门金旅是一家有底蕴的企业什么是底蕴?海明威在表达自己所追求的文体风格时说:"冰山在海面移动是庄严沉稳的,因为它只有八分之一露在水面上。"这就是底蕴。那么,对一个企业而言,底蕴就是那种深藏不露却令人心生敬畏的厚重感。每一个企业都希望自己有底蕴。在客车行业,就有这么一家企业,不显山不露水,却时刻让人感到其存在的分量和价值,这家企业就是厦门金旅。 相似文献
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当人类进入到21世纪,人们的消费观念已彻底颠覆,由"物质需求到精神需求,生理需求到心理需求",已经成为人们生活的真实写照。物物交换,商品流通,产品竞争,质量追求,品牌嗜好,当今社会人们生活法则发生的改变,使社会法则发生改变,使企业法则发生改变,其主要原因就是"品牌嗜好"!然而,这种改变,将人们带入了一个高追求,高消费,高品 相似文献
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当今时代,企业社会责任已经成为企业的一种发展模式、竞争方式和管理战略,是提高企业竞争力的有效途径。物流业作为社会经济发展的基础和动脉,是联系生产企业与消费者之间的重要环节,起着承上启下的作用。其特殊性是要求物流企业把履行社会责任作为企业的主动追求,融入到商业模式中去。通过物流集成化,促进社会产业融合;物流即时化,应对公共突发性事件;服务增值化,为客户创造价值;和谐文化,履行道德责任来创新商业模式,作为提升责任竞争力、推进可持续发展的重要手段。有责任才有服务品牌,有责任才有企业竞争力,有责任才有和谐共赢。 相似文献
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将环保理念贯穿设计的全过程,牢固树立"不破坏就是最大的保护"的设计目标,追求人、车、路与自然环境和社会人文环境之间和谐统一的理念。 相似文献
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鼓励创新是党和国家强国富民的战略方针;自主创新是企业持续健康发展,应对竞争、迎接挑战与抵御金融危机的原动力。"勇于创新、追求卓越、诚实信用、服务社会"是天津瑞起与瑞宸科技公司不懈努力、为之奋斗的经营理念。在天津市 相似文献
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在经济全球化社会背景下,企业经营目标已经不是过去单纯的只是追求利润、一味的放大利润额,而是通过多种途径来提升企业的内部价值,这种转变是现代企业随时代潮流而改变一种趋势。企业核心竞争力是企业生存与发展的重要组成部分。针对于企业而言,核心竞争力有延展性的特点,也正是因为延展性给企业经营发展多元化发展提供了强有力的基础。 相似文献
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<正>第五节营造活跃的现场持续改善文化记得王永庆先生说过一句话:"做企业就是一点一滴追求合理化的过程。"企业现场改善是一项永无止境的追求,我们把现场改善分成六大类,也称之为六项改善——6I,即6个Improvement。前五项改善是针对具体的管理目标和改善领域,最后一项是针对人的工作理念。(接上期) 相似文献
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一个现代化的社会如果没有汽车是不可思议的,汽车已渗透到现代社会活动的各个方面,从生产活动到日常生活,从体育竞技到军事活动,哪里都离不开汽车。现代人对汽车的追求可以说是如痴如醉,就像歌迷追求歌星、球迷追求球星、科学家追求新发现一样。各汽车企业为此不断推出新的车型,从性能到外观,从艺术造型到内部装饰都精益求精,款式纷呈, 相似文献
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市场经济以顾客为导向,满足顾客需求和期望,追求“顾客满意”是企业经营和应对市场竞争的核心。多年来我们崇尚的企业的宗旨就是牢固地树立“质量第一、顾客至上”的思想,其本质所体现的就是“顾客满意”的价值观和质量文化。企业如何任新的竞争形势下建立“顾客满意”为核心的企业新型质量文化对企业的生存和发展有着十分重要的现实意义。 相似文献
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装备制造企业从追求成本最小化到追求使客户实现价值最大化,这是经营理念的一个重大跨越,这种跨越充分体现了装备制造企业已跳出了企业自身价值的范围,而进入了以社会价值来衡量企业行动的更高境界。在这种转变中,装备制造企业的经营理念得到了升华:在用户实现价值最大化中,自身的经营管理水平也迈上了一个更高的台阶. 相似文献
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我国目前大多数商用车企业研发仍未能在减少能源消耗、降低环境污染、增加循环使用等方面采取有效措施,对于经济利益的追求远高于对社会利益的追求。 相似文献