73897部队汽车营组织驾驶员复训

近日,73897部队汽车营以实现驾驶员"过硬技能"和"一专多能"、专业军官"指技双能"、汽车部(分)队"运防全能"为训练目标,针对应急作战和非战争军事行动中军交运输保障特点,结合部队实际,组织进行了贯穿全年的驾驶员复训工作。这次驾驶员复训主要分     

着眼使命任务 紧贴实战组训——95829部队积极探索空降兵部队军交运输训练新途径

<正>军交运输训练,是战斗力和保障力生成的基础。总部"新乡会议"后,95829部队以提高军交运输系统"过硬技能、一专多能、指技双能、运防全能"为目标,以空军"整治训练理念、整治专业能力、整治组训模式"(以下简称"三项整治")为重要抓手,坚持以任务     

非战争军事行动车辆装备保障训练初探

一、探索非战争军事行动车辆装备保障训练新模式一是院校、训练机构和部队"三位一体"训练模式。院校、训练机构、部队,具有特色不同的人才和训练资源。相比较,训练机构和院校的人才理论基础扎实而实践经验不足,导致授课的针对性和实用性欠缺;部队的人才实践经验较强而理论基础欠缺,导致组织部队训练因循守旧,跟不上信息化建     

73061部队组织海训车辆技术检测和巡回修理

近日,南京军区73061部队装备部轮式车辆装备处按照年度工作计划和部队首长指示,对即将参加滨海训练的车辆装备进行了技术状况检测和巡回修理。活动按照部队首长提出的"人员无病号、车辆无故障"目标要求,分别成立多类小组。机关指导组采取"现场办公、即时派修、一线指导"的方式,技术检测组和定点维修组采取"即时检测、即时分析、即时入场、即时排除"的方式,巡回修理组采取"上门服务、现场排除"的方式,对部队即将参加海训的车辆进行了技术状况检测和维修,为故障车辆维修开通绿色通道,为部队开展滨海训练车辆装备技术安全提供了有力保障。73111部队深入开展"军车交通安全月"活动金斌王莲旺摄影报道近期,南京军区73111部队开展了以"遵纪守法、文明行车"     

信息快车

<正>65352部队组织车辆装备保障训练岗位比武考评活动2010年初以来,65352部队装备部深入贯彻沈阳军区装备部以"落实新大纲、精通新装备、熟悉新知识、掌握新技能、运用新手段"为主题的装备保障训练     

北京军区汽车技工训练师资培训班在军事交通学院举办

在新世纪、新年度到来前夕,北京军区汽车技工训练大队全体教员及主管教学的机关干部共63人于2000年12月17日～27日赴军事交通学院参加了北京军区汽车技工训练师资培训班,主要学习部队装备的新车型、新技术及专业技术教学法.这是该大队在新形势下落实江主席"宁可让人才等装备,而不能让装备等人才"重要指示,按照"练兵先练官"的训练指导思想,加强科技练兵、贯彻科技兴装所采取的重要举措,必将为新年度的汽车技工训练注入活力,为更新训练内容与搞好教学改革打好基础,使教学训练更加贴近部队实际,实现训练内容与部队装备顺利接轨,为全区新装备形成保障力奠定坚实的基础.     

常打基础 善抓关键——沈阳军区所属65352部队在实践中提高官兵新型车辆装备“四会”、“双能”水平

<正>近年来,沈阳军区所属65352部队针对新型轮式车辆装备逐年配发部队,因装备时间短、官兵存在"三熟悉"、"四会"能力弱的实际,紧紧围绕军事斗争准备装备保障工作要求,狠抓官兵装备知识学习和技能训练,坚持经常打基础、突出关键重培养、结合任务抓提高,使官兵"三熟悉"、"四会"和"用修双能"水平有了大幅度的提升。     

以“能打仗、打胜仗”为目标——61716部队努力提高车辆装备维修保障训练水平

总政治部所属61716部队紧紧围绕“能打仗、打胜仗”这一强军之要,坚持以实战化训练为牵引．以提高车辆维修综合保障能力为目标,采取清进来教与走出去学相结合的方法,结合日常维修保障任务和大项演训活动狠抓车勤人员实际动手能力训练,不断提高部队车辆装备保障训练水平。     

海南省军区组织开展车辆装备保障专业“百日训练”活动

根据2012年度装备保障训练计划安排,结合部队实际,海南省军区在全区部队组织开展了车辆装备保障专业"百日训练"活动。通过深化思想认识,优化专业组合,严格按纲施训,探索科学组训路子等举措,确保专业训练效果,进一步提升了省军区部队车辆装备保障队伍的综     

77263部队组织驾驶员进行“三抗”训练

近期,77263部队为增强驾驶员心理素质,提高执行多样化军事任务运输保障能力,组织驾驶员进行抗饥饿、抗高温、抗疲劳训练。通过"三抗"训练,使驾驶员心理承受能力、身体适应能力和应急处置能力有了较     

济南军区司训大队着眼“打仗型”后勤砺练精兵

为建设“打仗型”后勤，济南军区司机训练大队首次将部队长途机动到千里之外黄河三角洲组织野外驻训。部队自6月下旬驻训以来，紧紧围绕“打仗型”后勤要求，严密组织，科学施训，狠抓训练质量。一是按照“边训练、边建设”原则，着力锤炼部队野外生存能力；二是紧贴实战要求，培养既能驾驶又能战斗的过硬军事素质：三是创建良好训练环境，确保训练场地随时保障到位，提高训练资源效率；四是激励训练热情，充分发挥军营小广播、《驻训快报》等活跃的军营文化鼓舞官兵土气，     

