新世纪高校领导干部的素质及其修养

本文从面向知识经济时代的战略高度出发，立足于我国高校改革、发展和全面推进素质教育的实际，结合高校领导干部“讲学习、讲政治、讲正气”，论述了提高高校领导干部素质的重要性和紧迫性，分析了高校领导干部的必备素质及修养途径。     

关于实行党政领导干部问责的暂行规定

第一章 总则 第一条 为加强对党政领导干部的管理和监督．增强党政领导干部的责任意识和大局意识，促进深入贯彻落实科学发展观，提高党的执政能力和执政水平，根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规和《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规，制定本规定。     

加强领导干部选拔任用工作的监督提高选人用人质量

党的十四届四中全会和《条例》颁布以来，选拔任用领导干部工作的监督有了很大加强，但目前难度很大，问题仍然不少。因此，要认真贯彻执行《条例》，严格对选用领导干部的监督；要建章立制，完善监督制约机制；还要抓住关键，突出重点，强化对选用领导干部工作的监督。但是归根到底，领导干部选用工作监督要走民主制度建设的路子：改革传统的选人用人方式，为民主参与创造条件：坚持群众公认原则，提高监督主体公正用人的鉴别力；坚持让民主意愿贯穿于选用工作的全过程，把好任前监督、任中监督和离任监督。     

论江泽民关于领导干部思想建设的新途径

江泽民同志成为中国共产党第三代领导核心以后，在领导干部思想建设方面提出了坚持学习是加强领导干部思想建设的前提和基础；开展“三讲”教育活动是加强领导干部思想建设的重大举措；反腐败斗争是加强领导干部思想建设的生动教材；党纪国法是加强领导干部思想建设的制度防线；参加社会实践是加强领导干部思想建设的根本出路。文章对此进行了阐述。     

提高思想政治素质自觉廉洁自律

党中央把党政机关领导干部廉洁自律作为当前反腐败斗争要做好的三项工作中的第一项，并针对当前情况，对县(处)级以上领导干部重申和提出了廉洁自律的“两个五条”要求和其它一系列规定，今年又提出三个方面更严格的要求。应当肯定，自中纪委二次全会以来，由于党中央指导思想明确，措施比较得力，领导干部廉洁自律已见成效。但也由于种种原因，发展还不平衡，在一些地区和单位成效还不显著，人民群众还不满意。现实中暴露出的大量腐败现象和廉洁自律方面存在的种种问题，提醒我们对如何做好领导干部廉洁自律工作要作更深入的探讨。     

略论领导干部讲政治的缘由与前提

从5个方面论述新时期“领导干部一定要讲政治”并联系新形势、新任务的客观要求和领导干部队伍的现状，提出一定要着力解决好信仰、学习、党性修养和讲政治与经济建设的关系等问题。     

企业领导干部岗位培训及对“九五”培训的思考

我院受交通部人劳司委托，举办领导干部岗位培训已有8年历史。这8年中共培训局长、经理610名，总会计师、总经济师53名。回顾8年办班过程，岗位培训是在不断适应改革开放形势的需要，本着面向企业，为大中型企业服务，为交通行业服务的宗旨开展的。展望“九五”，改革开放和现代化建设将进入新的历史时期，时代赋予各级领导干部更重要的使命和责任。     

关于提高领导干部执行力的思考

领导干部执行力是领导干部执政能力的具体体现。提高领导干部执行力至关重要,需要做到三个方面,即强化执行意识、增强执行效果、加强执行监督。     

公安部交通管理局举办全国交通管理科技领导干部培训班

2009年8月1日至5日、8月8日至12日，公安部交通管理局在中国道路交通管理干部培训中心举办了两期交通管理科技领导干部培训班。李江平副局长出席开班仪式并作《交通管理科技发展》专题报告。各省（区、市）交瞽总队、部分城市交瞽支队负责科技工作的领导干部共124人参加培训。     

