71262部队完善考核机制谋求驾驶员队伍全面过硬

为提升驾驶员的技能素质，71262部队把经常性考核作为调控个人技术训练的主要指标，为每个人制定了训练成绩积分档案，从道路驾驶、场地驾驶、应对复杂战场、车辆维修等15个项目细化设置，量化打分，规定达到一定分值即可申报升级，成绩达到优秀就可进入下一课目的训练，总评成绩过关并经过验收为优秀即可申报更高的技术等级。同时，     

我为什么选择一汽丰田

我一入伍，就有幸被挑选为汽车驾驶员。那个年代，部队培养一名汽车驾驶员，需要经过半年的严格训练，先是学习理论，然后是场地驾驶训练，再就是道路驾驶训练等等。入伍三年后，我作为优秀汽车驾驶班长，考上军校，上了大学。2006年我转业回到了家乡，被安排在长沙市人民政府工作。     

着力加强军车驾驶文化建设 努力夯实车勤保障能力基础——73081部队汽车营二连大力宣扬军车驾驶文化理念纪实

近年来,南京军区所属73081部队汽车营二连积极以承担的全面建设现代后勤试点任务为牵引,注重发挥安全文化的熏陶和引导作用,大力宣扬军车驾驶文化理念,浓厚军车驾驶文化氛围,掀起了一股军车驾驶安全文化建设的新风。     

73081部队组织汽车专业岗位练兵比武

73081部队为检验汽车驾驶员队伍专业训练成果，提高专业技术水平，激发汽车驾驶员的“真打、真准备”训练热情，干近期组织了汽车专业兵比武。比武考核重点突出了驾驶员基础训练和“一专多能”训练，设置了理论法规、场地驾驶、维护保养、油品识别和驾驶冲锋舟等6项内容。通过紧张激烈角逐，共有15人分别获得了一、二、三等奖。通过这次比武，巩固了汽车驾驶员的驾驶基础和“一专多能”技能，激发了驾驶员爱军习武、争当技术能手的积极性，为提高汽车分队平、战时运输保障能力奠定了扎实基础。     

68261部队进行汽车驾驶模拟训练

68261部队坚持利用课余时间对官兵进行汽车驾驶模拟训练，让学员对照实物学理论．循序渐进练技能，提高了教学训练质量和水平。     

优秀汽车驾驶员的努力方向

随着我国社会主义经济建设的不断发展．机动车驾驶员人数在不断地增加，据有的城市统计．持机动车驾照人数占该城市人口的30％以上。全国驾驶员行业中又没有一个统一的优秀汽车驾驶员的评定标准．很难促进驾驶员自身的学习和进一步发展。为提高驾驶员的驾驶能力，笔者经过长期的思考，提出优秀汽车驾驶员应从以下几个方面进行努力．     

68261部队开展汽车专业岗位练兵比武竞赛

前不久,兰州军区68261部队围绕＂加快战斗力生成模式转变,推进部队科学发展为主题主线,以信息化训练手段创新为目标,以培养驾驶专业人才为根本,采取资格选拔、现场竞赛、课目观摩、成果展示等方式,开展了汽车专业岗位练兵比武竞赛。     

爱装如命驾"铁马"驰骋边关传佳音——新疆军区边防某部驾驶员封旭雷小记

时常“趴窝”的车，只要一到他手里。就能恢复正常。先后有17辆别人认为有故障的车，到他手里后运行正常，先后检查和排除故障1000多辆次，为所在部队节约维修经费10余万元；8年来，累计安全行车20多万公里，驾驶过11种通用车型和3种特种车型，为部队培养出20多名驾驶骨干，多次参加上级组织的技能比赛并夺冠；2次荣立三等功，多次被评为“优秀士兵”，先后3次被阿勒泰军分区和新疆军区评为“优秀驾驶员”。他，就是新疆军区边防某部车队班长、二级士官封旭雷。     

71620部队扎实组织在职汽车驾驶员复训

针对部队年度演训任务需要,为进一步提高在职汽车驾驶员综合素质．圆满完成年度军交运输保障任务,2014年2月中旬至3月下旬,济南军区所属71620部队结合复杂环境、艰苦条件、保障难度强度大等实际,采取野外驻训方式,组织了2014年度第一批次在职汽车驾驶员复训。复训突出汽车兵文化建设、基础驾驶技能、运输勤务、综合素质培养,坚持“安全高效、质量第一”的原则,区分训练层次,合理选用组训方法,在较短时间内取得了良好效果。     

军车驾驶文化教育应把握的问题

开展军车驾驶文化建设，需要通过扎实有效的政治教育，将先进的驾驶理念渗透到汽车兵的心灵深处，内化于他们的思想观念中，引导他们逐步形成恪守宗旨、以人为本的良好品格，努力培育他们遵纪守法、安全第一的驾驶行为。使他们的理想追求与部队建设的总体目标自觉融为一体．．     

