浅议海事执法人员素质的培养

要建立一支思想政治过硬,作风纪律严明,业务技能精湛,执法公正,办事规范,为政清廉的高素质、正规化的海事执法队伍,必须采取行之有效的措施办法,通过强化教育引导,强化规范管理,强化培训培养,强化监督考核,以强有力的措施,提高执法人员业务素质、法制意识和执法水平。     

提高基层海事执法队伍整体素质

近年来,江苏省海事系统始终把强化海事队伍建设、提高海事执法人员整体素质作为一项重点工作来抓,使海事执法队伍的整体素质有了明显提高.     

完善港航基层法制建设的建议

分析杭州港航系统基层法制建设现状,指出目前存在的对法制工作的认识不尽统一、机构设置呈现"倒三角"倾向、法制队伍结构不尽合理、日常法制教育效果不明显等问题。针对存在的不足,提出完善港航基层法制建设的几点建议:强化港航法制建设的功能性定位;优化基层法制机构;大力加强法制队伍建设;强化日常法制教育。     

宁波港公安局消防大队掀起夏季练兵热潮

<正>切实做好夏季岗位练兵工作,努力提高队伍的整体素质,强化执勤训练工作,宁波港公安局消防大队针对当前季节特点,结合各中队工作实际,从实战需要出发,积极采取多项措施,认真开展岗位练兵工作。1)加强思想引导教育,提升队员思想意识,以提高队伍整体灭火救援实战能力为目标,全员参训、科学组织、严格训练,全面提升队伍灭火救援战斗力。2)加强体能技能训练,夯实能力提升基础,进一步加强力量、耐力、灵活性、爆发力、协调性训练,以适应各种灭火救援任务需要。3)加强器材掌握训练,确保发     

树立人本观念之我见

如何在管理活动中树立人本观念,充分调动人的主动性、积极性、创造性,为全面建设小康社会而奋斗,笔者认为应突出两个重点:首先应是思想上高度重视人本观念,自觉将人本观念付诸行动;其次,在管理活动中侧重五个环节,即:强化队伍的素质教育;强化行业文化建设;强化民主管理;强化激励机制;强化思想政治工作,以下予以粗浅阐述.     

提升班组长素质 实现高绩效班组管理

近年来,国网山东诸城市供电公司紧紧围绕创建"两个一流",进一步强化基层、基础、基本功建设,全面提升班组长队伍管理创新能力、业务技能水平和班组建设水平,为确保公司生产安全、队伍稳定、服务优质提供了坚实的人才支撑。国网山东诸城市供电公司是国家电网公司全资子公司,现有员工1068人,     

内河船舶船员培训校企合作模式研究

通过对内河船舶船员现状的分析研究,探索船员培训校企合作模式,强化船员实际操作能力培训,推进应用型船员培养新模式,促进内河船员队伍健康、可持续发展。     

推进航运信息化 电子政务应先行

“十一五”期后,长江数据网初级平台基本建成,成为各航运支持保障系统信息化基础平台,特别是长江海事信息化以数据资源和业务应用的整合后,强化了基础建设和保障了队伍建设,网络基础设施进一步完善,网络应用不断深人,电子政务推进有力。     

浅析如何强化海事行政执法

依法行政是依法治国的关键和核心内容。全面推进依法行政,维护水上安全秩序、防止水域污染是海事部门的神圣职责。本文就如何造就高素质海事执法队伍、强化海事行政执法提出个人看法。     

在职研究生教育的问题与对策

在分析在职研究生特点的基础上,探讨中国在职研究生教育目前存在的定位模糊、学生组成复杂、课堂出勤率低、教学观念落后、师资力量薄弱、教学质量难以保证等问题,并提出解决对策:转变观念,强化服务;加强入学教育;严格课堂考勤;加强导师队伍及管理队伍建设;完善教学体系;建设网络信息化平台等。     

京津冀协同发展战略背景下的潘家口水库内河船员队伍建设

为保护京津冀地区的重要水源地潘家口水库,打造一支合格的潘家口水库内河船员队伍,从内河船员队伍建设的角度分析内河船员培训考试与海事管理机构执法现状,就存在的问题提出建议:建立规范的船员培训质量管理体系,加强船员培训机构的开班审批、日常监管和反馈指导工作;强化考试发证管理,注重培训质量。强加潘家口水库内河船员队伍建设有利于确保潘家口水库饮用水源安全和航运安全,有利于当地旅游业的发展。     

