机关事业单位eHR平台构建研究

人力资源管理的深入和"人力资本管理"的提出,在通过系统总结机关事业单位人力资源管理的发展脉络和现状特点的基础上,提出eHR平台结构体系、内部模型、使用模块、建设方案、实施规划及保障措施。     

工程监理行业未来的发展方向

依据工程管理的发展历史和国内监理行业的发展历程,提出工程管理发展与演化的逻辑和国内工程监理行业发展的3个阶段,指出工程监理行业的生命力在于自身的能力建设要符合这一发展逻辑,提出工程监理行业改革创新与转型升级的两个抓手以及"五化"的方向发展,通过整合社会资源,以点带面,体现价值,推动"五化"的构建。同时,要通过促成政府有关部门及行业协会制定相应的政策、法规,推动"五化"的全面实施,实现工程管理的革命性、体系性的全面创新与提升。     

档案管理数字化转型的现状及发展分析 ——以反应堆工程研究所为例

随着档案管理系统信息化的推广,"单套制"管理的政策和标准逐步落地和细化,文档管理数字化转型的发展已日益迫切.本文分析了现阶段国际和国内数字化转型的发展背景和趋势,以反应堆工程研究所(以下简称二所)的实际情况为例,提出了实现文档管理数字化转型和"单套制"管理的具体方案和建议.     

对水利工程管理的思考与策略

本文从水利工程管理存在的水利产业政策没有真正落实、工程的建设与管理严重脱节、管理经费严重不足等问题入手,到提出统一思想,提高认识,做好"水利第一"的文章、建立完善水利管理产业政策等对策,最后提出了水利管理工作的发展思路与规划。     

智能货物管理在新建超大型油船上的 实践与展望

结合油船货物管理的重要性和智能化发展情况,以超大型油船"凯征"轮实船应用为例,介绍满足规范标准要求的智能货物管理系统的功能设计和实船配置,阐述系统安装试验的关键点。最后展望油船智能货物管理的发展前景并提出适应智能船舶发展的专业人才培养方向。     

图书馆"一卡通"与校园卡系统集成

分析图书馆"一卡通"系统管理功能,论述其在图书馆管理中的优越性,并提出将图书馆业务系统纳入校园"一卡通"管理,既是实现数字校园目标的重要举措,也是图书馆可持续性发展的必然要求。     

航运管理专业产学研合作建设内涵分析

结合航运管理专业特色和航运业发展的需要,详细分析航运管理专业产学研合作建设的内涵,提出"一个平台、两个体系、三个服务"的建设内容,为航运管理专业产学研合作的内涵与内容建设提供思路和依据,以推进航运管理特色专业建设持续发展。     

锦州湾临港“飞地经济”的现状与发展

阐述锦州湾发展临港"飞地"的战略意义,采用SWOT法分析实施锦州湾临港"飞地经济"的内部资源和外部条件,根据其优势制定相应的发展战略,提出尽快制订"飞地"管理细则、完善集疏运条件、合理利用土地资源等实施"飞地"战略应注意的问题。     

奉献卓越之力 担当保障使命——记广州华南船舶修造厂

<正>广州华南船舶修造厂位于广州市东南部长洲岛,创建于1957年6月。近年来,工厂结合形势任务和自身发展需要,全面推行卓越绩效管理模式,形成了以发展战略为导向,卓越文化和绩效管理为动力的"三架马车",强力推进工厂战略发展,实现了整体绩效能力和综合管理水平质的飞跃,成为了享誉军内外的标杆企业。工厂按照习主席提出的"能打仗、打胜仗"的要求和新时期的强军目标,紧紧围绕国防建设和国内外修造船形势,确立了"拓展新型舰船装备修造,立志做精做强做大企业"的总体战略,"名牌精品、卓越管理、规模效益"三大业务战略和八大职能战略,提出了"管理一流、质量一流、效益一流"的战略目标及建设"成为海军一流的装备保     

水上安全监管艺术初探

管理理念,追求一个"新"字"三个服务"是交通发展理念、发展思路、发展方式的战略转变,是对交通发展提出的新的更高的要求。作为负责水上安全监管的海事部门,必须不断创新理念,更新理念,改进方法和手段,以适应形势的发展。     

工程项目管理信息系统功能及应用

根据当今国内外工程项目管理技术的发展和公司现状,从管理业务方面进行了需求分析;同时,按照国际通用的PMBOK项目管理九大知识体系理论思想和现代管理方法以及业务需求,对业务流程、总体框架、主要功能模块进行了分析和描述;提出了"工程项目管理信息系统"总体构建方案.可为从事工程项目管理业务信息化的企业和对此行业感兴趣的工程技术人员提供参考和借鉴.     

