试论企业档案工作者的必备素质

档案工作是一项政治性、专业性、科学性很强的工作．要求档案工作者必须具备良好的素质。笔者认为,企业档案工作者应该具备以下素质。     

如何提高档案管理人员的综合素质

档案人员的综合素质是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。     

新时期学校档案工作者素质培养

高科技的迅猛发展,国际互联网的广泛应用,特别是网络技术在办公领域的普及应用,中高等学校相继建立了局域网、宽带网,实施局部或远程教育及办公自动化。面对这一挑战和新的机遇,如何适应不断发展变化的大环境,挖掘自身潜力,提高档案工作者的素质,已是摆在我们面前的一项现实而紧迫的任务。人是档案工作的最活跃最基本的要素。档案工作者的素质是档案工作的“软资源”。学校档案工作者应从以下几方面抓好自身素质的培养与提高。     

必须切实提高档案人员的综合素质

人的素质的提高不仅是社会发展的目标,也是促进社会更加进步的先决条件。随着社会的不断进步,社会各界大大提高了对档案的重视程度,人民群众的档案意识也越来越强。而档案信息潜在价值的实现,通过档案工作者辛勤劳动是必要条件之一。因此,档案人员必须尽快提高自身的综合素质以适应时代的发展和档案利用的需求。新世纪档案人员必须具备以下素质: 一、爱岗敬业,培养良好的职业道德素质恩格斯曾经说过:“每一个阶级,甚至每一个行业,都有各自的职业道德。”档案工作者要有强烈的     

新时期做好勘察设计企业档案服务工作的探讨

随着社会的进步、经济发展新常态的形成,新时期勘察设计企业档案服务工作也出现了一些新的问题和挑战,对企业档案工作提出了更高的要求.如何适应这一形势,我们档案管理人员必须努力创新,加快档案信息化建设,要不断学习,提高自身综合素质,从而做好新时期档案服务工作.     

新时期档案工作者应具备的素质

档案是历史的记录，也是一种文化遗产。档案工作兼有文化工作的性质。在新形势下，政治、经济、文化等各方面的科技信息含量都在迅速扩张。与此相适应，档案工作从内容到形式都得到前所未有的发展。毫无疑问，对档案工作者的素质要求，也理所当然地提到了重要位置。     

档案服务创新初探

档案工作是一项服务性工作，其基本内容可概括为“六个环节”，即收集、整理、鉴定、保管、统计和提供利用。我国档案工作的方针是“以利用为纲，为社会主义建设服务”，这也是档案工作的出发点和归宿。新时期档案工作的新特征决定了档案工作者必须以全新的思维方式和工作方法服从于、服务于经济建设。     

浅议公路部门政工干部应具备的素养

公路部门思想政治工作如何适应新形势、新任务和新时期发展的需要,当务之急就是要切实加强政工干部队伍自身建设,全面提高政工干部自身修养,必须具备良好的政治素质、心理素质、能力素质及作风修养。     

跟上时代步伐提高能力素质——探索信息化时代档案人员的能力素质

随着信息时代的到来，档案工作者面临着严峻挑战。档案工作者要努力提高自身素质，适应信息化社会对档案信息的需求，做好档案信息资源开发利用工作。笔者以自身的工作体会，从提高档案工作者素质的必要性和时代性进行分析，认为档案工作者必须与时俱进，通过多种途径系统地学习信息技术，努力提高档案业务和运用信息技术的能力。     

提高档案人员素质是实现档案工作现代化的关键

现代档案管理工作所采用的先进技术和操作方法。对档案工作人员的素质提出了更高的要求。档案工作者不仅应具备献身档案事业的思想境界、文化修养和较强的档案专业理论知识；同时还必须具有初级以上的计算机专业知识及相关的法律知识；再有就是较好的身体素质等。     

档案工作者应当具备良好的素质

高素质的人才队伍,是事业发展的决定因素。最根本的就在于广大的档案工作者应当具备良好的素质,才能完成好党和人民交付我们的重任。     

浅谈新世纪档案人员素质

档案是知识、技术的重要载体之一，是人类认识和改造世界的历史纪录，是智慧的结晶，是劳动者获取知识的源泉。我国加入WTO后，面临着一个市场国际化、信息全球化、经济多元化的时代，如何使档案工作与国际接轨，是一个重大的课题。面对新世纪给档案工作带来的机遇、挑战和压力，培养造就一批素质高、开拓创新能力强、具有较强现代意识的档案人才就显得尤为重要，因而也对档案人员提出了更高的要求。档案工作者要与时俱进，开拓进取，抓住机遇，迎接挑战，使其自身素质与知识经济相适应，永远站立于时代潮头而不被淘汰。     