硕士研究生政治信仰困惑的成因及化解对策

政治信仰是硕士研究生立德成才的根本,强化硕士研究生的政治信仰教育,坚定其政治信仰,具有重大而深远的战略意义。分析当前部分硕士研究生政治信仰困惑的深层原因,并提出强化师资队伍与马克思主义理论骨干队伍建设,深化研究生自我教育等破解对策。     

河北海事局:融入京津冀协同发展大势 全面推进河北海事提质升级

<正>2014年,河北海事局始终抓住水上交通安全监管中心工作不放松,全面履行海事职责,有序开展"三化"建设,全面推进以服务经济发展水平为宗旨的服务能力、以队伍强化建设为根本的执政能力、以综合管理体系运行完善为核心的履职能力、以海事文化为引领的支撑能力的"四个能力"建设,持续推动区域经济社会发展,保障国家重点物资运输通道安全畅通,营造了良好的水上交通安全环境。     

科技创新与开发引领跨越式发展--广州四航工程技术研究院成立40周年专刊题跋

作为华南地区重要的工程施工、科研开发、工程监测和工程监理机构,我院以科技创新和开发为发展原动力,不断提升科研创新和开发能力,开拓出一条科研与生产并举,深化改革和强化管理并重,班子建设与队伍建设并进的“三并”的科学发展之路,实现了研究院跨越式发展,取得了两个文明建     

船舶党建与在船高素质船员队伍建设融合共促的思考

随着国内船员队伍规模不断扩大,船员队伍结构失衡,高端航海人才略显紧缺,船员个体素质分化等问题日益凸显,论文从船舶党支部应承担的三基建设任务出发,调研了船舶党支部的基本组织是否健全、基本队伍是否配强配齐、基本制度是否落实到位三个方面,并根据调查结果,从党管人才的角度,提出船舶党建与在船高素质船员队伍建设相互融合促进的途径：强化对在船高素质船员队伍建设的引领、党员领导干部讲党课促进在船船员职业发展、开展丰富多彩的主题活动增强在船船员职业素养、开展经常性针对性教育管理监督加强在船船员职业行为规范、注重日常工作提升在船船员综合素质等五个方面提出意见建议。     

引航员专业队伍建设的途径

引航具有公益服务和专业技术有偿服务属性,在维护国家主权和保障港航安全方面具有特殊作用。近期交通运输部办公厅下发的关于加强引航管理的通知中,从加强引航机构建设、强化引航队伍建设、规范引航收费管理、加强引航安全管理和服务质量建设、加强引航机构监督管理五个方面提出了加强引航管理的新思路。本文根据自己多年的引航经验,就如何加强引航队伍建设方面提一些建议。     

广东省危险货物码头安全监管现状评价及对策建议

本文基于广东省危险货物码头安全监管现状,分析了存在的主要问题,从规范监管体系、完善法规体系、落实监管责任、推行星级监管、强化队伍建设、构建网络系统等方面提出了加强危险货物码头安全监管的对策建议。     

河北海事局：深刻把握“三化”内涵全面推进海事队伍素质提升

2013年，河北海事局紧紧围绕水上交通安全这一中心，以“三个品牌”建设为抓手，组织开展“队伍建设强化年”，以“三化”建设要求为统领，全面推进以综合管理体系运行完善为核心的履职能力、以风险隐患防控为重点的服务能力和以海事文化为引领的支撑能力的“三个能力”建设，国家重点物资运输通道保持安全畅通，营造了良好的水上交通安全环境。     

工程监理行业发展的若干问题及对策思考

从剖析当前我国工程监理行业所存在的问题着手，就规范监理市场，强化监理企业管理，建立高素质的监理队伍等方面提出相应对策。     

轻型多旋翼无人机在海事执法工作中的应用与管理

文中介绍了轻型多旋翼无人机凭借体积小、质量轻、操作简单、成本低等优势成为了助力海事监管效能提升的重要帮手.但由于无人机参与执法存在一定的安全隐患,在使用中应加强风险管理并提出建立健全无人机使用安全管理机制;强化专业人才队伍建设;加强无人机飞行安全保障;强化无人机投保续保意识;推动海事无人机行业标准制定的风险管理对策.