金融海啸下的汽配城和职业经理人

自上世纪九十年代初起，一座座气势恢宏、规模宏大的汽配城拔地而起，风起云涌的“造城”运动迅速遍布全国，从此诞生了一个新的行当——汽配城职业经理人。当席卷全球的金融海啸突如其来，令人措不及防，依赖于土地、资金二大要素支撑的汽配城首先“感冒”，而依附于汽配城母体的职业经理人则首当其冲，直面狭窄的职场，考验着职业经理人如何再续昨日辉煌的职业生涯。     

职业经理人报道

全国工商联汽车摩托车配件用品业商会职业经理人工作委员会成立于2005年4月，成立伊始该委员会即本着规范职业经理人行为，提高诚信度，加强行业自律及净化就业市场为己任，努力创造一个行业高端职业经理人交流平台．培养一批汽配行业高级管理人才，建立一条人才储备、培训、推荐途径。多年来，不断努力探索积极开拓，总结经验     

职业经理人资格认证工作全面启动

全国职业经理人资格认证工作会议目前在北京举行，会议宣布职业经理人资格认证工作在我国正式启动。张瑞敏等109名全国知名企业家获得了由中国企业联合会、中国企业家协会颁发的高级职业经理人资格证书。中国汽车保修设备协会等134家职业经理人资格认证工作机构获得授权。     

会当击水三千里——职业经理人的新天地

全国工商联汽摩配用品业商会、全国汽配市场联合会职业经理人工作委员会于2005年4月22日在合肥成立，汽配行业中优秀的职业经理人纷纷加入了这一组织，为了将他们宝贵的从业经验奉献给大家，从本期开始将陆续选登他们的一些心得体会，希望能够引起大家的共鸣!     

中国汽车保修设备行业协会取得国家职业经理人资格认证资质

作为在全国范围内牵头组织开展职业经理人资格认证工作的中国企业联合会、中国企业家协会，日前，分别向中国汽车保修设备行业协会、中国汽车保修设备行业协会培训中心、北京广达技术培训中心颁发了国家职业经理人资格认证管理机构、认证机构、认证培训机构的授权书和标牌。三个机构成为第一批具有在全国范围内开展职业经理人资格认证资质的单位。     

对职业经理人制度的思考

郎咸平教授2004年9月17日飞赴上海发表了题为《国企经营绩效的分析和职业经理人的制度建立》的演讲,在演讲中,郎咸平教授明确提出以职业经理人的制度来改革国企的主张。他认为,职业经理人制度不但可以改革国有企业,而且也不造成国有资产流失。“如果国企的重组能够在我所建议的新职业经理人架构下改组,国企改革必能更为顺利地推行,而不会造成国有资产贱价流失。”郎教授在这段话引起了我对“国企是否需要职业经理人、需要职业经理人制度”的思考和研究。一、国有企业中职业经理人队伍的建设(一)我国职业经理人阶层的现状。从理论上讲,我国职…     

职业经理人的“支点”

流传千古的阿基米德“支点”名言，被无数人引用到活生生的社会生活的实例中，游走在职场的职业经理人对“支点”的诠释又是怎样呢?阿基米德“支点”可以撬动地球，职业经理人的“支点”它能撬动什么?     

打造职业队伍 推动行业发展————记首届全国汽配市场职业经理人培训班

今年是我国加入WTO的最后过渡期，为了适应当今和未来激烈的市场竞争新格局，适应汽车后市场高速发展的需要，加快培养造就一批职业化的优秀职业经理人已成为推动我国汽配行业持续发展的迫切需要。全国工商联汽车摩托车配件用品业商会和全国汽配市场联合会在广泛调查基础上，决定组织首期“全国汽配市场职业经理人培训班”(简称培训班)。     

人才市场篇之一你是猎头眼中高薪职位的候选人吗?

