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相似文献
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1.
尹红兵 《中国水运》2006,(3):188-189
随着市场经济的完善及企业间竞争的加剧,通过ISO9000质量管理体系认证已经成为企业间参与市场竞争的基本条件.本文从我国建筑企业贯标认证的现状入手,通过对贯标认证各方的分析和研究总结了影响建筑企业贯标的主要因素,对完善建筑市场规范及提高企业竞争力有一定的借鉴意义.  相似文献   

2.
从1987年我国成立了第一家设计企业形象的机构——广州黑马设计事务所开始,企业形象问题越来越为理论界和企业界所重视,全国各行各业纷纷开始实施塑造企业形象的工程。这种现象说明了随着社会主义市场经济的发展,企业间从产品、服务、价格、资金、人才、信息等项目的竞争发展到企业的整体竞争即企业形象的竞争。  相似文献   

3.
我国航海人才现状及航海教育发展现状分析   总被引:3,自引:1,他引:2  
前言海上运输是交通运输的重要组成部分,是其它运输方式尤其在外贸运输方面所不能替代的,对于促进我国国民经济增长,实现现代化战略目标具有重要意义。发展航运业离不开科技与人才,作为为航运业提供专门人才的航海教育,几十年来,尤其是改革开放以来已经取得了长足的进步,为我国的海上交通运输事业提供了大量人才,做出了积极的贡献。但是随着经济的发展,以信息技术为主要标志的科技高速进步,高科技成果向生产力转化的加快,国际间经济、科技竞争的加剧,尤其是我国加入世界贸易组织的临近,我国教育包括航海教育的现状与经济竞争的需求相比已经…  相似文献   

4.
1前言随着全球经济一体化的逐步深入,跨国公司为了进一步瓜分战略资源,纷纷以企业组群的方式,移植到发展中国家,企业间的竞争升级为供应链的竞争,中国企业面临着前所未有的严峻局面。  相似文献   

5.
黄炉光 《集装箱化》2003,(10):16-17,6
我们常说,企业间的竞争说到底是人才的竞争。但是“学习型组织”理论提醒我们,今天的人才,怎么能保证明天还是人才?特别港口企业里,一方面,由于体制原因人员素质不高,创新能力差,逐渐满足不了市场竞争的要求;另一方面,港口企业对人才的吸引力又比不上体制灵活、待遇优厚的外企、私企等。怎样改变现状呢?实践证明,创建学习型组织对于港口企业构建人才体系,增加企业竞争力,促使企业持续发展,是一条非常重要而且行之有效地途经。  相似文献   

6.
李艳丽 《中国水运》2004,2(4):53-55
战略伙伴关系是为了实现长期战略目标,从而提高企业的竞争地位而建立的一种企业间关系.供应商和零售商建立战略伙伴关系是使双方保持竞争优势的有效途径.本文揭示了建立这种关系的三个主要原因,分析了其形成的主要条件,并最终提出保证其成功实施应注意解决的问题.  相似文献   

7.
正在湾区经济、港口经济蓬勃发展的时代,港口企业间的竞争越来越激烈。作为核心竞争力之一,企业运营成本的管理就显得尤为重要近年来,随着我国经济的快速发展,以及"一带一路"建设的大力推进,经济全球化的趋势已越来越明显。港口作为综合物流运输的重要环节之一,其在当前国际贸易中起到的作用也越来越突出。在湾区经济、港口经济蓬勃发展的时代,港口企业间的竞争也越来越激烈。作  相似文献   

8.
杨丽梅 《珠江水运》2003,(10):11-12,13
世界经济的全球化和信息化给企业发展带来了极大的契机,同时也加剧了企业之间的竞争,使国内和国际竞争形势更加严峻.  相似文献   

9.
在目前我国修船企业间竞争形势非常严峻的情况下,各企业呼唤系统有效的新型管理策略的出现。文中通过对企业识别策略的分析论述,建议我国各修船企业适时导入企业识别策略。  相似文献   

10.
徐丽 《中国水运》2006,4(8):115-116
在企业间竞争日趋激烈的形势下,战略管理在企业管理中的地位越来越重要.如何优化把价值链思想应用于企业战略管理当中的"战略价值链"就显得至关重要.本文分别从内部价值链、纵向价值链和横向价值链的角度提出了优化战略价值链的方法,提出了相应的优化管理策略.  相似文献   

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