完善交通运输行业事业单位办公室工作的思考

归纳总结了事业单位办公室工作的特点,并对办公室工作存在的问题进行了剖析,重点针对如何在事业单位深化改革的重要历史时期,完善提升事业单位办公室工作提出了一些建议。     

浅谈交通事业单位财务管理

对交通事业单位的财务管理进行了全面的阐述。     

浅谈事业单位人事档案管理工作

在我国经济不断发展的情况下,我国国民的生活水平也得到了显著的提升,这样的快速发展的局面与事业单位的贡献有着非常紧密的联系,并且在社会的发展的过程中事业单位起到越来越重要的作用.事业单位的人事档案管理工作是事业单位工作的一个重要组成部门,所以切实的加强事业单位的人事档案管理工作对中国特色社会主义经济发展的新常态有着很大的推动作用.作者根据自身多年的工作经验对现阶段事业单位认识档案管理的现状进行了简要的分析,同时说明了加强事业单位管理的重要性.     

事业单位财务管理当前亟需解决的几个问题

本文主要针对当前事业单位财务管理中存在的问题,首先从财务管理在事业单位中的地位、作用方面,进行了精练的论述,然后主要对新阶段如何进行财务管理的改革、更新,进行了全方位的分析和论证,对如何把社会效益和经济效益结合起来,如何盘活固定资产等做了详细地阐述,提出了自己的一些观点.     

浅析事业单位在财务管理中存在的问题与对策

分析了事业单位在财务管理工作存在的诸多问题,提出了加强事业单位财务管理、依法进行理财的建议和对策。     

对事业单位国有资产管理的认识

介绍了对事业单位国有资产管理的认识。     

论事业单位分类改革的必要性实践模式及其未来选择

1事业单位的涵义、特征与基本现状 要探讨事业单位分类，首先要弄清楚事业单位的涵义，这是基本的前提。事业单位的定义可从一般理论及法规视角进行分析。     

浅谈事业单位人事档案管理工作

人事档案是对单位员工的个人经历和才能的原始记录，经常用于事业单位员工奖惩、人才选拔和组织活动等。人事档案的管理对于事业单位来说非常重要，因此，事业单位应认真对待人事档案管理工作中有待解决的问题，积极采取相应的措施，尽快完成人事档案管理工作的优化，推进档案管理工作的改革，以适应新形势下事业单位人事档案管理工作发展的需要。     

科研事业单位财务管理的问题和解决方法研究

科研事业单位财务管理过程中存在管理制度不健全、管理方法落后、监督不力等问题。随着社会经济的发展,需要对科研事业单位的财务管理模式进行分析研究,建立符合财务管理具体要求的管理制度、监督体系、预算流程,才能保证资金得到充分利用,从根本上提高科研事业单位财务水平,通过转变财务管理模式,可以促进财务管理各项工作步入一个新的台阶。     

浅析事业单位人力资源管理中的问题及对策

事业单位人力资源的有效开发和管理是事业单位发展最重要的源动力。事业单位必须在人力资源管理上进行观念转变和机制更新,才能留住人才、吸引人才,才能在激烈的市场竞争中取得优势。     

论如何加强交通运输业科研机构的人力资源管理

交通运输业科研机构的人力资源管理的重要性越来越明显,鉴于此,结合我国实际,从制定交通运输业科研机构的人力资源规划、建立系统的交通运输行业科研机构的激励机制、建立交通运输业科研机构的绩效考核管理机制三个方面探讨如何加强交通运输业科研机构的人力资源管理。     

我国高等学校薪酬制度的探索与设想

文章阐述了知识经济时代高等学校薪酬管理的变化趋势以及薪酬制度面临的挑战。在此基础上,从高等学校薪酬水平的社会定位、人事聘任制下高校自主制定薪酬制度以及实施全面薪酬战略几个方面对今后我国高等学校的薪酬制度进行了探索与设想。     