加强汽车驾驶员训练应注重抓好四个环节

一、严格按纲施训,扎实抓好新训驾驶员培养大纲明确新训驾驶员能在平、战时各种复杂条件下独立驾驶车辆完成任务,这对新驾驶员培训工作提出了更高要求。汽车驾驶员训练机构要以此为牵引,深入抓好贯彻落实,严格训练标准,遵循训练规律,把大纲规定的课目训全、时间训够、实车驾驶里程训足。从平、战时部队遂行保障任务的实际需要出发,加大夜间驾驶、城市驾驶、复杂道路驾驶、长途     

用轮迹谱写文明乐章——第二炮兵后勤部汽车营大力推动军车驾驶文化发展

<正>第二炮兵后勤部汽车营在执行运输保障任务中,以军车驾驶文化建设为依托,把培养驾驶员强烈的使命意识、顽强的战斗意志、精湛的驾驶技能、优秀的心理品质作为奋斗目标,在继承传统中创新,在学习借鉴中探索,极大地提高了驾驶员队伍的综合素质,有力地促进了以运输保障为中心的各项任务的圆满完成。     

用先进文化孕育雷锋传人--济南军区某司机卫生员训练大队大力加强军车驾驶文化建设纪实

近年来，济南军区某集团军司机卫生员训练大队大力开展以“雷锋文化”、“安全文化”、“驾驶文化”为主要内容的军车驾驶文化建设，努力构建三位一体的驾驶文化体系，用“三个文化”建队育人，培养了一批又一批政治合格、技术过硬的“雷锋式”优秀学兵。     

63880部队组织进行汽车驾驶业务技能比武竞赛

<正>2010年9月下旬,63880部队组织进行了汽车驾驶业务技能比武竞赛。近年来,该部坚持以按纲施训为主线、以提高训练质量为目标、以增强队伍     

亮出文化“名片” 展汽车兵风采——济南军区某集团军司机训练大队倾心打造富有特色的军车驾驶文化品牌

贯彻落实党的十七届六中全会精神,推动文化建设大繁荣大发展,是当前的一项重要政治任务。对于基层部队来说,要落实好会议精神就要根据部队的任务特点,努力打造出具有自身特色的品牌文化。济南军区某集团军司机训练大队紧跟时代步伐,紧贴司训机构教学特点,坚持把军车驾驶文化建设作为推动部队科学发展的主要内容来筹划,并上升到培育军人核心价值观的高度来认识,把军车驾驶文化融入到教学训练、队风建设、心理疏导和管理教育中去,形成了“励志育人的军车驾驶环境文化”、“完善的军车驾驶安全制度文化”和“充实的军车驾驶礼仪行为文化”,打造出了富有自身特色的军车驾驶文化品牌,有力地促进了部队的安全发展。     

73061部队修理营结合考核组织军官汽车驾驶训练

为做好参加集团军连主官考核竞赛准备,近期,73061部队修理营在机关的指导下,按照考核竞赛通知规定的训练课目,组织开展了为期10天的军官汽车驾驶训练。通过强化训练,参训军官初步掌握了汽车驾驶技能,从之前从未开过汽车到现在30秒内完成车辆倒库课目,基本消除了驾驶短板,为军官参加考核竞赛打下了坚实基础。     

高校汽车驾驶与节能探析

汽车节能减排是保护环境,建设美丽中国的重要举措。本文以汽车节能驾驶主要原理为依据,从车辆驾驶具体操作、车辆维护等方面对比分析了不良驾驶操作对车辆燃油消耗的影响,并从节能驾驶操作、车辆维护等方面提出对策,以实现高校汽车燃油消耗量的降低,为建设节约型校园提供保障。     

区分层次分类组训——73021部队采取措施确保驾驶员复训质量

汽车驾驶复训是提高驾驶员驾驶技能，确保部队完成运输保障任务的重要环节。经过多年来的摸索，南京军区所属73021部队总结出了一套符合新形势下驾驶员复训特点和规律的分类组训法，通过区分对象、区分助教、区分课目、区分场地，因人因材施教，科学组训施训，有效地提高了驾驶员的成才率和单放率，极大地提升了驾驶复训效益，确保了部队形成应急作战运输保障能力目标的实现。     

用实际行动践行军人核心价值观——武警新疆总队阿克苏地区支队优秀士官陈甫君小记

陈甫君，四级士官，武警新疆总队阿克苏地区支队运输中队修理班班长。入伍13年来，勤奋好学，勇挑重担，凭借自身过硬的技术，为推动部队各项设施建设和科学管理做出了突出贡献，先后为部队节约经费90余万元，连续3年被总队评为“优秀共产党员”，5次荣立三等功，10次被评为“优秀士兵”。2008年，被武警总部授予“优秀士官人才”三等奖。     

武汉后方基地举办在职汽车驾驶员骨干复训

2014年2月19日至3月11日．武汉后方基地在所属62116部队举办了在职汽车驾驶员骨干复训。复训采取理论授课、技能强化和教学示范的方式,先后进行了汽车构造、汽车驾驶、汽车保养、勤务常识、故障排除、防卫基础、多能训练、教学法、夜间和社会道路驾驶等课目训练。