我国道路客运企业文化发展中存在的问题与对策

从行业角度出发,指出我国道路客运企业在企业文化建设中存在企业文化两极化、企业文化建设缺乏针对性、品牌意识不强、忽视建设规划以及缺乏行业特色等问题,并据此提出相关对策。     

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<正>千百年来,中国人最崇尚中庸之道。在现代教育中,不管是学校还是家庭依然在提倡这种思想。然而,在现代社会,中庸就是平庸,也正是因为这种思想的劣根性导致了中国人缺乏创新。在汽车行业,我国的汽车企业同样深受其害。今天,我们向大家推送两篇关于中国汽车企业自主创新的文章节选,作者系中国能源汽车传播集团董事长,中国汽车报社社长。扫一扫旁边的二维码阅读精彩文章吧。     

企业竞争力评价的系统模型及方法

当前有关竞争力评价的研究由于缺乏企业竞争优势的系统观念，往往在评价过程中过于片面，对企业的战略实践缺乏有益的指导。本试图通过在对企业竞争力形成机制理解的基础上，建立一个企业竞争力评价模型，并系统地对企业的竞争力进行评估，为企业的竞争和战略的制定及实施提供有益的工具。     

路桥工程的施工管理

路桥工程施工管理现状施工企业管理机制缺乏创新 许多施工企业．管理体质还比较陈旧，没有得到有效创新。一些施工技术和装备较先进、施工资质和资信等级较高的企业由于经营机制僵化、历史包袱沉重、企业办社会开支和离退休人员费用开支庞大，冗员较多、制约机制和激励机制不完善等弱点，缺乏在制度、机制、管理等方面的创新精神和创新能力．导致经济效益较差。     

新时期施工企业成本管理的对策

施工企业成本管理的缺陷分析 缺乏成本竞争意识．市场应变能力差。近年来,建筑市场竞争激烈,面对市场竞争的沉重压力,不少施工企业盲目揽任务．不惜赔血本中标,使企业陷入越干越亏的境地;有的企业不计成本盲目铺展,贷款垫资施工,结果使企业背上沉重的包袱,危及企业的生存发展。这些企业在经营决策时,忽视最基本的市场调查．缺乏最基本的成本管理意识,导致大量的无效成本增加．给企业造成严重的经济损失。     

打造高职高专学报自己的品牌

文章就高职高专学报在缺乏核心技术的情况下,如何打造自己的品牌提出了论点,认为高职高专学报的品牌就是出版物的质量,就是出版物的特色,就是满足特定层次科研、教学人员的需要.     

浅析我国企业预算管理存在的问题及对策

对我国企业预算管理与控制进行了分析,诸如对预算管理缺乏深层次理解,预算编制缺乏客观性,只强调财会部门的预算管理工作,与业绩评估结合不紧密,缺乏有效控制制度等,有鉴于此,提出以预算的编制方法、从预算的执行方面、从预算的控制方式等得到改进,从而完善我国的企业预算管理.     

IT企业吸引与留住人才的基本对策

通过对我国IT企业目前人力资源状况的分析,指出了IT企业存在着人才缺乏和人才流失并存的现象.认为只有以人为本,实施有效的人力资源政策,才能吸引和留住人才.     

IT企业吸引与留住人才的基本对策

通过对我国IT企业目前人力资源状况的分析，指出了IT企业存在着人才缺乏和人才流失并存在的现象，认为只有以人为本，实施有效的人力资源政策，才能吸引和留住人才。     

高职院校以能力为导向的运输市场营销课程岗位能力调查研究

以往教师对市场营销课程的讲授多偏重对一般营销理论的普适性和通用性的讲授,缺乏学生实践应用环节。本研究从企业实际出发,对流通、运输相关企业进行调研,探索目前流通、运输相关企业中的营销典型工作岗位应具备的专业行动能力,为进一步明确运输市场营销课程教学内容提供有力依据。     

