新形势下路桥施工企业思想政治工作的思考

文章针对当前路桥施工行业员工思想状况和企业思想政治工作现状,介绍新形势下路桥施工企业思想政治工作的特点,并对当前路桥施工企业员工队伍不稳定因素和企业思想政治工作存在的问题进行分析论述,提出了新形势下路桥施工企业思想政治工作的思路。     

新形势下路桥企业青年员工思想存在的问题及对策

文章针在当前路桥企业青年员工思想状况以及存在的问题,提出做好青年员工思想政治工作的看法和对策,为新形势下企业如何做好青年员工思想政治工作,提供参考。     

企业文化&思想政治工作:两者有机结合才是王道

<正>"思想政治工作关系到道路运输企业服务水平的质量,关系到道路运输企业的发展,关系到道路运输企业的形象,道路运输企业只有将思想政治工作真正融入到企业文化建设中去,才能更好地为企业的发展保驾护航,提高企业的核心竞争力。道路运输企业在经济一体化的竞争中,面临的不仅仅是市场的竞争,也包括企业文化的竞争。建设优秀企业文化,离不开思想政治工作这个有效载体,思想政治工作是道路运输企业的基本工作,也是道路运输企业的根本,直接关系到道路运输企业兴衰成败。内蒙古呼运(集团)有限责任公司(以下简     

新形势下路桥施工企业思想政治工作探究

为适应新形势和新变化,让思想政治工作更加有效地融入和贯穿于企业生产经营管理,文章分析了新形势下路桥施工企业思想政治工作呈现的新特点及涌现的新问题,并提出了解决问题的方法与途径。     

新时期施工企业员工思想政治工作方法探讨

随着互联网、信息化的迅猛发展,员工思想、价值观、社会观念、利益格局等已经不同程度地发生了变化。如何适应大环境,驾驭复杂多变的新时代,努力提升企业核心竞争力,关键是人的因素。文章结合新形势下施工企业员工思想政治工作现状,分析存在的问题与原因,提出加强和改进员工思想政治工作的相关对策。     

浅谈新形势下路桥企业思想政治工作如何有效发挥作用

文章结合路桥企业工作实际,探讨新形势下思想政治工作有效发挥作用的途径,提出围绕企业中心任务、立足路桥行业特点和以人为本、提高员工整体素质的基本工作思路。     

如何做好后进同事思想转化？

在基层单位，后进同事是个别现象，但是影响大，耗费领导精力多，处理不好有可能酿成事故和案件。做好后进同事的思想转化工作，既是基层单位政治教育、经常性思想工作的焦点、热点和重点问题，也是难点问题，必须下大力气做好，这也是检验基层单位政治工作战斗性和有效性的重要标志。     

以扎实细致的思想政治工作为企业改革发展保驾护航

“思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。”这在任何时候都是不容置疑和不可更改的。实践证明：愈是困难时候、危机时刻；愈是情况复杂、形势紧迫之机，思想政治工作愈能显示出它的重要性和迫切性。回顾2003年，徐州公交集团党委以党的十六大文件精神为指针，积极开展第五个“市     

构建“五位一体”思想政治工作体系

经济要发展，体制要转型，思想政治工作应当率先实现转型。笔者认为，转型不仅是动态、与时俱进的，更应该是系统完善、关注职工各方面需求的。只有建立一个集宣传引导机制、学习培训机制、考核激励机制、文化建设机制和人文关怀机制“五位一体”的思想政治工作体系，才能真正做到以文化人，以情感人，以理服人，以福励人，才能帮助职工顺利度过思想心理纠结期，才能保障和加快交通事业转型发展。     

新常态下,道路运输企业如何增强凝聚力和向心力

正"做好职工思想政治工作,创新职工思想教育方式,使职工充分了解企业的发展方向、总体目标及达到目标的方法,凝聚共识,主动投身到企业创新的各项工作中,才能保证企业转型的成功。"经济新常态指的是中国经济增长速度向中高速换挡,经济结构向创新、节能、专业化转变的态势,对于道路客运企业而言,是挑战,更     

作风建设扎实求深 换来经营发展可喜局面

党的思想建设向来同党所面临的环境和肩负的任务密切相关。2004年，企业遭受非典冲击后经营形势十分严峻，面临的客运任务也相当艰巨，党的思想建设面临着全新的挑战和考验。总公司党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，加强作风建设。实践证明，良好的工作作风带来了企业政治安定，生产有序，稳步发展的新局面。     

如何让企业文化解决问题——企业文化管理成功法则十问

如果我们不把企业文化管理仅仅当作一种标签、几句口号,当作政治思想工作、精神文明建设,当作形象工程、爱心工程,如果我们能够把企业管理提高到基于文化的高度上,那么,企业文化建设确实是能够帮助企业解决许多管理问题的.     

文化建设促生产探索

改制企业如何开展企业文化建设,与生产经营有机结合,促进生产力的发展这是企业党建思想政治工作重要内容。笔者所在单位原是一家老国有企业,2000年改制为绍兴市汽车运输集团有限公司,成为一家民营企业。     

全国公交首届乒羽邀请赛结束

中国道路运输协会城市客运分会、中国交通职工思想政治工作研究会城市公交行业分会、全国城市公交企业工会联席委员会于2013年5月20日在北京联合举办了首届全国公交企业乒乓球、羽毛球邀请赛。来自全国9个城市的14支公交企业代表队近百名选手参加了竞技。经过激烈的角逐,乒乓球团体赛冠、亚、季军分别被徐州     

如何做好新形势下运管职工思想政治工作

思想政治工作要实现从管理向服务、从封闭向开放、从重视堵到重视疏的转变,逐步提高思想政治工作的长期性、针对性、感染力和实效性,凝聚单位整体活力,遵循“贵在将心比心、重在言传身教、功在持之以恒”的原则。促进单位健康、和谐、有序发展     

关于当前国有企业思想政治工作的几点思考

面对经济全球化，面对加入WTO后的机遇和挑战，面对国企改革改制以及下岗分流带来的阵痛，国有企业思想政治工作在继承和发扬传统基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强经常性、针对性、主动性上下功夫，就当前而言，应抓好以下三个方面工作：     

中国城市公交第一届摄影展启动

由中国道路运输协会城市客运分会、中国建设职工思想政治工作研究会城市公交行业分会和全国城市公交工会联委会特联合举办的中国城市公交第一届摄影展，已经从2013年1月1日拉开作品征集大幕。     

浅谈如何做好科技人员的思想政治工作

做好科技人员的思想政治工作,调动科技人员积极性,是科技人员管理工作的生命所在.对如何把握科技人员的心理特征,做好科技人员的思想政治工作进行了探讨.     

企业思想政治工作对服务品牌发展影响探析

正"把党的思想政治工作与服务品牌建设相结合,无疑是增强企业竞争力的有效催化剂。"随着消费者对于服务体验的日益重视,服务品牌越来越受到各类企业青睐,在当前多元化交通运输新格局发生天翻地覆变化的今天,客运服务内涵已发生了很大变     

“四举措”抓好政治敏感时期道路运输信访维稳工作

做好信访维稳工作是维护社会改革、发展稳定大局,创造良好社会环境,推动社会科学发展、和谐发展、跨越发展的重要举措。在当前政治敏感时期,为党的十八大胜利召开营造安定和谐的道路交通运输环境,采取切实有效的措施处理和防范危及行业发展的问题是当前信访维稳工作中的重中之重。政治敏感时期信访维稳工作现状新形势下的道路运输行业是一个矛盾相对尖锐、激化的行业,时常有一些不稳定情况发生,尤其是在当前政治敏感时