交运集箱公司经理与员工热线电话促安全

上海交运集团集装箱发展公司设置经理热线电话，及时与广大驾驶员沟通联络，为增强企业凝聚力和加强安全管理、促进安全行车创造了条件。[第一段]     

抓源头 抓管理 抓防范——上海亚太箱运公司安全和效益双丰收

上海亚太国际集装箱储运公司积极采取措施抓好安全行车管理，通过抓驾驶员队伍建设，抓安全行车教育，抓职业道德教育，抓安全防范措施落实，取得了安全和效益的双丰收。据统计，至12月底该公司的汽车实现了全年无重大有责交通、机械事故的安全目标。目前，该公司通过了ISO9002质量管理的认证。     

大不良行为影响行车安全

对于驾驶员来说，保持良好的驾驶行为是筑起行车安全的有效屏障。个别驾驶员却随心所欲，我行我素，在行车中出现了某些不良行为，给行车安全埋下了隐患。     

弘扬安全文化理念 助推企业安全发展 总公司召开安全行车金牌驾驶员表彰大会

<正>总公司于2月4日召开了安全行车金牌驾驶员表彰大会。城管局副调研员张志栋、人劳处副处长张新良和公交总公司总经理赵俊良、党委书记夏保良出席会议,各营运公司经理、书记、主管安全副经理、安管人员以及驾驶员代表参加了会议。会议由总公司安全监察部副部长崔健主持。副总经理马光泽对总公司2014年安全工作进行了总结,并就下步安全工作的开展进行了安排部署。工会副主席石云龙宣读了《2014年金、银、铜牌驾驶员予以表彰奖励的决定》,赵德奇等6名安全行车80万公里以上的驾驶员获得金牌驾驶员称号;张纯茹等15名安全行车70万公里以上     

浅谈单车承包后的安全管理

汽车运输企业推行单车承包经济责任制后给企业带来了生机，但各种管理，服务监督等工作跟不上，导致行车事故上升，提出安全生产应与各级领导，驾驶员，安全员，保修员等的切身利益挂起钩来，落实各级领导的安全生产责任制和各项规章制度，抓好驾驶员的管理，加强安管队伍建设和现场管理，以达到安全行车的目的。     

副驾驶席乘员安全手册

说到行车安全,大家关注比较多的是驾驶员的安全规范。交通法规也将驾驶员的驾车安全行为细则列入了法规。诚然,驾驶员占有行车话语权,但我们也不应该忽略乘员,特别是坐在副驾驶席的乘员在行车过程中有可能造成安全隐患的行为。     

基于机器视觉的行车安全综合保障系统研究

驾驶员疲劳驾驶或精神分散容易导致发生车道偏离以及追尾碰撞等恶性交通事故，利用机器视觉技术监测驾驶员的眼部、嘴部、头部等器官的运动特征，建立基于驾驶员面部视觉信息的疲劳与精神分散状态综合量化评价模型，实现实时有效的动态监测和预警，并系统研究了本车前方车辆探测方法和安全车距的评定准则，实现防追尾碰撞预警。初步试验表明：当驾驶员疲劳驾驶、无意识车道偏离以及行车安全车距过小时，该行车安全综合保障系统能有效地对驾驶员进行警示。此外，根据行车安全保障技术领域的研究现状，还开展了道路上行人检测的技术研究，并取得初步成果。     

交通大宇公司关注员工利益

上海交通大宇高速运业有限公司近期专门组织先进驾驶员和家属到浙江南北湖山庄，召开一次别开生面的驾驶员安全行车座谈会。在这次会议上，除了请驾驶员交流各自安全行车的经验，还请其家属发布如何帮助自己亲人睡足歇好，消除后顾之忧，保持充沛精力开好安全车的秘诀，当家人与“贤内助”在一起相互交流，既增进了家庭的亲情，又融洽了同事间的关系，也增强了企业的凝聚力。大宇运业公司还对驾驶员家属颁发慰问金，表彰她们为安全生产作出的贡献。     

驾驶技术、驾驶速度与公路行车安全分析

试论驾驶技术和驾驶速度在车辆行车中对车辆行车安全的分析,从它们的不同方面论述对行车安全的影响,以期认识到驾驶员培训工作、驾驶员良好习惯的养成、驾驶员道德修养等的重要性;使驾驶员在取得了驾驶资格后,充分了解驾驶技术对保证安全行车所起的基础保证;并在今后的驾驶中如何养成良好的驾驶作风和良好的驾驶习惯,认识到合理控制车速是安全驾驶的重要保证,合理运用车速对保证运输企业生产成本的相互影响;从而为减少事故,提高运输效率,确保社会和谐做出我们应有的贡献。     

