2021年全国标准化工作要点

2021年标准化工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实中央经济工作会议决策部署,按照全国市场监管工作会议要求,把握新发展阶段,贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,大力实施标准化战略,持续深化标准化工作改革,优化标准治理结构,提升标准国际化水平,加快构建推动高质量发展的标准体系,为"十四五"开好局起好步提供有力支撑,以优异成绩庆祝建党100周年.     

进一步推动企业档案工作发展之我见

企业档案工作是国家档案事业的重要组成部分,企业档案是企业不可或缺的重要资源。新中国成立以来,在党和国家各级领导的重视和关心下,企业档案工作从无到有,从各自为政到规范化发展,已初步形成企业档案工作体系。在习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下,企业档案工作应适应新经济体系建设需要,为国家经济建设和社会发展及企业发展做出应有贡献。     

关联船扣押制度下国有资产权属的解析演进与启示

南非关联船扣押制度有关国有资产权属的解释使得南非扣船制度成为国际扣船制度中最值得我国关注的典型范例。该制度在关联关系认定上采取的所有和控制标准推升了其对我国国有企业所属船舶不当扣押的风险。在最新的“山东海昌”轮案中，南非法院考虑了国有企业新治理模式下国有企业资产控制关系的变化，对国有企业所属船舶适用关联船制度进行了具有里程碑意义的解释。该案摒弃了传统的国有资产管理部门对国有企业最终股权控制的单一标准适用，最终释放了我国国有企业所属的被扣船舶。本案表明国有企业现代化治理应遵循国内法治与涉外法治统筹推进的理念和路径，也彰显中国国有企业治理理念的发展创新对于企业参与国际经贸的强大推动力。     

循环经济立法趋势下我国企业的逆向物流对策

“循环经济”已经融入中国主流经济概念当中,将对中国未来经济发展产生深远的影响。本文就我国循环经济立法的现状和趋势进行了分析,并对我国生产企业如何通过构建自身的逆向物流体系来应对循环经济立法趋势提出了建议。     

试论工会在构建和谐企业中的主力军作用

创建和谐企业,是我国经济建设和社会主义建设持续稳定发展的时代主题,是构建和谐社会的基础.国有企业,尤其对油田这个特殊企业来说,职工从事的工作千差万别,工作区域分散,周边环境复杂,工会组织在构建和谐企业中的主力军作用主要体现在联络协调企业内部关系,为创建和谐企业拓渠道;参与谋划企业发展战略,为创建和谐企业打基础;监督评价企业管理行为,为创建和谐企业纠差失;大力弘扬员工职业道德,为创建和谐企业增动力;依法维护职工合法权益,为创建和谐企业清障碍;着力密切党群干群关系,为创建和谐企业架桥梁;努力营造和谐外部环境,为创建和谐企业辟领域.     

抓住机遇、深化改革、加速转制——再论沪东船厂建立现代企业制度 周振柏

以邓小平同志1992年南巡讲话为标志,中国改革开放进入了一个新发展的阶段;1993年党的十四届三中全会提出了建立现代企业制度,加速转换国有企业经营机制,把企业的改革推向了一个新的历史高度。抓住机遇,发展经济,加快改革,加速转制,这是历史的呼唤,时代的要求,企业自身发展的客观需要。     

练好内功提高效益--对施工企业内部改革的探讨

随着世界经济日益全球化和一体化,我国社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的不断深入,以及中国加入WTO和国内市场经济体系的逐步完善,市场竞争变得日益激烈,企业将面临着机遇和挑战并存,如何使企业在强手林立的竞争中扬长避短,抓住机遇,自我发展,这是摆在国有企业各级领导面前急需应对的首要问题.笔者结合本单位的实际情况,就工程施工单位面对当前建筑市场的激烈竞争,如何练好内功,挖掘潜力,强化企业内部管理,抓住商机,站稳市场,实现"两个转变",努力提高施工项目经营效益进行浅析.     

以科学发展观为指导 构建和谐国有企业治理结构

1 公司治理内涵 国有企业的发展目标具有二元性，一方面，作为企业，要追求利润最大化和公司价值最大化；另一方面，作为国家调节“市场失灵”的重要手段，企业还要充分发挥资源配置作用和宏观调控作用，为我国的市场经济建设做好服务和保障工作，所以，相比于其他性质的企业，国有企业更加注重整体利益的最大化。因此，笔者认为，公司治理是基于企业所有权与经营权分离而形成的企业所有者、     

持续创新勇创一流--国际化中远的力量源泉

创新,是中华民族进步和发展的灵魂和源泉.创新,也是企业建设和发展的灵魂和源泉.中国国有企业艰苦创业、改革发展的辉煌历程已经生动地诠释和有力地证明了这一点.在当今世界经济全球化的历史背景下,中国国有企业只有持续创新,勇创一流,才能为中华民族实现伟大复兴、全面建设小康社会的伟大实践做出更大的贡献.     