江苏现代物流企业发展雏形及制约因素

阐述目前江苏发展现代物流业进程中出现的几种雏形，主要有提供综合服务的物流中心、为高新区和工业园区企业服务的第三方物流企业、运输型物流企业、仓储型物流企业、邮政业物流配送企业、合作和合资组建的物流企业等；以上这些物流企业在发展中存在的问题，如对物流经营理念的认识不足、物流企业的技术水平低下、缺乏物流人才以及企业整体盈利率较低等。     

2009年交通行业展会特征分析

根据目前掌握的情况估计，2009年国内智能交通、交通安全和轨道交通类的展览约20个，其中包括已经基本确认，但未公开推广的展会。行业展会是企业营销的重要方式之一，但企业对如何利用这种方式进行营销，缺乏指导性信息，实际效果不甚理想，对行业会展缺乏整体了解和分析可能是原因之一。根据目前掌握的情况估计，2009年国内智能交通、交通安全和轨道交通类的展览约20个，     

公路施工企业经营绩效考核体系的建立

传统国有企业内部绩效考核体系存在考核内容缺乏系统性、人为因素干扰过多等弊病、文中根据公路行业性质和国有公路施工企业的经营特点,说明了涵盖项目经营考核及年度经营考核的公路施工企业经营绩效考核体系,阐述了针对不同目标对象的考核指标构成和方法。     

提高道路运输企业安全水平的经济策略分析

结合道路交通事故损失的分类及其特点,分析当前道路运输企业缺乏安全投资积极性的内在原因,针对性地提出当前道路运输企业安全经济策略制定所应遵循的基本思路,并探讨其在交通企业管理中的应用,对于提高道路运输企业的安全管理有一定的参考价值。     

新时期施工企业成本管理的对策

施工企业成本管理的缺陷分析缺乏成本竞争意识,市场应变能力差。近年来,建筑市场竞争激烈,面对市场竞争的沉重压力,不少施工企业盲目揽任务,不惜赔血本中标,使企业陷入越干越亏的境地;有的企业不计成本盲目铺展,贷款垫资施工,结果使企     

高职院校教师下企业顶岗实践探索

高职院校教师下企业顶岗实践既是提高教学质量的需要,也是服务于社会的必然要求,但当前教师对企业实践不够积极,顶岗实践缺乏完善的制度体系支持。因此,应对顶岗教师建立明确的激励机制,搭建双赢平台,提高企业参与积极性,推动教师下企业顶岗实践。     

论民营企业的发展战略

我国民营企业在计划经济全面走向市场经济,传统经济全面走向新经济的大背景中,正面临着千载难逢的发展机遇。发展的同时。民营企业在企业结构、企业决策者、人力管理三个方面存在诸多不足。关键在于战略缺乏科学的规划、有效的实施和系统的保证。提升战略管理水平,进而提升企业的核心竞争力是民营企业发展的关键。     

膨胀土分析及相关路基处治方法

膨胀土在我国分布比较广泛,其对于工程的危害远高于其他病害地质,并且对于膨胀土的识别和评定目前并无统一的标准,在设计治理与施工方面缺乏成熟的经验,因此主要的处置方法就是化学改性法。     

我国汽车租赁业发展存在的问题与对策

阐述国内汽车租赁业的发展概况及存在问题：汽车租赁企业规模小、管理水平低、缺乏使用机制和相关法规建设滞后等；必须做好外资的引进、加强行业管理、完善法规建设、改变企业的经营模式以及加强网络化建设。     

铁路运输企业内部控制现状调查

运用问卷调查方法,依据《企业内部控制基本规范》中内部控制五要素内容设计问卷,对铁路运输企业内部控制现状进行了研究.结果表明,铁路运输企业会计控制风险较低,控制活动较为健全,企业信息化程度高,企业的内外沟通较为顺畅.但也存在企业领导人对内部控制目标认识不清晰,公司治理结构不合理,缺乏风险评估制度和专业风险管理人才,控制制...