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人才一词,越来越时髦,几乎每个企业都在提"以人为本",都在宣扬"重视人才"",吸引人才"。于是乎,伯乐们越来越多,人才越来越稀缺,人才越来越难寻求,人才的自我感觉越来越好,人才的价格一路飙升。对于时髦的东西,就有探研的必要。因为在中国企业管理领域,任何受大家普遍追捧的理念,都会走向极致,进而走向反动。因为时髦中缺乏理智,时髦中迷失自我。目前,众多润滑油销售人才和策划人才的稀缺,润滑油企业的人力资源似乎走向了一个误区。 相似文献
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<正>随着近几年我国新能源汽车市场爆发式增长,“一桩难求”的场面时常在节假日上演。为缓解新能源汽车“补电难”,在今年全国两会上,多位代表委员对此提出了改进建议。近年来我国新能源汽车爆发式增长,但“补电难”的短板依然突出。值得关注的是,在2023年“两会”上,有多位代表委员提交了关于充换电基础设施建设的提案议案,针对充电桩(站)、换电站、加氢站,以及充换电标准等提出了相关建议。 相似文献
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近几年来我国汽车工业飞速发展,国内除了以东风、解放为主力的骨干车型外,还生产一些其它型号车辆。国内130系列的生产厂据说大大小小就有十几家。尤其近年来逐步淘汰的杂牌车和进口车,通过各种渠道都集中在各地专业户、个体户手中。如此繁多的车型给汽车配件供应部门增加了很多困难,也给用户在车辆维修上带来很大烦恼,很多车辆带病行驶,导致事故频率增加。“杂牌”汽车配件供应难的问题,长期未能妥善解决,尤其是汽车专业户、个体户为修车难、购买配件更难而发愁。很多汽车 相似文献
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综合今年前三季度中国汽车市场的情况,进口车市场呈现供给下滑、需求大幅放缓、库存处于高位、优惠加大、车型调整、排量下移等多种形势。进口车市场猛增态势难维持,库存之压未减,汽车销售展开价格博弈。随着未来汽车消费升级,国家调控需要跟进。 相似文献
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出租车行业作为城市建设的第一眼工程,直接关系到一个城市的形象。文章通过对内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜地区出租车行业及市民进行实地调研,分析了东胜地区出租车行业的现状及存在问题,并根据城市交通的发展提出了解决东胜地区"打车难"的思路和方案。 相似文献
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车辆保障由静态向动态转变,预见难主要原因:多数车辆封存时间长,部分车辆使用时间长,加之车勤人员经验缺乏,造成车辆橡胶制品老化多、金属配件锈蚀多、机械零件磨损多、车辆隐形故障多,车辆保障情况判断难、预料难。应采取的对策:一是全面普查车辆。外训任务下达后,要认真对拟出动车辆进行全面普查,摸清车辆技术状况, 相似文献
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随着道路交通事故引发的纠纷日益增多,诉讼到法院的人身损害赔偿案件也呈大幅度上升态势。据江苏省镇江市润州区人民法院对此类案件的审理和执行情况的调查分析,这类案件审理起来往往不是太难,但是执行起来却相当困难,较其他案件更难执行。 相似文献
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