注重领导干部示范 创新安全生产管理——上海沪铁长途客运公司安全管理出新招

上海沪铁长途客运公司坚持“查管理者的管理，查检查者的检查，查教育者的教育，查考核者的考核”，有力地促进了安全管理。至今，该公司年安全行车达1300万公里．3年来未发生重大道路交通事故．安全行驶3900万公里．相当于绕地球赤道975圈。连续多次被评为行业规范服务达标单位并荣获上海市道路交通安全星级资质企业称号。[第一段]     

保证安全是驾驶员的崇高职责

上海东强长途客运公司8603车驾驶员陆卫明已有23年驾驶员的生涯，安全行车近64万公里，从1993年起跨入长途客运的行业，从未发生任何机械事故以及交通事故。     

抓预防教育，抓措施落实，抓安全文化——上海大众西北公交公司抓安全行车管理喜见成效

荣获全国预防特大道路交通事故“百日竞赛”活动先进单位和上海市公交行业“迎世博,文明伴我行”安全行车竞赛优胜单位称号的上海大众公交西北公司,坚持贯彻“安全第一．预防为主,综合治理”的方针,积极倡导“预防为主导,管理为基础、绩效为核心”的安全理念．始终将安全工作作为经营管理的核心．推动企业可持续发展迈出了新大步。     

暴雨中安全行车的注意事项

为确保道路安全、有序、畅通，有效预防道路交通事故，为广大驾驶员朋友支招，提醒您在暴雨中安全行车的注意事项。     

交通大宇安全管理见成效

上海交通大宇高速运业有限公司不断加强和改善行车安全管理，针对高速公路营运特点，积极采取各种安全措施，取得了可喜成效。据了解，该公司自1996年建立至今，10年来安全行车，未发生重大道路交通事故和行车客伤事故。从2000年起，年年被评为上海市交通安全创优达标和安全行车先进单位。     

交通大宇人性化管理有特色

上海交通大宇高速运业公司积极抓好安全行车管理，连续4年召开驾驶员家属座谈会，恳请家属帮助自己的亲人开好安全车。当好“贤内助”．受到了驾驶员家属的好评。[第一段]     

我公司正式启用酒精检测仪

为确保一线驾驶员安全行车，我公司今年9月购置了39台酒精检测仪，安装在了每个调度站，要求驾驶员在出车前必须人人检测，调度员在确认其没有饮酒后方可签点。     

强化安全行车管理 狠抓安全措施落实：记交通高速客运公司的安全行车管理

上海交通高速客运有限公司现有营运客车33辆，一线驾驶员50名。该公司自建立以来，坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，恪守“安全、快捷、舒适、温馨”的服务品牌，切实加强安全工作制度化、规范化管理、竭力减少违章和事故隐患，努力为企业营造安全有序的客运生产环境。这个公司立足于安全规范长效管理，在建立健全安全保障机制的基础上，突出“四个强化”和“四个狠抓”，具体做法为：     

车辆主动安全系统之电子稳定系统

车辆的主动安全系统在行车安全方面扮演着越来越重要的角色，可以使车辆在危急的情况下保持稳定及做出操纵响应，帮助驾驶员在第一时间避免交通事故的发生，为行车安全做出了预防性的贡献。故以具铱实例对ESP系统的组成及工作过程进行阐述具有重要的意义。     

影响公交驾驶员安全心理的因素与疏导对策

安全是公交企业发展的基础,在公交的生产经营中,驾驶员起着主导作用,如何快速识别出影响公交驾驶员安全行车的心理因素并及时疏导,是个需要深思的问题。2020年7月7日,交通运输部发文要求“切实强化城市公共交通安全管理。要督促公交企业密切关注驾驶员身体、心理健康状况,严禁心理不健康、身体不适应的驾驶员上岗从事营运,严禁客运车辆带病运行,加强公交车运行动态监控,及时提醒和纠正不安全驾驶行为。”这是对公交车运行安全的关注和对公交驾驶员安全行车心理问题的重视。对此,本文围绕公交驾驶员的职业心理特点、影响安全的心理因素及对策展开研究。     

江南公交制作线路安全行车警示图上墙

江南公司安全部结合全国第十二个“安全生产月”活动的开展,经过调研、设计,并广泛征求公司相关部门、基层单位的意见和建议,并对全公司（除夜间线路外）175条线路制作驾驶员安全行车警示图,并在站头进行悬挂、安装,以更好地开展安全生产宣传教育工作,提升广大一线驾驶员的安全规范操作意识。目前,此项工作已经全部完成。