浅析项目管理在Y公司新轻卡开发项目中的应用

本文介绍了项目管理在Y公司新轻卡开发项目中的应用,涉及项目开发范围变更管理、进度管理、成本管理、预算管理、质量管理、人力资源管理、风险管理和沟通管理,阐述了项目过程中面临到问题及解决措施。     

积分制在维修车间管理中的运用(下)

正(接上期)在车间管理中,每个管理者都会碰到诸如制度执行力差、人员效率不高、人员留不住、车间5S管理不到位、员工及部门间沟通不畅、员工技能水平不足、主动性、积极性差等管理中常见的问题,这些问题一直困扰着管理者,同时也成了管理者想方设法想要解决的最重要事情。对于这些问题除了传统的绩效考核方法外,积分制也是一种很好的管理工具。下面我们就来总结车间管理中的常见问题,并提出相应对策,而这些对策可以结合积分制管理的运用来进行落实。     

浅谈企业管理中有效沟通

管理职能的实施都离不开有效的沟通,由于沟通受外界环境等因素影响,所以使得沟通这一重要的企业活动变得更为困难,沟通的有效性甚至会严重影响到企业的绩效,因此现代企业研究有效沟通显得极具价值。本文概述了管理沟通在企业管理中的重要地位,及其在企业管理中的沟通障碍和解决办法。     

海外公路设计适应性管理模式研究

海外公路项目市场环境复杂、工作周期长、设计要求差异大、现场沟通环节多,给勘察设计工作的管理带来了很大的困难,该文通过分析对比多种项目管理模式,提出以客户需求为目标、以人力资源管理为核心的适应性组织管理模式及管理流程,以解决海外公路设计项目管理中的诸多问题,使海外设计咨询业务走上可持续发展的道路。     

浅析结合J.D.Power调查管理汽车感知质量

将感知质量的基本思路用于J.D.Power调查问题管理中,提高问题发现阶段客户抱怨定义的准确性和问题解决阶段方案选择的科学性。首先分析了国内乘用车市场形势,在比较J.D.Power调查和感知质量的基础上,研究二者之间的关系,总结出针对客户反馈管理产品感知质量的过程。     

浅析个体私营企业人力资源管理

改革开放以来,我国个体私营企业得到了长足的发展,但随着全球经济一体化进程的加快,其管理现状却不尽人意,尤其是人力资源管理的无序成为制约企业发展的瓶颈,因而如何解决个体私营企业当前的人力资源管理问题,以取得与当代先进的国际企业管理体制顺利接轨,寻求在激烈的国内国际竞争中取得一席之地已经是一个刻不容缓的问题了。     

国内半自动收费道路征费管理问题浅析

笔根据近年来从事高等级公路收费系统开发、设计及工程实践，对目前国内普遍采用的半自动收费方式在征管理中所存在的一些问题进行了探讨，提出了具体的解决思路。．     

国外城市交通管理问题研究借鉴

目前我国正面临着经济快速发展与社会基础设施相对滞后的问题，公路交通万为突出，堵车现象非常严重，其中一个重要的原因就是停车车位奇缺，违章停车，造成堵塞。本文针对国内交通管理现状问题，分析了停车问题的解决方法，并结合研究国外缓解城市交通问题方面的经验，得出了一些有实际意义和建议和管理措施，为有效地解决我国城市交通管理问题提供参考借鉴。     

湘潭环岛交通组织中自适应二次信号控制的研究与应用

引言当前,大数据、云计算、互联网、人工智能等新技术发展突飞猛进,曾经困扰交通管理部门的疑难杂症,也将随着新科技在城市交通管理中的深度应用迎刃而解。近期,湖南省湘潭市公安交通管理部门利用目前国内较为先进的“自适应二次信号控制”方式成功解决了该市建设路口环岛交通组织问题。     

企业危机管理中的有效沟通能力研究

随着我国经济的高质量发展，我国在全球经济中的地位越来越高，企业有了更广阔的发展空间，但企业在遇到发展机会的同时，也面临着较多的经营危机。尤其是社会已全面进入新媒体时代，信息传播速度加快，且信息覆盖面广，涉及领域多，将企业与企业、企业与个人关联在一起，这使企业危机管理中的有效沟通变得极为重要。基于此，文章分析了企业危机管理中的有效沟通的必要性，指出了当前企业危机管理工作中沟通存在的问题，并提出了提高企业危机管理沟通能力的策略，以供参考。     

