走活创新发展这盘棋--广州军区驻粤某司训大队党委抓部队全面建设纪事

广州军区驻粤某集团军司训大队党委“一班人”认真学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持从大队实际出发,以与时俱进、开拓创新的精神和干劲,走活创新发展这盘棋,部队建设呈现出“全面建设、全面进步”的良好局面。近年来,该大队新训驾驶员工作两上新台阶,在广州军区、集团军组织的各项军事比武和训练考核中多次被评为“先进单位”,先后有4个基层连队被集团军评为“基层建设标兵连队”;大队连续2年被上级机关评为“管理教育工作先进单位”,2次被广州军区评为“新司机训练工作先进单位”。掀起求实务实风不讲空话,注重实际。该大队党委“一班人…     

充分发挥骨干作用 锻造过硬铁骑队伍——总后某教导大队司训队建队育人结硕果

总后某教导大队司训队主要担负总后驻中南、西南、华东等地区部队的汽车驾驶员培训和新兵训练任务，干部、士官是完成教学训练任务的骨干和中坚力量。近年来，该大队始终把骨干队伍建设作为基础工程来抓，坚持在选、训、管、用等方面下功夫，形成了干部带骨干、骨干带全队的良性循环，有力地促进了以训练为中心的各项任务圆满完成。先后被评为全军“新司机训练工作先进单位”、     

净化育人环境 提高训练质量——济南军区某集团军司训大队加强风气建设纪实

“上车一包烟，多开好几圈”。新驾驶员“以师带徒”的训练模式，曾一度在某集团军汽车司机士官训练大队师、徒之间滋长了吃、拿、卡、要和打骂、体罚等不正之风。……     

把好人生方向盘——兰州军区某司训大队加强思想政治教育针对性实效性见闻

俗话说“铁打的营盘流水的兵”，可兰州军区某司训大队的兵流动得更快。如何在短短几个月时间内把一群刚刚渡过“哺乳期”的新兵培养成既能操控汽车方向盘，又能掌握人生方向盘的合格驾驶员？这个大队在思想政治教育上摸索出了一条新路。     

实实在在才是真——沈阳军区某司训大队培养复合型指挥车驾驶人才

金秋十月，美丽的黄海之滨，一条绿色长龙在繁华的闹市区、在车辆疾速行驶的高速公路上、在惊涛拍岸的海滩和跌荡起伏的“敌炮火封锁区”来回穿梭，这是沈阳军区某司机训练大队按照总部“五员一体、一兵多能”培养要求。进行的实用型指挥车驾驶员训练。2002年10月11日，他们过五关斩六将。一一通过验收演示，并受到总部考核组的高度肯定。……     

坚持龙头地位 严格训练准绳——成都军区第二司训大队紧盯“四能”目标抓训练搞建设

地处滇东北片区的成都军区第二司机训练大队担负着成都军区机关部分驻滇直属单位,云南省军区、贵州省军区,联勤某分部和昆明民族干部学院的驾驶员培训任务,每年培训2期,每期4个月,具有编制小、任务重的特点。近年来,该大队始终围绕“能打仗、打胜仗”强军目标,坚持军事斗争后勤准备的龙头地位,以新训大纲为准绳。     

抓训练强素质把源头筑屏障——广州军区驻粤某集团军司训大队努力构筑预防车辆交通事故安全屏障

驾驶员是车辆交通安全的主体,其能力素质对安全至关重要。司训机构是驾驶员的摇篮,是车辆交通安全的源头。广州军区所属驻粤某集团军司训大队自组建以来。始终坚持以训练工作为中心,着力培养驾驶员过硬能力素质,为构筑预防车辆交通事故的安全屏障不懈努力。先后被全军评为“部队军交运输训练工作先进单位”、“汽车司机训练场建设先进单位”,被军区评为“先进教导（训练）机构”、“新司机训练先进单位”．被集团军评为“全面建设先进旅团”、“军事训练一级单位”、“安全稳定‘三无’单位”。     

坚持需求牵引 深化按纲施训 履行根本职能——成都军区第二司训大队努力建设“打仗型”单位

成都军区第二司机训练大队地处滇东北片区．主要担负成都军区机关驻滇、黔直属单位。云南省军区、贵州省军区．联勤某分部和昆明民族干部学院的驾驶员新训和复训任务。近年来,该大队紧紧围绕“能打仗、打胜仗”强军目标,坚持以军事斗争后勤准备为牵引．以深化按纲施训为主线,把为部队培养输送能打仗、打胜仗的驾驶员作为根本职能,努力建设“打仗型”司训大队,累计向部队输送合格驾驶员1万余名,安全行驶2000余万千米。     

内蒙古军区司训大队严把“六关”保安全

内蒙古军区司机训练大队针对自身动用车辆比较频繁的实际情况，为确保在车辆安全方面不发生问题，注重对车辆使用进行全程监控、全程把关。通过严把驾驶员和带车干部关、出场检查关、派车手续关、途中监控关、回场报告关、综合用车关等“六关”，牢牢掌握了车辆安全工作的主动权，实现了连续多年无任何责任性事故。     

为了铁骑不失蹄--记广西军区司训大队班长严经纬

入伍10年来，严经纬带出的6批驾驶员，100％考核优秀，个个参加过战场演习单放，人人圆满完成任务，因此，他被大家誉为“军中铁骑”。6年来，他年年被评为“优秀教练班长”。2005年初，先后被广州、广西两级军区评为“新训司机先进个人”和“红旗车驾驶员”。     