加强省军区部队驾驶员实战化训练探析

驾驶员队伍是部队机动力建设的基础，是部队战斗力的重要组成部分，是部队完成各项任务的中坚力量。按照“能打仗、打胜仗”目标要求，加强驾驶员实战化训练，对于提升省军区部队军交运输核心保障能力，确保快速、优质、准确、高效地遂行多样化军事运输保障任务，具有十分重要的意义。一、强化战备意识，充分认清驾驶员实战化训魅的重要意义（一）驾驶员实战化训练是实现打赢目标的有效途径。训练是作战的准备和预演，作战是训练的实践和检验。驾驶员要履行好职责，最根本的就是要提高实战化训练水平，增强保障打赢本领。未来遂行多样化军事任务，将会面临复杂的战场环境，军交运输保障需求急、难度大。因此，要进一步增强驾驶员训练的积极性、创造性和实战性，确保随时能上、能赢。     

拓展教学培训空间 探索科学组训模式——沈阳军区某集团军司训大队捕捉教学能力生成新的增长点

近年来,沈阳军区所属某集团军司机训练大队积极着眼新形势新任务对汽车兵的时代要求,紧贴部队所担负的使命任务,围绕新汽车驾驶员训练这个中心,积极适应车勤保障的建设需要,研究探索人才成长的特点和规律,拓展教学培训空间,探索科学组训模式,着力捕捉教学能力生成新的增长点,培养出一批批思想坚定、工作扎实、作风过硬、技术精湛的驾驶员队伍,为提高部队未来作战保障能力,为"旋风部队"全面建设的跨越式发展,做出了积极贡献。一、突出教育引导,深入挖掘练兵动力生成的     

深入探索求实效 科学发展促正规——65649部队贯彻落实《陆军部队汽车驾驶员训练机构等级评定规定》剪影

沈阳军区65649部队坚持以科学发展观为指导,以《陆军部队汽车驾驶员训练机构等级评定规定》为依据,科学统筹谋划,主动作为,结合教学训练实际,从组织领导、训练能力、训练管理、训练保障、专业基础、     

71146部队与驻地汽车服务公司联合举办新型运输车辆维护保养与操作知识集训班

为提高部队汽车驾驶员车辆维护保养的能力素质,实现人与装备的最佳结合,不久前,71146部队与驻地汽车服务公司利用10天时间,联合举办了1期新型柴油运输车辆维护保养与操作培训。通过培训,提高了驾驶员“三熟悉四会”、“用修双能”的训练成效和实际动手能力,促进了部队汽车使用分队训练向遂行保障能力的提高转化,     

驾驶员分级分类训练探究

着眼师以下部队体制编制调整新形势、围绕后装合一保障新情况,按照培养驾驶员"用修双能"综合能力的思路,严格落实分级分类训练,主要从以下几个方面抓好创新培养. 一、合理分级分类,严格专业训练标准 (一)按能力分级.一是新训驾驶员训练.上年度新训和直选驾驶员专业技能普遍较为薄弱,采取集中组训的方式,重点组织场地驾驶、一般道路驾驶(运输车驾驶训练、特种车驾驶训练、指挥车驾驶训练)、复杂道路驾驶训练.二是在职驾驶员训练.     

成都军医举行装备系统比武车辆专业竞赛

为检验部队落实总部新颁发的《车辆保养规定》、《车辆修理规定》效果,激发部队车辆保障训练热情,7月上旬,成都军区装备系统比武车辆装备专业竞赛在军区某技工训练大队举行。来自军区所属77100部队、77200部队、云南省军区、西藏军区、78300部队、     

北京军区汽车司机训练骨干比武竞赛在驻冀某部举行

为提高全区部队汽车司机综合技能和业务素质,激发汽车司机训练骨干"赶、比、超"的训练热情,6月底,北京军区联勤部军交运输部在驻冀某部举行了"北京军区汽车司机训练骨干比武竞赛"活动。此次比武分共为计算机编写教案并制作多媒体课件、课堂授课、网上答题、网上标图、思想政治工作、现场教学法和驾驶     

科技兴装人才先行--71521部队装备部狠抓车辆人才培养

为认真落实上级提出的"科技兴装、科技强军"重要指示,实现"两个根本转变",积极探索适应车辆装备发展的专业技术人才培训之路,近年来,济南军区所属71521部队装备部坚持"科技兴装,人才先行"思想,把车辆装备专业技术人才的培养放在科技练兵的首位,在"按照大纲普遍训、依托基地集中训、选拔骨干强化训、开展竞争科学训"的基础上,立足实际,不断转变思想观念,大胆探索创新,精心设计训练思路,认真选择训练内容,反复论证训练方法,达到了"培训一批骨干、选拔一批尖子、保留一批人才、建设一支队伍"的目标,实现了确保部队车辆装备"开得动、拉得出、供得上",有力地保证了部队各项工作有条不紊地展开,保障了部队各种急难险重任务的高标准完成.     

转变观念改革创新努力探索“训修鉴”保障训练新模式

"训修鉴"一体化建设是在全军车辆装备维修体制和汽车技工训练改革不断深化,战区军事斗争车辆装备保障准备要求不断提高的情况下,为从根本上解决长期存在的"训用脱节"、部队在职训练落实难、质量不高、车辆装备战技术性能难以保证等问题,提出的全新专业训练模式,它是转变战斗力生成模式的具体体现.这种模式的建立和逐步运行,为汽车技工训练机构的教学改革和创新发展指明了方向,它将颠覆训练机构传统的教学训练模式,顺应当前车辆维修保障资源整合、军地协作、军民融合式发展的时代潮流,最终实现人与装备的最佳结合,实现训练机构与部队需求的无缝链接,对战区的车辆维修保障将起到积极的引领和推动作用.