高等学校科技产业改制的探讨

该文通过对高等学校科技企业改制的必要性、难点问题进行了阐述,指出全面推进高校全资科技企业改制,建立现代企业制度,有利于高校科技产业的发展。     

关于政治文明建设若干问题的思考

本文旨在探讨政治文明的本质内涵及其普遍性和特殊性、社会主义政治文明建设的意义和原则、当前建设社会主义政治文明的方略和关键等问题。社会主义政治文明的核心是高度的社会主义民主 ,本质是制度文明。如果说物质文明的特质在于先进生产力 ,精神文明的特质在于先进文化 ,那么政治文明的特质则在于先进的制度 ,特别是民主政治的制度安排。社会主义政治文明一方面具有区别于资本主义等其他国家类型的政治文明的特殊性 ,另一方面也必然具有现代政治文明形态的普遍属性。社会主义政治文明建设必须借鉴人类政治文明的有益成果 ,积极推进我国的民主和法治建设 ,特别是要建构反腐倡廉的制度和机制     

Comparison between North-South Aid and South-South Cooperation: Based on the analysis of the new development finance institutions

According to the different players, development cooperation is often divided into North-South Aid and South-South Cooperation, both of which have a history of several decades. Since the beginning of the 21st century, the rise of a number of emerging economies has brought South-South Cooperation into a new stage, which can be seen from the establishment of some new development finance institutions led by developing countries. BRICS Bank, Asia Infrastructure Investment Bank (AIIB) and Silk Road Fund are three important new development finance institutions. Compared with the traditional development finance institutions like World Bank and International Monetary Fund (IMF), they have their own concepts of development cooperation, which are different from the traditional ones. First, the new finance institutions pay more attention to the equality between partners, not imposing conditions and respecting the ownership of development partners. Second, the new development finance institutions value the market philosophy, which means that they emphasize the importance of field investigation and implement development cooperation in accordance with the actual needs of the partners and the comparative advantages of the providers. Finally, the new development finance institutions focus their resources on problem-solving and avoid doctrines-imposing. They believe that it is easier for the developing countries to achieve development through a gradual and bottom-up model. Although there are differences between the traditional and new development finance institutions, the latter is not parallel to or substitute of the former. They can cooperate with each other and provide better public goods for international cooperation through inclusive competition.     

技术伦理教育与高职学生道德素质的培养

技术伦理教育是人文教育和科技教育相交叉、融合的学科。当前我国高职院校大学生迫切需要进行技术伦理教育,以掌握对现代职业技术活动进行社会评价和道德评价的基本规则。这一方面是提高大学生道德素质的需要,另一方面也是我国社会可持续发展的需要。高职院校应该采取多种方法和途径进行相关的教育。     

景观河供水方案设计实例分析

以福建师范大学景观河为例,探讨了地下水供水设计方案.建立了水均衡方程式,分析了各均衡要素之间的数量关系,采用有限元法进行计算,在此基础上提出了以地下水为供水水源地的供水设计方案.结果表明,水文地质学中的水均衡和动态平衡理论对景观河供水方案设计具有理论意义.     

高校贯彻“三个代表”的理论探讨

贯彻“三个代表”的重要思想 ,是高校党委的历史使命 ,作为科学文化殿堂的高校 ,在落实“三个代表”中有其特殊的地位和作用。本文将就高校党委如何结合高校自身的特点贯彻落实“三个代表”的思想加以分析探讨。     

构建高校党的基层组织工作动力机制的探索

针对当前高校党的基层组织建设面临的亟待解决的问题,本文对构建系统科学的高校基层组织动力机制,激发基层组织工作动力,增强基层组织战斗力,提高高校基层党建工作科学化水平,进行了有益的探索。     

高校信息安全保障体系分析

在当今全球一体化的环境中，信息安全显得越来越重要，目前高校信息安全存在诸多问题，而现有的信息安全保障体系或模型不太适合高校采用。本文提出了一个高校信息安全保障体系，并分析了高校信息安全保障体系的设计，供各高校建立自己的信息安全保障体系时参考。