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企业文化已经成为企业管理领域的一个热点,也是21世纪企业管理发展的方向。当前企业竞争是包括企业产品、服务、形象、品牌、战略、文化等多元素的综合性竞争,而企业文化逐渐成为竞争的核心。没有强大的企业文化,没有企业价值观、企业精神、企业哲学,再高明的经营战略也无法取得成功。 相似文献
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除了报纸等传统媒体外,汽车维修企业可以通过互联网提升企业品牌形象,扩大企业在顾客群中的认知度,加强企业品牌建设。这个观念,已被大多数汽车维修企业认同,且已有部分汽车维修企业开通了自己的网站。但就总体而言,网站功能比较单一,且开通网站的汽车维修企业比例并不高。本文探讨如何进行汽车维修企业网站的功能定位,以发挥汽车维修企业网站在宣传企业自身、规范经营、加强管理、加强服务意识和加强品牌建设等方面的优势。 相似文献
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新时代,我国经济水平明显提高,企业运营发展面临着更大的挑战。作为企业管理的重要内容,财务管理的水平和效率对企业良好、持续发展产生直接影响。为了更好地适应市场经济发展要求,企业应强化自身实力,经营管理人员应不断优化财务管理工作。在企业日常经营的过程中,无论是财务管理的哪个环节存在问题,都会影响企业经济效益。在阐述企业管理、财务管理概念的基础上,文章分析了财务管理在企业管理中的重要性,并提出了提高企业财务管理能力的策略,旨在促进企业竞争力的不断增强,获得更为理想的经济效益。 相似文献
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企业管理一般可分为三个层次:人治、法制、文化,而企业文化建设是企业管理的最高境界。一个现代企业拥有适合自身发展的企业文化是必不可少的,它虽不能直接为企业带来经济效益,但它是企业能否长期持续发展的关键因素,它对企业的凝聚力和团队精神的培养起着决定性影响。 相似文献
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所谓ERP,是一个对企业资源进行有效共享与利用的系统。ERP通过信息系统对信息进行充分整理、有效传递,使企业的资源在信息管理购、存、产、销、人、财、物等各个方面能够得到合理的配置与利用,从而实现企业经营效率的提高。在国外,ERP管理系统被大量运用在企业中用以提高企业的经营效益,由于它的作用明显,国内使用该管理系统的企业也越来越多。 相似文献
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企业培训是企业持续发展的动力源泉。目前企业员工培训虽受到重视,但仍存在诸多问题,导致培训效果不佳。基于此,本文从进一步认识企业培训的意义出发,分析了当前企业员工培训中存在的主要问题,并从培训观念、受训对象、教学资源、办学方式、课程设置等方面提出了一些建议。相信必将有力地推动企业培训的发展。 相似文献
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汽车及零部件生产企业:共5,600余家,其中整车生产企业集团80余家、生产企业约130余家,发动机生产企业60余家,规模零部件企业约8000余家。 相似文献
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企业文化作为一个外来传入的价值概念,已经越来越被国内企业认知。企业作为市场经济的主体,面对经济信息化、全球化的趋势,要想立于不败之地,就必须发挥企业文化的凝聚力和竞争力,维系企业的永久辉煌。本文简述了国内外企业文化概况,阐述了现代企业文化的概念和构成,并结合自己的理解浅析了对现代企业文化的几点认识。 相似文献
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企业应收账款是指由于企业销售商品、产品或提供劳动等而应该向购货方、接收劳务的单位或个人收取的款项。从本质上来说,应收账款是企业重要的流动性投入资产。一方面,它可以扩大企业的市场占有率,但同时也给企业带来了一定的风险。因此,笔者作为重庆横河川仪有限公司的会计师,认为我们必须加强对应收账款的管理工作,提高企业的资本运营效率,真正提高企业的经济效益。 相似文献
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2009年3月,国务院出台了《物流业调整和振兴规划》,成为当前推动我国物流业逐步由粗放走向集约、由传统走向现代的重要“奠基石”。“规划”明确提出要“鼓励现有运输、仓储、货代、联运、快递企业的功能整合和服务延伸,加快向现代物流企业转型”,同时要求企业积极转变理念,促进与生产、商贸企业供应链的对接,并加强各种运输方式间协调,为物流一体化运作提供条件。道路运输企业必须紧紧抓住国家促进物流业调整振兴的契机,积极创新、不断突破,通过集约化经营、一体化运作、信息化支撑,促进企业向现代物流企业的成功转型。 相似文献
