档案价值要在开发利用中体现

本文从档案价值的角度论述了档案信息资源共享的途径、趋势和面临的挑战，阐述了档案开发利用是档案价值的最终体现。     

数学思维与档案价值

一、问题的提出档案收集、保管的最终目的是利用,利用效率如何,实际是体现档案价值的大小。如何发挥更大的档案价值是需要认真研究的。大家知道,客观世界的切事物、现象、过程及其内部诸要素之间是互相联系、互相影响和互相转化的。运用数学思维即应用数学知识的概念、判断、逻辑推理等方法对档案在社会中的必要劳动、利用效果与发挥作用所体现出的档案价值进行分析与研究,不难发现他们之间的相似之处,存在的必然联系、区别及相互作用。通过对数学思维与     

关于档案保管期限表的几点思考

档案保管期限表是人们开展档案鉴定工作的指导性标准性文件,依据档案保管期限表进行鉴定工作,可在一定程度上避免个人认识的局限性和片面性,提高鉴定工作的效益,防止错误地销毁档案。理论界认为现有的档案保管期限表存在着许多不足之处,还不能真正起到鉴定的依据和标准作用。主要表现在:鉴定标准单一;条款太少,过于概括:界限模糊随意性大;身兼二职,难以两全。因此,许多学者都提出要修订和完善档案保管期限表:条款应适当细化,且准确、全面、系统;要体现鉴定标准的多元性;分层制定档案保管期限表,形成鉴定标准体系;要具有科学性、可操作性、实用性等等。对此笔者持赞同意见。但我认为,我国现在档案鉴定工作严重滞后,既同档案     

关于档案鉴定实践的新探索

档案价值是客观存在的,而人们对档案价值的认知却是主观的。由于缺少较为符合当前需要及客观具体的档案鉴定的原则、方法和标准,使这项工作存在主观性和很大程度的随意性。现有关于档案保管期限划分的一些条文不仅是粗放与模糊的,更主要的是,这些曾经在计划经济时期（1987年）制订的条文,难以适应市场经济变化的需要。于是,越发加重档案鉴定对经验的依赖。而用一些狭隘的、片面的、甚至是过时的经验去指导广泛的、日渐深入的且在市场经济条件下的档案鉴定实践,必然产生许多的不适应,甚至对实践产生误导,引出消极的结果。这就是困惑多年的档案鉴定实践问题。     

浅谈企业科技档案鉴定

科技档案的重要作用越来越得到重视,为了保证科技档案的有效价值,必须进行鉴定工作。目前企业档案管理中没有很好地开展此项工作,科技档案鉴定成为薄弱环节和难点问题。本文结合工作实际,谈谈对这一问题的认识。     

科研档案利用价值与影响诸因素的分析

在档案管理工作中的收集整理环节，涉及到对科研文件材料保管期限的划分，以及对已划定保管期限案卷的保管期，甚至剔除的调整，这些依据的主要标准是对档案材料利用价值的判定。为使参加鉴定人员对科研档案材料利用价值的判定达到更多的共识．对保管期限判定趋向更加科学、合理，我们对     

企业档案：一笔不容忽略的无形资产

这里刊登的两篇文章，提出了在经济体制改革尤其是深化企业改革过程中，要重视和维护企事个单位的档案的问题，值得一谈。当前并不是所有的企事业单位都很重视档案工作，不重视开发利用档案，档案馆（室）缺乏规范管理，不重视加强档案工作队伍建设，把档案工作人员作为“监管”而造行“精简”，不重视在企业改制中充分评估档案价值，导致档案信息浪费、档案工作人员流失、国有无形资产损失的现象还较大范围内存在。这种状况废尚引起我们重视。国有企事业单位的档案在企业生产、科研和改革发展中具有不可替代的作用，这已是不刊之论。企事业单位当把档案工作放到议事日程上，既要充分认识发挥各类档案的作用、价又要重视采取措施保护自身的利益。希望档案人员、科技人员、各级管理人员尤其是企事业单位的领导干部都来参加我们的讨论，都重视档案工作，重视发挥档案作用，重视保护档案——无形的国有资产。     

试论科研档案的利用工作

科研档案是指一个科研项目从立题开始到成果开发推广应用形成和保存的材料。它包括科研准备阶段的立项申请书、立项可行性报告、合同书；研究实验阶段的年度设计书、实验报告、原始记录及年度总结；鉴定验收阶段的课题工作总结、技术总结报告、示范推广应用报告、查新报告、检验检测报告、鉴     

浅谈知识经济时代的人事档案管理

1996年联合国经济合作与发展组织(OECD)在《以知识经济为基础的经济》报告中认定,“知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用的基础上的新型经济”。知识经济时代,占主导地位的资源和生产要素不再是一般劳动力、资本,而是知识。拥有和运用知识成为这个时代的真正动力,彻底改变了传统经济中资源、资本的总量或增量决定经济发展状况的模式,世界正面临着一场从传统的工业社会形态转向知识经济下的信息社会形态的变革。人事档案管理是档案工作的重要组成部分,人事档案是指国家机构、社会组织在人事活动中形成的记述和反映人员经历、德才水平和工作表现的,以个人     

略谈企业档案鉴定工作

档案鉴定工作就是按照一定的原则、标准和方法,鉴别和判定档案的价值,挑选有价值的档案由档案机构继续保管,剔除无保存价值的档案予以销毁的工作。鉴定工作直接决定档案的存毁命运,是档案管理中非常重要同时也是难度最大的一项工作。企业档案鉴定工作是档案管理的重要环节,它直接影响并制约着企业档案工作的开展,处置不当将会影响企业的生存与发展。     

企业档案鉴定一切以价值为核心

如何做好企业档案鉴定工作,是很多企业档案工作者关心的一个话题。为此,本刊2019年新春伊始专访了中国宝武钢铁集团有限公司档案鉴定工作专家张洁。     

当前档案鉴定工作存在的问题与对策

所谓档案鉴定工作是指对档案价值的鉴定，是决定档案存毁的一项工作。档案鉴定工作是一项严肃而又难度较大的工作，因为档案是弧本，鉴定工作稍有差错，就会造成不可挽回的损失。因此找出当前档案鉴定工作中存在的问题并积极地采取对策是非常重要的。