交通运输特色惩防腐败体系五年内基本建成

日前正式施行的《交通运输部贯彻落实（建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划）的实施办法》（简称《实施办法》）明确提出今后五年交通运输系统反腐倡廉建设的工作目标：建成具有交通运输特色的惩治和预防腐败体系基本框架，交通运输系统党员领导干部廉洁从政和依法行政意识显著增强，领导干部违法违纪案件数量明显下降；     

加强党性修养 提高思想认识

7月2日，公司党委召开纪念中国共产党建党92周年党课教育大会，特邀请市委党校副教授、教务处主任崔文雄为广大党员干部职工讲党课，公司领导班子,各单位、各部门领导干部及党员参会。     

提高领导干部法治文化素质

加强社会主义法治文化建设,是推动社会主义文化大发展大繁荣的迫切要求.经过多年的法治文化建设,各级领导干部的法治文化素质有了明显增强,知法、守法正逐渐成为各级党政领导干部的行为准则.同时我们还要看到,不少领导干部的法治文化素质仍有待进一步提高和增强.提高领导干部的法治文化素质,必须把握三大要素,也就是把法律信仰、法治理念和法治能力作为重中之重.     

浅谈领导干部的非权力影响力

领导干部的非权力影响力是指领导干部与下属人员交往过程中,影响其下属人员的心理或行为的一种力量.一般来说,领导干部的影响力除了权力性影响力以外,主要由非权力影响力决定.     

企业领导干部经济责任审计问题及对策

在市场经济条件下,企业领导干部拥有较大的经营管理自主权,其决策起着举足轻重的作用。随着审计制度的日益完善,经济责任审计作为一项考核企业领导干部政绩、业绩的手段,已越来越受到社会各界的重视,在规范企业领导经营行为,严肃国家财经纪律,加强国有资产管理,保障国有资产保值增值,促进企业领导干部勤政、廉政,全面履行职责方面,起到了积极的促进作用。然而在实际经济责任审计工作中还存在一些困难和问题,就领导干部经济责任审计现存的一些问题提出了相应的解决对策。     

汪洋寄语广东海事局——始终当好全国海事工作排头兵

最近，广东海事局组织中层以上领导干部学习中央政治局委员、广东省委书记汪洋今年3月13日在该局一份汇报材料上的重要批示，并要求全局员工按照汪洋书记的指示，树立和落实科学发展观，坚持以水上交通安全和口岸海事管理为中心，为广东经济社会发展做出更大贡献。     

公交集团召开2011年工作总结表彰暨迎新春团拜会

1月18日下午18时30分，集团公司各级领导干部及各族先进代表近300人在油运司鑫都大酒楼欢聚一堂，举办一年一度的工作总结表彰大会和迎新春团拜会。     

银川公交深入开展党的群众路线教育实践活动第二次集中学习活动

5月9日，银川公交党的群众路线教育实践第二次活动集中学习会在南郊会议室拉开帷幕。公司党委书记、副经理徐建峰，市交通运输局副局长、公司经理柯念国携班子成员及中层以上领导干部参加了此次封闭式集中学习。公司党委副书记、纪检委书记黄焱主持会议。     

提升干部素质打造优秀公交

10月10日至11日，长治公交有限责任公司以“提升干部素质、打造优秀公交”为主题的第四届中层领导干部及后备人才户外拓展训练营在风景宜人的塔岭山拓展训练基地开营。     

关于企业领导干部岗位职务培训的调查与思考

1987年，在全国厂长(经理)统考培训之后，党中央、国务院提出了对大中型企业的局长(经理)、总经济师、总会计师、总工程师和党委书记进行岗位职务培训的要求。交通部针对交通系统的实际也制订了《交通系统“七五”期间大中型企业领导干部岗位职务培训规则》，     

用人之道与选才标准

选准人用好人，标准至关重要，尤其是官吏选用，历来关乎国家盛衰存亡、长治久安，古今诸多政治家对此多有关注。本文旨在从历史角度分析中央颁布实施的《党政领导干部选拔任用条例》中的选才标准与考察工作，从而加深对《条例》的理解，以便更好地贯彻之。