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品牌是代表着企业现代汽修服务产品广为人知的名称.也是企业最重要的无形资产。品牌是不可复制的,是企业区别于竞争对手的重要标志。大中型现代汽修企业要经营,在现代汽修的大市场里生存发展,就必须要立足开创品牌,然而,必须将品牌深化和细化,在具体的现代汽修工作里完美地表现出来,令车主客户认同、追求、推介,做到这一点,首要的要依靠企业的汽修员,可能有部分企业认为:开创、深化和细化品牌,只能是企业经营管理层的职责,品牌好像和员工关系不大。事实上正相反,这对他们开创、深化和细化认知企业的现代汽修品牌有着重要关系。那么,如何打造品牌现代汽修员?开创、深化和细化现代汽修品牌有着什么相应的关系呢? 相似文献
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作为重庆市多年的工业50强、质量效益型企业的重庆康明斯发动机有限公司,随着企业的发展、壮大,逐渐稳固树立了自己产品品牌,通过不断开发、研制、改进,确立了企业产品的技术优势,在市场经济中不断刷新在产量、质量、销售、利润、服务等方面的公司记录,显著提高了企业的社会影响力,不断改善了企业的工作环境,不断丰富了企业员工的物质生活。在企业蓬勃发展的大好形势下,作为公司员工,我们应该清醒的认识到和其他国内与国外更大更强企业的差距,我们只有更加努力的工作,使企业不断发展壮大,企业才有希望,我们才有希望。 相似文献
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《中华汽摩配》2006,(1):60-60
一、企业文化和品牌的概念理解
(一)关于企业文化的解释有多种定义,学术界很难达成共识。有一种说法是这样的:企业文化是企业微观意识形态和行为方式的总和,包含企业核心价值观、企业经营管理理念、企业精神、企业形象和企业传统等内容。还有一种观点认为:企业文化主要是指企业所形成的确定其行为方式的价值观念和行为准则,是企业在长期的经营发展中,逐步形成和建设起来的物质财富和精神财富的总和,是种经济和文化相结合的产物。企业文化包括企业哲学、企业精神、企业目标、企业形象、企业制度、企业管理、企业道德、企业素质、企业秩序等。更有甚者说:“企业文化是少数人强加给多数人的,并被多数人认可和实践的思想方法、意志品质和行为准则。” 相似文献
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当前,随着经济全球化风暴的席卷和更新更快的工业科学技术的影响,世界各国兴起了跨国并购活动的浪潮,且这样的规模和对世界经济的影响越来越大;与此同时,我国正在通过各种措施进行经济结构战略性的调整,并且随着我国加入WTO,严峻的世界经济形式更促使我国的企业直面来自国际各个方向的竞争。因此,我国企业渐渐加入入了跨国冰果的大军中,并且近几年来我国企业跨国并购的势头十分强劲和踊跃。近几年来我国一些优秀的企业在跨国并购军中领先超前,如中海油集团、中石油、TCL集团、上汽集团等。中国企业的发展目标已经不再局限于本地甚至本国,很多企业己经把目光放到了世界各国,如欧洲、美国、日本、澳大利亚等经济发达国家。然而跨国并购对于还处于发展阶段的中国来说,此项行为还是一项充满各种商业风险的企业经营活动。本文研究分析了中国企业进行跨国并购主要面临的风险,并提出了怎样规避的策略,力求有益于推进我国企业的改革开放强化企业的经营管理,为企业有效进行这种经营活动提供借鉴。 相似文献
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随着我国经济的高质量发展,我国在全球经济中的地位越来越高,企业有了更广阔的发展空间,但企业在遇到发展机会的同时,也面临着较多的经营危机。尤其是社会已全面进入新媒体时代,信息传播速度加快,且信息覆盖面广,涉及领域多,将企业与企业、企业与个人关联在一起,这使企业危机管理中的有效沟通变得极为重要。基于此,文章分析了企业危机管理中的有效沟通的必要性,指出了当前企业危机管理工作中沟通存在的问题,并提出了提高企业危机管理沟通能力的策略,以供参考。 相似文献
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《汽车情报》2008,(14):43-44
日前,浙江省出入境检验检疫局授予轴承公司为出口良好企业,这是继万向轴承公司连续7年来在省出入境检验检疫局中获得出口一类管理企业资格后得到的又一良好评价。据悉,本次浙江省出入境检验检疫局对出口企业进行良好企业和黑名单企业进行评选,主要是要规范进出口企业行为,引导进出口企业守法自律、诚信经营,扶优扶强诚信出口企业,加大对违法违规进出口生产经营企业的惩处力度。根据《浙江检验检疫局良好企业和黑名企业管理制度》(试行),通过分支检验检疫初审,经省局法制管理部门会同有关业务管理部门评审和会签,并报审批,同意将钱潮轴承公司等97家企业列入出口良好企业名单。 相似文献