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1.
刘文 《江苏科技大学学报(社会科学版)》1999,13(3)
提出参与式管理这种新型管理方式的关键是领导要转变观念,同时,为保证参与式管理取得成功,必须创建一种新型企业文化.通过分析,指出参与式管理同职工民主管理的不同之处. 相似文献
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基于知识管理的现代档案馆管理创新 总被引:1,自引:0,他引:1
随着知识经济时代的来临和网络技术的飞速发展,档案馆的管理模式也在不断的创新。知识管理作为一种新型的管理思想,在全球的企业管理中发挥了重要作用,取得了骄人的成绩。邱均平教授在《知识管理学》中指出:知识管理的兴起及其在企业的成功运用自然会带来许多新的思想、技术和机制,图书馆如何引入知识管理, 相似文献
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刘军 《沪东中华技术情报》2001,(4):13-15
随着社会主义市场经济进一步深化,经济全球化趋势不断加快,推选全面质量管理已成为现代企业管理中一个重要的模式,而质量管理小组活动是推行全面质量管理的有效形式。本文以我公司质量管理小组活动的开展为实例,从领导重视与支持,质量管理基础理论培训,员工的积极参与,考核与奖励等几个方面,论述了在激烈的市场竞争中,在现代企业制度下如何推进质量管理小组活动,使企业管理臻善臻美,不断创新。 相似文献
4.
随着知识经济的迅猛发展,知识管理ρρ这一崭新的管理形式为人们所接受。本文从分析知识经济入手,详细探讨了知识经济、现代管理理论中的关于知识管理的探讨、和知识管理对知识企业的影响等问题,对知识管理的任务与目标、知识管理的内涵和策略选择都进行了研究。 相似文献
5.
本文从CIMS的组成,运行,实施等方面分析了管理的中心地位和重要作用,并针对CIMS对传统企业管理在管理思想,组织,方法,员工素质等方面的挑战,提出了柔性管理,综合管理,人本管理等对策,给出了与CIMS相适应的企业管理的基本框架和特征。 相似文献
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绩效管理是战略管理的一个重要的有机组成部分。根据广船国际战略管理思想,对广船国际实施绩效管理的客观因素进行分析,结合企业文化建设,提出实施过程中诸如成本管理、指标设计、绩效考核等关键问题的解决办法。 相似文献
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文章从理解质量管理的内涵,提高员工质量意识;运用质量管理的方法,提高修船产品质量;完善质量管理方法,提高修船企业竞争力三方面介绍了以ISO9000标准建立的质量保证体系,在修船企业经营、生产、实践中的应用。 相似文献
9.
学习邯钢经验,实施以财务管理为中心的企业管理王辉军,孙矫健冶金部领导在《财务与会计》1995年第9期发表的“适应形势,转变观念,突出财务管理的中心地位”一文中,提出了“企业管理要以财务管理为中心,财务管理要以资金管理为中心”的观点。国家经贸委和冶金部... 相似文献
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林旭东 《中国远洋航务公告》2003,(6):50-51
对于企业来讲,绩效管理系统建立的首要目标是提高业绩。一个设计和联系都合理的绩效管理系统,有助于实现企业的目标和提高员工的业绩。通过绩效管理评价结果,能够提供人力资源管理,包括未来招聘选择、员工培训和发展方面的特定需要。同时,绩效管理系统为薪酬管理提供了基础材料,使企业薪酬管理更具有合理性和公平性。绩效管理也常用于内部员工关 相似文献
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随着传统薪酬模式弊端的暴露,国内企业纷纷开始寻找适合本企业发展的新型薪酬模式。20世纪80年代末到90年代初,美国传统企业面临着转型的压力的背景之下宽带薪酬作为一种与企业组织扁平化,流程再造,团队导向,能力导向等新的管理战略相配合的新型薪酬结构设计方式应运而生。 相似文献
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车间工艺的现状正成为公司目前强化全面质量管理和成本管理的的瓶颈,通过分析现状产生的原因。从而寻找对策,强化管理,更好地提高产品质量,为公司赢得效益,赢得市场。 相似文献
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黄静 《船舶标准化工程师》2008,(1):19-21
在分析标准化和质量管理的概念与关系的基础上,从质量检验、统计质量控制和全面质量管理等三个质量管理的发展阶段阐述了标准化与质量管理的密切关系.全面分析了标准化在质量管理中所发挥的重要作用,说明了企业通过强化标准化管理工作,可以提高工作效率,稳定产品质量,同时使企业的质量管理水平得到进一步的巩固和提高. 相似文献
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试论高科技企业的人力资源管理 总被引:2,自引:0,他引:2
诸琳 《交通部上海船舶运输科学研究所学报》2005,28(1):56-59
探讨高科技企业的人力资源管理问题。首先简述人力资源管理在高科技企业经营管理中的突出地位和作用,接着介绍高科技企业特点对人力资源管理工作的影响,然后推介高科技企业人力资源管理的系统框架,最后展望高科技企业人力资源管理的发展前景。 相似文献
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今天,在大家大张旗鼓的宣扬“依法治国”的时候。却有不少人忽视“依法治企”,即运用法律手段管理企业,使企业的一切行为纳入法律的轨道上来。本文以港口企业为例。通过阐述港口企业管理的现状,继而推出“法治”在企业管理中的优越性,最后指出港口企业实现法治化的途径,旨在得到广泛的认可从而建立起企业的法治化管理模式。 相似文献
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转换经营机制必须强化企业管理郭礼文,王世清当前,水运企业在转换经营机制过程中,如何强化企业管理是一个必须重视的问题。B为当前确有一些企业对转换机制与强化管理的认识不高,出现了重机制、轻管理或“以机用代管理”的现象。也有一些企业认为,现在强调精简机构和... 相似文献
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经济体制的转换要求企业经营管理者的思想和观念也随之更新。经过几十年不懈的摸索和尝试,尤其是在我国社会主义市场经济发挥巨大作用后,企业界逐渐形成了这样一个共识,那就是现代企业必须重视管理,企业管理应以财务管理为中心。企业管理以财务管理为中心,并非是个人... 相似文献