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资本运营是企业经营的一种高级形式,是从整体上搞活国有企业的有效途径和最为关键的切入点。但由于主客观两方面的原因,导致国有企业在实施资本运营操作的过程中出现了许多不容忽视的问题。本文在分析国有企业在资本运营中存在的问题的基础上,有针对性的从七个方面提出相应的对策与建议。 相似文献
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随着社会主义市场经济的不断向前推进及中国加入WTO的临近,企业为求得发展而进行的资本运营将会越来越普遍。资本运营可分为三种类型:实业资本运营、金融资本运营、产权资本运营。实业资本运营是企业生存的基础,产权资本运营是企业实现快速增长的条件,金融资本运营对企业来说则是发挥闲置资金效率的重要手段。产权资本运营的对象是产权,其经营的方式是产权交易,也就是我们通常所说的企业购并。通过产权交易,可以使企业资本得到集中或分散,从而使企业的资本结构得到优化。产权资本运营中一个重要的工作就是财务决策。由于从进行资本运营的企业角度来讲,不论是支付现金购买,还是以合营形式取得,其性质都属于长期投资,因此在产权资本运营过程中务必建立各种自我约束机制,如:预算约束机制、资金约束机制、风险约束机制、 相似文献
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从我国港口集团的现状和特点出发提出现阶段港口企业资本运营的3种模式供参考和选择——是以业务重组为核心的运营模式.二是以产权交易为核心的运营模式.三是以对外扩张为核心的运营模式,提出在采用这些模式进行资本运营时应注意的几个问题。 相似文献
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企业负债经营的理论与实践专题系列研究之三──我国国有企业负债经营的现状、问题及其成因赵小明一、我国国有企业负债经营的现状和特点现代企业是以资本为核心进行营运的,企业的资本结构的比例是否合理、优化,决定了企业在市场竞争中的正常运转能力、自主应变能力和发... 相似文献
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港口企业正面临新一轮大发展,传统的生产经营型模式难以满足生产飞速发展的需要,实施资本运营战略将有效地解决这一矛盾。章就资本运营实施的必要性和前提、应遵循的基本原则、港口集团开展资本运营的思路和措施等提出见解。 相似文献
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随着中国对外开放的广度和深度越来越大,市场竞争程度不断加剧,国有企业面临日益严峻的市场格局,迫切需要提高市场竞争和生存能力。国有企业改革已经进行了二十多年,取得了非常大的进展。但是笔者认为,目前以产权改革为核心的粗放式外延经济增长模式正渐渐失去威力,遭遇到了增长瓶颈,难以产生更高的效益和更快的发展速度。现阶段的主要问题是,大部分国有企业虽然已经改制,甚至上市,但其内部管理体制依然滞后,旧的问题没有完全改变,运营效率依然较为低下。 相似文献
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经过几十年的建设和发展,我国许多港口企业已具有相当的经济规模,存量资产规模也十分可观,但在港口发展的同时,资本营运效率不高,存量资产不活的问题也相当突出.因此,认真分析港口企业资本运营的现状,查找存在的问题,提高资本运营效益,具有非常重要的现实意义. 相似文献
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资本市场是现代市场经济的重要组成部分。借助发达的资本市场,打造具有国际竞争力的大企业集团已成为人所共知的事实。知名跨国公司的发展轨迹表明,资本市场在现代企业跨越式发展中具有不可替代的作用。在我国,无论是推进国有企业改革还是发展壮大民营经济,都必须建立强大而完善的证券市场。 相似文献
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随着我国市场经济的不断发展和完善,资本运营这一己被西方广泛应用的公司发展战略,愈来愈受到国内企业的高度关注。而港口企业作为资本的载体,如何搞好资本运营,合理地筹措资本,有效地运用资本,对港口企业发展有着积极作用。本文以资本运营的相关理论为主线,为港口企业如何更好的开展资本运营提出了几点策略。 相似文献
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资本是能够带来增值的价值。资本运营是一种通过对资本的使用价值的运用,在对资本作最有效的使用的基础上,为着实现资本盈利的最大化而开展的活动。贸工农一体化经营的资本运营即贸工农一体化联合体通过对资本的增值取得最大收益的活动。正确认识贸工农一体化经营中资本运营的地位、作用,分析其特点,探讨促进其发展的对策,对推动贸工农一体化经营不断向前发展具有重要意义。 相似文献
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今年我国经济体制改革指导意见已于近日出台,七大领域成为改革重点。一是进一步调整和完善所有制结构,对现有国有企业进行分类排队,研究制定国有经济和结构调整的指导性意见;积极推进国有企业规范的股份制改造,加大外资和民间资本参与国有企业改制改组的力度,大力发展混合所有制经济;二是加快推进农村税费制度改革,深化粮食流通体制改革, 相似文献
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资本运营是一种企业战略,近年来为我国企业广泛采用。它是以资本最大限度地增值为目标对企业现有的资本进行运作,达到以较少的投入获得较大发展的效果.包括企业的资产重组、资金筹措和对外投资等内容。 相似文献
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中国共产党第十六次全国代表大会的报告指出:“理顺分配关系,事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种经济形式并存的分配制度。”随着国有企业各项改革不断向纵深发展,进一步贯彻落实“十六大”的精神,建立现代企业薪酬制度是完善企业内部经营机制的重要方面。国有企业活力的大小,取决于内部薪酬制度是否合理,是否有利于调动职工的积极性,是否增强了企业在市场的竞争能力和技术创新能力。薪酬制度是国有企业在转轨、重组、改制过程中无法回避而又迫切需要解决的重大课题。 相似文献
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为探索环渤海集装箱内支线运营效率提升策略,分析环渤海集装箱内支线运营现状,指出存在的问题,从资源整合、改造和配置船舶、加强信息化建设和智慧港口建设等方面提出提升运营效率的思路和具体措施:搭建航线网络,健全全程物流平台,促进资本合作,以及加快信息化改造和建设智慧港口。 相似文献
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