艰苦奋斗求作为履职尽责谋发展--兰州军区某司训大队艰苦创业纪事

兰州军区某司训大队地处腾格里沙漠边缘、贺兰山腹地,常年气候多变,饱受沙尘暴肆虐,基础设施薄弱,生活环境恶劣,给广大官兵的工作和生活带来极大不便。大队组建12年来,历届党委“班子”始终坚持把继承和弘扬艰苦奋斗精神作为推动部队建设发展进步的强大动力,按照“走院校化道路     

着眼工作实际 坚持科学发展——山东省军区司训大队努力为部队培养更多合格汽车驾驶员

近年来,山东省军区司机训练大队认真贯彻落实科学发展观,坚持以上级关于加强军事训练的一系列指示要求为指导,以《陆军军事训练与考核大纲》为依据,紧紧围绕“思想先导、制度为基、人才为本、改革创新”的工作思路,培训质量逐年提高,为全区军交运输战线输送了大量合格汽车驾驶员,圆满完成了上级赋予的驾驶员培训任务。特别是在2006年新训工作中,取得了济南军区毕业抽考第一名的好成绩。     

党风正"班子"硬--广州军区某司训大队党委"一班人"坚持原则二三事

近几年来,广州军区某司机训练大队党委不断强化“班子”廉政建设,坚持按原则办事,有效地促进了大队全面建设发展。大队先后被总后军交运输部评为“军交运输训练改革先进单位”,5次被广州军区评为“新司机训练先进单位”,5次被集团军评为“安全稳定先进单位”和“全而建设先进单位”。违反原则的事,利润再高也不能答应这个大队组建的时间不长,家底薄,官兵训练、生活条件还比较艰苦,但“一班人”在金钱诱惑面前始终能保持本色和气节,从不做有违原则、有损军人形象的事。2004年1月中旬,该大队教练班长集训队实施道路驾驶训练时,一位做木材生意…     

着眼特点规律坚持科学施管——福建省军区司训大队努力提高全程式管理水平

近年来,福建省军区司训大队认真探索司训单位的特点和规律,下大力研究新训驾驶员全程式管理的方法路子,始终坚持健全组织抓管理、依靠制度抓管理、提升素质抓管理、以人为本抓管理,管理水平有了明显提高.组建至今,连续15年保持无事故、无案件,连续6年被省军区评为"安全管理先进单位",多次被评为"保密工作先进单位"和"装备管理先进单位".     

聚精会神搞建设一心一意谋发展--记兰州军区某司训大队大队长刘崇贵

兰州军区某司训大队大队长刘崇贵任现职5年来,始终按照共产党员先进性标准履职尽责,勤俭建队,部队建设取得了丰硕成果:大队先后有6项革新成果参加“科技兴后”展览,连续8年实现训练和勤务安全用车累计2400万公里无任何责任事故发生。任职期间,个人连续4次荣立三等功,被总部表彰     

"铁骑"驭手从这里走向战场——青藏兵站部教导大队深化驾驶员训练改革纪实

驻守在“沙漠绿洲”、古丝绸之路重镇甘肃省敦煌市的总后青藏兵站部教导大队，主要担负总后部分直属单位汽车驾驶员、修理工和专工培训，青藏兵站部所属各单位干部和士兵、骨干的轮训、培训及新兵训练任务。建队20年来，该大队始终按照“规模化组训、现代化教学、正规化管理”的思路，树立和落实科学发展观，     

总后军交运输部赵占平部长到北京卫戍区司训大队检查调研

日前，总后军交运输部赵占平部长在科训局寇世强局长和北京军区联勤部夏沈白副部长、军交运输部董华部长以及北京卫戍区乔占军副司令员、后勤部李桂林部长陪同下，来到北京卫戍区司训大队检查调研《新司机培训与考核大纲》落实情况。赵占平部长一行实地查看了汽车驾驶训练场、教学训练中心建设情况，观看了新驾驶员训练情况，听取了该大队的情况汇报。赵部长对该大队的训练工作给予了高度肯定，并就《新司机培训与考核大纲》落实情况、训练设施管理维护和训练信息化建设作了重要指示。     

广西军区司训大队参加军民共建“东盟友谊树”活动

2006年植树节前夕，广西军区司机训练大队组织70多名官兵积极参加驻地南宁市“中国-东盟友谊园”义务植树活动，以实际行动支持驻地经济和文明建设。此次植树活动中，该大队共铺植草皮500多平方米，种植各类乔木200多株，清理污泥100多立方米，受到驻地政府和人民群众高度赞誉。     

用扶正祛邪净化内部环境 靠清风正气构建和谐军营——兰州军区驻青藏高原某司训大队加强基层风气建设记事

近几年来,兰州军区驻青藏高原某司机训练大队始终把加强基层风气建设看得很高很重,坚持把抓风气、鼓士气作为催生部队凝聚力和战斗力的大事来抓,有效推进了部队全面建设稳步协调发展。大队党委连续5年被联勤某分部和军区联勤部表彰为“先进党委”,连续2年被军区表彰为“先进党委”。     

对强化司训机构装备保障训练的思考

更新观念,在加强装备基础建设上下功夫。一是着眼发展,加快车辆更新的速度。司训大队担任着驾驶员新训和战时保障的双重任务,但目前司训大队的车辆装备仅仅能够适应新训工作需要,若要遂行战时应急保障任务,车辆装备现状必须得到改善,要有重点、分批次地加快装备更新速度,在组织新训科目上,把握“需要什么就训什么”的原则,优先保障作战部队需要。二是加强保障,发挥现有装备的作战效能。针对队训练车辆性能老化、车况不好的实际,应加大车辆维修保养的力度,严格落实车辆维修制度,做到对车辆勤检查、勤保养和及时维修,严格控制车辆失保、失修问…