猎头顾问是几乎所有职业经理人都不会拒绝与之交流的工作角色。许多经理人甚至期待着这种“骚扰”，希望猎头能帮自己找到更知名的雇主、拿到更高的薪水。然而，猎头顾问并非仅仅只是一个信息中心，或是单纯的中介，而是通过非常多的增值服务最终达成委托企业、经理人和猎头顾问的三赢局面。     

“和”：融入城市与社会的CEO——上海金山车市总经理肖春华访谈录

肖春华，全国汽配行业炙手可热的高级职业经理人，2008年度被授予“中国汽车汽配行业十大风云人物”、“十大金牌职业经理人”。在炫目光环的围绕下，肖春华这个名字似乎充满了“传奇色彩”，散发出诱人的魅力。而当记者真正开始了这次专访，真正的走进金山车市的时候，     

家族企业中非家族核心成员的叛离行为研究——以宁波A股份有限公司为例

家族企业由于自身能力的原因或融资的需要，不得不寻求非家族成员的帮助。而以职业经理人为代表的非家族核心成员往往没有足够的忠诚度。非家族核心成员是家族企业重要的人才资源，研究其叛离行为并进行防范对家族企业的健康发展有非常重要的意义。以宁波A股份公司为案例背景，重点研究以职业经理人为代表的非家族核心成员对企业的叛离行为以及防范措施。     

职业经理人工作委员会筹备报告

职业经理人是现代生产力发展、社会分工专业化及现代企业所有权与经营权分离后的必然产物，是在顺应优胜劣汰的市场经济规律中涌现出来的新型职位。     

关于某国有汽车企业职业经理人制度实施的探索和思考

千秋基业,人才为本。做好新时代的组织工作,要用好人才这个第一资源。习近平在全国组织工作会议上再次对做好人才工作提出了要求,强调要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。近年来,随着国有企业改革的深入,中国国有企业为了充分调动和激发人才的创新创业精神,促进公司的发展,实行了职业经理人制度。国企要从推行职业经理人制度、健全公司治理结构、拓宽选人用人渠道、健全干部能上能下体制机制等方面来提高企业核心竞争力。职业经理人的选拔、培养、评价、激励和退出是构建整个职业经理人管理体系的关键。     

经理人职业枯竭调查报告

我们借着本刊享有盛誉的经理人高级研修班这一平台，对此次来参加培训的150位中、基层主管进行了一次“工作状态”的调查。我们希望通过得出的数据，可以反映出一部分职业经理人的工作现状。让我们不要忽视和回避一些问题的存在，冷静应对，从容生活。     

职业经理人工作委员会在合肥成立

全国工商联汽车摩托车配件用品业商会、全国汽配市场联合会职业经理人工作委员会于2005年4月22日晚在合肥稻香楼成立，常务副秘书长刘德方出任工作委员会主任，上海嘉定汽配科技城总经理肖春华出任工作委员会副主任。全国工商联汽车摩托车配件用品业商会会长霍义光、副秘书长董鸿星及首批会员出席了本次大会。     

人物

黄华琼 黄华琼生于上海一个书香世家，从上海大众开始其汽车业职业生涯，但后来任职上海通用公关与市场总监的6年，才使其真正蜕变为一个职业经理人，并且名声大噪。     

猎头——嫁接企业与人才

很多时候，职业经理人日常都非常繁忙，当他们的职场生涯发展到一定阶段时，希望能够在职业生涯有一个新的突破时，或者面临一个新的职业发展机会时，希望猎头能帮他做出决策。其实，猎头顾问更多充当的是你的军师，是否决定更换新的环境与工作，完全是由候选人自己决定的。换个角度讲，猎头公司只是你的顾问，并不是你的决策者。     

谁比谁傻？老板与经理人如何“双赢”

随着中国即将加入WTO、全球经济一体化的推进，企业界面临着越来越严峻的挑战。全面提升企业的经营管理水平，增强企业的竞争实力，构建一支能满足企业成长、发展要求的职业经理人队伍将是其中关键的一环。     

人才市场篇之一 你是猪头眼中高薪职位的候选人吗？

猎头顾问是几乎所有职业经理人都不会拒绝与之交流的工作角色。许多经理人甚至期待着这种“骚扰”,希望猎头能帮自己找到更知名的雇主、拿到更高的薪水。然而, 猎头顾问并非仅仅只是一个信息中心,或是单纯的中介,而     

汽车的油耗到底要如何计算？

在现实世界里，要评判一部汽车的油耗表现如何．着实不。容易，几乎不可能做到绝对的客观公平。道理很简单，因为绝对没有两次的行车状况会是一样的!所以，官方也好．厂方也好．他们所公布的油耗数据．其实都是“理想值”．在现实世界里．要达到那样的油耗表现并不容易。