固定资产投资项目档案管理质量控制策略

固定资产投资项目档案是项目建设的历史记录,是建设过程和建设成果的真实反映,是项目投产后运行、维修、管理、改扩建及后评估等工作的主要依据,也是项目建设及竣工投产、交付使用的必备条件。现代市场经济条件下,企事业单位的建设、管理和发展对固定资产投资项目档案管理提出了越来越高的要求,这就要求我们档案工作者必须适应当前工作发展的需要,深入研究固定资产投资项目档案工作的内容与特点,努力寻求做好固定资产投资项目档案工作的方法和途径,以便更好地为本单位的经营管理、科研生产及发展服务。本期举办“固定资产投资项目档案管理”专题研讨,就固定资产投资项目档案管理工作中存在的问题及解决对策等内容展开讨论,希望能对基层档案工作者有所启发和借鉴。     

浅谈档案工作人员应具备的素质

档案是国家机构、社会组织以及个人在社会活动中形成的有价值的历史记录,是人们从事各种社会实践活动的真实与客观记载,为后人留存并提供完整而系统的详实资料和查考依据.因此,搞好档案工作是每个档案工作者的光荣使命和应尽责任.而做好档案工作并非易事,一个合格的档案工作者,除了具备较高的思想政治素质之外,还必须具备良好的业务素质,这是做好档案工作的前提和保证.     

“金刚钻”与“瓷器活”——浅谈档案管理专业人员的整体素质

一、档案管理人员必须具备档案管理素质能力,才能做好档案管理工作 档案管理工作是由三个基本因素构成的:一是档案,它是档案工作赖以存在和发展的物质基础和工作对象;二是管理机构,它是档案工作得以进行的、必要条件,是整个档案工作的基础;三是档案专业人员,是档案工作中最重要、最活跃的决定性因素.我国的档案专业人员,属于国家专业技术人员的组成部分.一个单位的档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案管理专业人员.     

强化管理充分发挥企业科技档案的作用

科技档案是企业档案的主体，是企业开展各类管理活动的依据，是企业开展科学研究和产品设计更新等工作的必要条件。因此，必须通过加强科技档案的科学管理，积极开展科技档案利用工作，加强对科技档案的保护，提高科技档案工作者素质等多种途径来充分发挥企业科技档案在企业各项工作中的作用.     

新时期如何面对高校档案信息资源开发工作的机遇和挑战

分析了新时期高校档案信息资源开发与利用工作面临的机遇和挑战，提出开发档案信息资源的途径、现实意义，并论述了新时期做好高校档案信息资源工作必须实现的几个转     

企业档案信息化建设的管理创新

随着国家档案局《全国档案信息化建设实施纲要》和《关于加强企业档案信息化建设的意见》等纲领性文件的颁布实施,新时期企业档案信息化建设迎来了快速发展的机遇,但从目前企业档案信息化发展的现状和趋势看,可谓形势有喜有忧,外部困境和内部矛盾并存,其中体制性障碍是显性的突出矛盾。企业档案信息化建设必须在改革和创新中求发展,转变观念是前提,提高质量是核心,体制改革是关键,管理创新任重道远。     

关于文档一体化研究的若干思考

近年来,信息技术、计算机网络技术获得了突飞猛进的发展,给社会各行各业带来了前所未有的冲击,作为社会工作的重要组成部分,档案工作也不能幸免。对于档案部门来说,这既是一次严峻的挑战,同时也是一个难得的发展机遇。如何适应形势发展的需要,研究新形势下档案工作的新特点,化弊为利,是我们必须要思考的一个重要问题。文档一体化问题就是其中之一。     

试论企业档案人员素质建设

在社会主义市场经济条件下，企业档案工作迎来一个以企业生产、经营、管理活动为中心的自我设计、自我管理、自我激励、自我发展的新时期。在这一时期，企业普遍实施了档案综合管理和档案信息化建设。由于企业档案管理范围广泛，涉及学科多，技术要求高，呈现出综合性、社会性、科学性、信息性和经济性的特点，这就要求企业档案管理人员要适应新时期档案管理要求，提高自身素质水平，才能满足时代发展的需要。