论企业信息化建设中的管理问题

文章探讨了企业信息化建设过程中管理理念的创新、领导的重视和支持、系统分析员的重要性及用户素质的提高等4个方面管理问题的解决方法．针对国内企业特点和信息化建设的现状，提出了一些切实可行的保障信息化建设成功的管理措施和见解。     

中国汽车改装行业面临的问题及解决对策

由于国内汽车改装行业的良莠不齐,导致了汽车因不当改装而造成的各种安全隐患.本文分析了改装行业发展现状,指出面临的管理、质量监督等问题,提出了相应解决对策.汽车改装产业在我国国内尚处于一个比较尴尬的地位和混乱的局面.     

用“互联网+”思维激发员工创新力

<正>当下,面对以80后、90后为主体的新一代员工群体,如何充分调动员工工作热情,激发员工岗位创新,作为企业管理者应深刻分析新一代员工群体的时代特征和素质变化,在严格执行既有管理模式、管理方式的基础上,尝试通过大胆引入"互联网+"思维,来持续创新企业的思想政治方式方法,以管理升级、管理创新的新手段,来及时解决新一代员工在生产经营中所遇到的具体问题,用高效沟通、激发活力、释放潜     

试论管理沟通在高校辅导员工作中的运用

人不能独立存在于社会之中，人与人之间的交流沟通影响着个体生活。在高校辅导员与学生之间通过良好的管理与沟通，实现和谐的人机关系，这对于学生的发展具有良好的促进作用。本文从沟通方式、沟通渠道以及沟通反馈等多个方面进行分析，就管理沟通在高校辅导员工作中的应用进行了探讨。     

我国商业银行风险管理现状及对策

银行风险管理能力是现在银行的主要核心能力，对风险管理的不同能力决定了商业银行企业的竞争力，在我国，风险管理能力相较于西方国家无论是在技术方法层面还是管理理念层面都有着巨大差距，由于国内商业银行对于风险管理能力的重视程度较低，所以在管理过程中仍有许多问题需要探讨与解决，本文将对我国商业银行中的风险管理问题现状进行概括并提出相应的解决办法。     

车队的管理与沟通

驾驶员是运输车队的核心。在车队管理当中,驾驶员的管理是最为关键的内容,而与驾驶员保持思想沟通是最有效的手段和途径。一、思想沟通的重要性许多车队制定了大量的规章制度并且也严格执行,但实际情况并不是像想象得那样好,交通事故还是频繁发生,违章违纪现象也层出不穷。为什么呢?其实,车队管理非常讲究人性化管理,而人性化管理中最重要的是思想沟通。许多人认为,思想沟通只是在白领阶层中有必要,而对于司机队伍的     

第十一届中国高速公路信息化管理技术研讨会在南京召开

第十一届中国高速公路信息化管理及技术研讨会于2009年4月8日至4月10日在南京召开。本次会议以“提高高速公路信息化建设、管理和服务水平，推广新技术与新产品应用，加强同行间的经验交流与沟通”为主题。会议由中国公路学会主办，国内一些知名专家、学者以及各省市工程建设、设计、施工等领域的代表参加了本次会议。     

出行需求管理综述

本文在对我国城市交通发展现状进行分析的基础上，提出了进行出行需求管理的必要性。介绍了出行需求管理的含义以及国内研究现状，指出要进行正确的需求管理需解决的两个关键点，从而为出行的需求管理的研究找准了切入点。     

浅析沟通管理在项目管理中的应用

研究表明项目管理人员有75%-90%的时间都花在沟通上,那么如何让沟通更高效是每一位项目管理者的必备技能。本文从沟通的定义、形式、方法等方面进行阐述,分析了影响有效沟通的障碍因素,提出如何在项目管理中正确使用沟通管理,提高项目管理效率。     

石化产品营销之我见

在激烈的国际竞争中,国内石化产品营销难度日益加大,如何提高营销水平是当前要解决的重点问题。首先从营销队伍、市场现状和客户关系几方面分析了存在的问题,并提出了相应的解决对策。