国内外内河航道发展阶段对比分析

对比分析国内外典型内河航道的发展阶段时间特征以及各发展阶段在航道工程技术、管理技术和航道需求等方面的特征,找出我国内河航道发展阶段与国外典型内河航道的相似性和差异性,指出存在差异的主要原因是社会经济发展背景、河流自然条件、管理思路和航道在综合运输体系中的定位存在差异,提出我国内河航道未来发展需要重点解决的"四个适应性"问题。     

职业心理健康与思想干预

职工心理健康状况越来越成为影响安全渡运及经营管理的突出问题,新形势下思想政治工作导入职工心理健康管理不仅必要,也是自身创新发展的需要。针对汽渡行业的发展现状,提出培育职工"阳光心态"的对策和建议。     

山东港航全面推进“四化”管理服务

<正>一、建设服务性港航管理部门的创新举措山东省交通厅港航局落实省交通厅提出的《关于实施交通标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的指导意见》,深刻认识实施港航"四化"管理,是适应现代化发展新形势、新要求,实现港     

新形势下轮机工程专业“船舶管理”课程改革探索

在概述"船舶管理"课程现状的基础上,分析"船舶管理"课程改革的必要性,从课程内容、教学方法和师资保障等方面,提出"船舶管理"课程改革的建议。     

搏风击浪创新发展——青岛远洋运输公司制定企业发展新思路

"以经济效益为中心,以市场为导向,以航运为主业,巩固发展陆上产业,稳健经营,精心管理,提高核心竞争力,求强求大,行业创一流",这是青岛远洋运输公司为迎接"入世"后企业所面临的更加严峻的挑战而提出的发展战略思路和目标.     

灌区管理的创新与可持续发展

随着社会主义市场经济的建立与"十一五"的发展,国家开始大力规划分析灌区续建配套与节水改造的成效,加快灌区改造和改革。但在我国长期的灌区管理中,长期以来存在着"重建轻管"思想,体制不顺、机制不活、经费短缺、机构臃肿、管理粗放等问题,严重制约着灌区的可持续发展。为使灌区逐步走上良性发展的轨道。本文在分析我国灌区现状的基础上,指出存在的主要问题及原因,针对性的提出灌区"十一五"期间灌区可持续发展与管理工作的重点。     

强化集装箱堆场管理的研究

随着集装箱运输的发展,集装箱运输从海上运输向内陆运输不断延伸,陆上堆场已成为不可缺少的一个重要环节。堆场管理的重点是根据堆场与集装箱经营人签订的"集装箱堆存协议"的具体规定,切实做好集装箱管理、检验、修理和交接工作。文中根据堆场的业务需求,提出集装箱空箱堆场的管理几个问题,并重点调研了空箱堆场管理以及堆场的业务流程,规范操作,强化管理,提升服务水平。     

关于做好新生代员工管理的几点思考

青年员工特别是新生代员工逐步成为企业发展的主力军,针对新生代员工的管理,传统的管理机制却出现了"失灵"。本文通过分析新生代员工的群体特征,探究新生代员工管理"失灵"的原因,提出了关于新生代员工的几点思考建议。     

转变发展方式 发展现代水运

6月18日,中国水运报刊社在上海举办"转变发展方式发展现代水运"论坛,来自政府管理部门、港口航运企业的专家和领导就论坛主题展开精彩演讲,探索性地提出了转变发展方式、加快发展现代水运业的思路和方法。《中国水运》杂志编委会主任委员、交通运输部水运局局长宋德星高度评价此次论坛:"紧扣时代主题,搭建研讨平台,服务水运发展大局。"