市场经济与干部管理

<正>随着我国社会主义市场经济体制的确立和建立现代企业制度的不断推进,对国有企业的干部管理制度的改革和完善提出了新的课题和要求。下面就市场经济形势下的干部管理工作谈点初浅认识。一、在当前市场经济形势下国有 企业干部管理的两大特点 1.新形势下国有企业干部管理具有鲜明的两重属性 （1）坚持公有制经济为主体的客观要求必须坚持党管干部的原则,也即干部管理具有其社会属性和政治属性。在经济体制改革过程中,国有大中型企业遇到了暂时的困境和难题,有些同志对国有企业的发展产生了疑虑,感到只要有利于经济发展,是否一定要坚持搞好国有企业。我认为这种观点只看到问题的表面。坚持以国有企业为经济主体,就是坚持公有制,坚持共产党的领导。一个国家的发展道路和社会制度的选择有其深刻的历史背景和根源。实践证明,坚持共     

企业标准体系构建研究

中国制造2025、智能制造等国家战略的提出,对企业的技术、管理水平提出了更高的要求。企业标准体系将企业内各个环节的标准有机地整合在一起,有利于企业技术发展和管理提升,增强企业市场竞争力。为推动企业高质量发展,企业应对各个环节的标准进行梳理和规划,建立完善的企业标准体系。文章在分析国内外企业标准体系现状及特点的基础上,提出了基于叠加产品结构功能的企业标准体系构建方法,并以中船重工企业标准体系建设为例进行详细阐述。文章的研究结果可为企业标准体系构建提供借鉴与参考。     

开拓市场 加强管理 实现船舶工业跨世纪新发展

改革开放20年来,中国船舶工业得到了巨大发展。据第三次全国工业普查,目前,我国拥有造修船企业1850多家,钢质船舶年生产能力650万吨,造船年产量500多万吨,从改革开放之初的世界第十七位跃居世界第三位。船用配套工业也迅速发展。我国船舶工业已基本形成包括设计开发、建造总装、设备配套、修理拆解在内的比较完整的产业体系。企业经济类型结构正发生明显变化,国有企业、集体企业、三资企     

持续创新 勇创一流——国际化中远的力量源泉

创新，是中华民族进步和发展的灵魂和源泉。创新，也是企业建设和发展的灵魂和源泉。中国国有企业艰苦创业、改革发展的辉煌历程已经生动地诠释和有力地证明了这一点。在当今世界经济全球化的历史背景下，中国国有企业只有持续创新，勇创一流，才能为中华民族实现伟大复兴，全面建设小康社会的伟大实践做出更大的贡献。     

全面贯彻新《海上交通安全法》抒写浙江海事监管新篇章

正"立善法于天下,则天下治;立善法于一国,则一国治。"法治是治国理政的基本方式。面对世界百年未有之大变局,着眼实现中华民族伟大复兴光荣使命,习近平总书记强调,推进国家治理体系和治理能力现代化,要高度重视法治问题;中国特色社会主义实践向前推进一步,     

港机CAPP的开发及应用

<正> 1 概述随着我国经济体制改革的深入,市场化程度不断提高,尤其是在加入WTO以后,国有企业所面临的国际竞争形势将变得十分严峻。这就意味着提高国有企业产品的国际竞争力,将是中国制造业能否在世界经济舞台上占有一席之地的关键。企业产品的国际竞争力,通常决定于如下几个因素,即相对价格水平、质量水平和生     

以国际化战略目标拉动现代修船体系建设 --"青岛北海修船"三年整顿、改革、创新之路的探索

文章从营造崭新的企业氛围实现企业再造 ;建立适应国际市场竞争的修船经营体系 ;不断创新企业发展的动力机制三方面阐述了青岛北海修船 3年的整顿、改革、创新的探索过程以及北海修船在“建立完整的国际修船体系 ,树立全方位的服务意识”方面进行的不懈努力。北海修船通过理念创新、锐意改革使企业扭亏为盈 ,在国有企业的管理体制下 ,探索出一条发展之路 ,其成功经验 ,可供同行借鉴     

股权多元化时代国有公司的董事会治理模式

国有企业通过股权多元化改革，可以为改革提供持久的推动力，促使公司形成良好的治理基础，有助于国有企业增强市场竞争力，加强企业内部监管。股权多元化成为完善国有公司治理机制的必然要求。     

交通运输部关于完善综合交通法规体系的意见

一、总体要求 (一)指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想,在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现代化,围绕加快建设交通强国,完善综合交通法规体系,坚持科学立法、民主立法、依法立法,以高质量立法促进交通运输高质量发展,为...     

邮轮市场有望再迎“黄金十年”

正到2035年,我国的邮轮旅游业将达到高质量发展的状态——中式邮轮形成一个具有国际知名度的品牌;中国内河游轮和沿海邮轮市场充分发育;形成奢华、现代大众、区域特色等不同档次的差异化邮轮产品;邮轮建造领域形成中国品牌;邮轮法律法规标准规范体系完备;形成具有中国特色的邮轮市场规制体系……     

南京内河水上交通运输双重预防机制研究解析

通过对航运企业风险辩识和隐患排查,确定企业风险点,制定风险类别、风险等级和重大隐患判定标准,编制《南京市内河水上交通运输安全风险辨识分级管控指南》和《南京市内河水上交通运输企业隐患排查治理工作指引》,采用分类分级的方式,构建内河水运企业安全生产风险管理和隐患治理双重预防体系。