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船闸扩容常需在已建船闸附近开挖深基坑,可能引起已建船闸产生过大附加位移,进而影响船闸的安全及正常工作。为研究新建基坑对邻近已建船闸的多因素敏感性影响程度,选取支撑道数、地连墙厚度、地连墙排距和开挖基坑与已建船闸间距4个主要因素,设计4因素3水平的正交试验,分别建立对应的数值模型。以船闸水平位移和沉降作为评价指标,运用极差分析法对上述4个因素进行分析、排序。结果表明,4个因素中基坑与已建船闸的距离影响最显著,支撑道数次之,地连墙厚度和地连墙排距的影响均相对较弱。地连墙排距对船闸位移的影响规律与其他因素不同,并非呈单调变化趋势,而是存在一个最优值。在当前所取因素水平范围内,最优设计参数为支撑道数、地连墙厚度和基坑间距均取最大值,地连墙排距取中间值15 m。 相似文献
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6月25日,中共中央总书记胡锦涛同志在中央党校省部级干部进修班发表重要讲话。他强调,全党和全国各族人民要始终不渝地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地坚持解放思想,坚定不移地推进改革开放,坚定不移地促进科学发展、社会和谐,坚定不移地为全面建设小康社会奋斗。“四个坚定不移”重要思想,是我们党和国家事业顺利发展的根本要求,也为国企的改革发展指明了方向。[第一段] 相似文献
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在船舶的轮机管理过程中,必须保证柴油机可靠而又经济地运转,并最大限度地延长使用寿命,这是一门值得研究和探讨的学问,船舶柴油机工作的可靠性,经济性和使用寿命不仅取决于船用柴油机的设计和制造质量,也取决于轮机管理人员的管理水平。 相似文献
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理工科大学在新的历史时期内既适逢良好的发展机遇,又面临严峻的压力和挑战,其依法自主发展的逻辑路径为:积极地转变办学观念,认真地建设教育机制和教育文化,扎实地建设良好的校风和学风,创造性地建构和完善整体理想与具体理性相结合的工作模式。 相似文献
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人事档案的管理是人力资源管理的重要组成部分。人事档案是人才信息的重要载体,人事档案真实全面地记载着组织的人员信息,是历史地、全面地考察人的重要依据,为人力资源的开发和配置提供了重要的参考作用,是单位合理识人、选人、用人的重要基础。完善人事档案管理是促进人力资源开发和利用的重要保证。但是受单位调整改革、人员变动等多种因素... 相似文献
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如何对船员进行准确的适任标准评估,最大限度地把人力资源的潜力挖掘出来,为航运事业的发展创造新的更大的增值机遇,是船员管理公司亟待解决的一项重要任务。文章通过对目前国内大型船员管理公司对船员进行适任标准评估的评估指标的现状分析,思考如何能更好地适应不断发展的航运市场对船员适任标准的需求,以达到最大限度地发挥船员的潜力,更好地保障水上交通安全和防治船舶污染环境的目的。 相似文献
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物流企业的风险可防可控 总被引:2,自引:0,他引:2
2008年5月12日四川汶川发生8级大地震,大量的废墟中有个别建筑物,如某小学教学楼和九洲体育馆巍然不动地屹立在那儿。这是为什么?四川安县桑枣中学2300多名师生在大难来临之际,仅用1分36秒就迅速地、有条不紊地全部撤离到操场,无一伤亡。 相似文献