爱情与管理

人的一生会遇上四个人，人生就是找寻爱的过程，每个人的人生都要找到四个人。第一个是自己，第二个是你最爱的人，第三个是最爱你的人，第四个是共度一生的人。     

品质生活

有的人追求新鲜刺激，嘉年华、蹦极；有的人追求复古浪漫，交响乐、芭蕾；有的人追求韵律节奏，架子鼓、踢踏；有的人追求时尚潮流，大长今，超女。无论追求什么，都是生活中的一种寄托，有人就喜欢去健身房。有人就喜欢去混论坛。人与人之间的不同，在于对生活方式的选择，买车也是一样。有的人偏爱德系，有的人看重日系。有的人一定要越野，帕杰罗、翼虎；还有的人追求品质生活，沃尔沃、欧宝。     

车与心愿--黄色小精灵LF50QT-2A

“如果用一种颜色来形容我，你会用下面哪种颜色：橙、蓝、白、红、绿、粉、紫、黄。”“黄色!”“为什么?”“因为我知道：橙色是值得交往的人，蓝色是你爱的人。白色是心灵深处的人．红色是你憎恨的人，绿色是偶尔想起的人，紫色是最可靠的人。黄色是不会忘记的人。”她说道。     

汽车主动安全性的人机因素分析

汽车－驾驶员系统作为典型的人机系统，其安全性取决于人车的协调，尤其是能够防止事故发生的汽车主动安全性，更是受到人机因素的影响和制约。许多交通事故是由于人的行业能力达到极限引起的，在开发汽车主动安全技术时，应首先掌握人车系统的特点，特别是人的生理、心理极限和行为特征，才能开发出适合人的特性的安全装置，提高汽车的安全性。     

群英会第四十六回：虚荣心作崇

无可否认，人是虚荣的动物。就像为了追求跑车的造型。很多人买了酷派，为了要让人误以为是宝马的X5。不少人买了双环。爱慕虚荣，仿佛是造物主在冥冥之中给我们下的咒语，稍不留神，便被冲昏头脑。就像眼前的三台车，一眼望去，浪漫的C4和前卫的GTC让我们拜倒，但试过之后，马自达3Sport得意洋洋地告诉我。原来这一切，都是虚荣心在作祟。     

夜店客们的赛道日

我时常在想，如果MINI CLUBMAN的车主聚会会是什么样子，每个人都是聚会的主人，每个人都开着一辆CLUBMAN，每个人都是夜店客，这一定是非常有趣的事情以至于我都想加入其中。     

缔造传奇——F1围场里的罗斯·布朗

09赛季开赛之前，他是F1围场里最举步维艰的人；09赛季开赛之后，他是F1围场里最春风得意的人。这个正在缔造传奇的人，正是罗斯·布朗。     

Jeep的原则：Jeep牧马人四门版

牧马人，没错它就是要将每个人都变成真正的牧马人，不论高原、山谷，还是河流，都无法阻挡的牧马人，开上它首先要考虑的是如何征服自己。     

境界，行云流水

忘记那些在讲台上喋喋不休的老夫子吧，与他们相比，张博士更能为他的学生们带来与众不同的乐趣。这位研究少数民族文化的文学博士。他的座驾是森林人，工作时，他开森林人深入少民族居住区考察，休息时，他驾驶森林人去漠河冒险。张博士与森林人，是一种刚柔并济的和谐。     

握紧方向盘

我坐过很多人开的车，很多人握方向盘的姿势都不一样，甚至是大相径庭。而且很多人都是单手握方向盘。     

英国人的节能意识

英国是个发达国家，但是在英国住久了，发现英国人并未摆出一副财大气粗的样子。有时为了节能，英国人几乎到了吝啬的地步。给人印象最深的是，英国的房子大多装有高大的双层玻璃窗，很少安装空调。     

音响可能就是把二胡

音响或者汽车音响器材是什么东西呢？很多人将音响视为富人家的玩意，有些人认为是有品位的象征，也有些人认为是人有我有的东西。笔者认识了位资深的汽车音响从业员亦同时是极品级的安装技师，他认为音响及汽车音响器材是一件乐器，即他将不同的音响器材比喻为不同的乐器。[编者按]     

风·尚——试驾新马自达3 2.0手动型

“高档”究竟意味着什么？很多人认为是豪华的装备，很多人认为是宽大的空间，很多人认为是价格的高低，这个问题或许本来就是很难说明白，     

赛事集结豪车扎囤——2O13冠军赛车嘉年华上海站

这是一场车与车的竞技，人与人的比赛，是在车与人的互动中进行这一切皆有可能的激情碰撞，当你在那轰鸣声中，你会情不自禁地去享受这一切。     

读者来信

汽车——与人类沟通的有机体 一辆车就好比一个人，被看到的首先是自己的外表，而每个人的外表又都是独一无二的，因此会给人留下不同的第一印象。     

如何以会员价购买《汽车杂志》

100%的中国人认为中国的汽车价格比中国的白菜贵得多，99%的中国人认为中国产的吉利轿车逊色于德国产的奔驰。98%的中国人认为买车是一个极为奢侈的行为。97%的中国人认为中国买车买的是面子，买的是虚荣，买的是一种攀比。     

固博士轮胎知识指南（九）：减少轮胎被扎有技巧

汽车在行车中轮胎被扎的情况比较常见，但是在同一路线行车，有的人开车轮胎经常被扎，有的人却很少被扎，甚至没有被扎过；有少部分人开车是前胎被扎的多，而大部分人开车是后胎被扎的多，甚至是只扎后胎。这种现象看起来好象很奇怪，其实仔细分析起来它都与各自的驾驶习惯和驾驶技巧密不可分。     

情绪调节与安全行车

汽车是由人驾驶的，人的心理状态如何也影响替车的运行。喜、怒、哀、乐是人的常见情绪，一般来说，人的情绪变化是比较大的。因而了解和调节驾驶人的情绪对安全行车是十分必要的。     

品评欧洲驾车人

开车的风格，最能显示人们平常不为人知的一面，比如热情殷勤的希腊人，很难被想象为喜欢冒险或好斗的民族。据统计，未能赶到目的地就倒毙于路途中的希腊人名列欧洲之冠，摘取银牌者是葡萄牙人，西班牙人以每年9000人丧命的代价而享有铜牌，法国稍微少些排名第4。而英国每年死于车祸的大约4500人，这个数字在欧洲接近排行榜末。     

充分发挥人的主观能动性不断提高合理使用人力资源的水平

在管理系统内“人”是大家公认的宝贵财富，企业之间的竞争实际上就是人才的竞争，许多企业为了发展不惜花重金聘请各类人才。但是，许多花重金请来的人才并不能发挥其应有的作用，这是为什么呢？其原因就是人才的能动性问题。 人的素质和创造力是千差万别的，但人才成长的基本模式、结构和发展规律，还是可有规律可循的。 内因是成才的基础，外因是成才的条件，二者不可或缺。 在每个人的成长道路上，都会涉及到最佳坐标点的问题，找准自己的最佳坐标点，则有利于成才。 人的潜力是巨大的、惊人的，领导要敢于去挖掘，善于去开发，合理利用激励原理把人的主观能动性调动出来，那么管理的效力会大的惊人，我们的各项管理工作会更上一层楼。