用先进文化孕育雷锋传人--济南军区某司机卫生员训练大队大力加强军车驾驶文化建设纪实

近年来，济南军区某集团军司机卫生员训练大队大力开展以“雷锋文化”、“安全文化”、“驾驶文化”为主要内容的军车驾驶文化建设，努力构建三位一体的驾驶文化体系，用“三个文化”建队育人，培养了一批又一批政治合格、技术过硬的“雷锋式”优秀学兵。     

紧贴使命谋发展 立足全面抓建设——广州军区某集团军司卫大队争创一流教导训练机构纪实

近年来,广州军区所属某集团军司机卫生员训练大队在总部、军区和集团军首长与机关的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以总部、军区《关于加强新形势下教导队建设的意见》为依据,全面贯彻《司机卫生员训练大队军事训练与考核大纲》,紧紧围绕"三个确保"时代课     

党风正"班子"硬--广州军区某司训大队党委"一班人"坚持原则二三事

近几年来,广州军区某司机训练大队党委不断强化“班子”廉政建设,坚持按原则办事,有效地促进了大队全面建设发展。大队先后被总后军交运输部评为“军交运输训练改革先进单位”,5次被广州军区评为“新司机训练先进单位”,5次被集团军评为“安全稳定先进单位”和“全而建设先进单位”。违反原则的事,利润再高也不能答应这个大队组建的时间不长,家底薄,官兵训练、生活条件还比较艰苦,但“一班人”在金钱诱惑面前始终能保持本色和气节,从不做有违原则、有损军人形象的事。2004年1月中旬,该大队教练班长集训队实施道路驾驶训练时,一位做木材生意…     

扭住安全不放松 多管齐下打基础——济南军区某集团军司机卫生员训练大队狠抓安全工作促进全面建设

<正>近年来,济南军区某集团军司机卫生员训练大队,按照"院校化教学、基地化训练、科学化管理、集约化保障"的工作思路,科学谋发展,扎实打基础,持续抓经常,积极改革创新,多管齐下扭住安全不放松,促进了部队全面建设的创新发展。该部先后被评为"全军新司机训练工作先进单位"、"十五期间场地建设先进单位"、"新司机训练优     

聚精会神搞建设一心一意谋发展--记兰州军区某司训大队大队长刘崇贵

兰州军区某司训大队大队长刘崇贵任现职5年来,始终按照共产党员先进性标准履职尽责,勤俭建队,部队建设取得了丰硕成果:大队先后有6项革新成果参加“科技兴后”展览,连续8年实现训练和勤务安全用车累计2400万公里无任何责任事故发生。任职期间,个人连续4次荣立三等功,被总部表彰     

围绕中心任务抓制度强素质——95032部队不断提高新训车辆预防事故能力

抓好驾驶员新训车辆预防事故，对进一步促进新训质量的提高，加强部队全面建设，遏制新训车辆事故的发生，保持部队高度稳定和集中统一，具有重要的意义。作为司训机构，近几年来，广州军区空军后勤部所属某司训大队坚持以科学发展观的基本要求为指导，强化教育打基础，狠抓训练强技能，落实制度抓预防，有效地预防了新训车辆事故的发生，保持了新训车辆安全的良好势头，有力地促进了以驾驶员新训为中心的各项工作的圆满完成。     

走活创新发展这盘棋--广州军区驻粤某司训大队党委抓部队全面建设纪事

广州军区驻粤某集团军司训大队党委“一班人”认真学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持从大队实际出发,以与时俱进、开拓创新的精神和干劲,走活创新发展这盘棋,部队建设呈现出“全面建设、全面进步”的良好局面。近年来,该大队新训驾驶员工作两上新台阶,在广州军区、集团军组织的各项军事比武和训练考核中多次被评为“先进单位”,先后有4个基层连队被集团军评为“基层建设标兵连队”;大队连续2年被上级机关评为“管理教育工作先进单位”,2次被广州军区评为“新司机训练工作先进单位”。掀起求实务实风不讲空话,注重实际。该大队党委“一班人…     

立足高原铸铁骑扎根戈壁练精兵--总后青藏兵站部某教导大队全面建设成绩显著

驻扎在素有“沙漠中的绿洲”称号——甘肃敦煌的总后勤部青藏兵站部某教导大队，主要担负总后部分直属单位汽车驾驶员、维修（技）工的培训及青藏兵站部所属单位干部和士兵骨干的轮训、培训与新兵训练任务。建队20年来，该大队始终坚持“赤诚奉献铸忠魂，扎根戈壁练精兵”的理念，按照规模化组训、现代化教学、正规化管理的思路，全面落实科学发展观，不断改进训练手段，创新训练方法，完善配套设施和保障机制，大力加强“两支队伍”建设，狠抓中心任务完成和部队管理，部队全面建设呈现稳步上升、协调发展的良好势头，实现了连续20年安全训练无责任等级事故。     

立足实战抓训练 盯住打赢育人才——62116部队狠抓训练取得显著成效

总后驻湖北某基地教导大队主要担负总后驻中南、西南、华东地区部队及所隶基地汽车驾驶员、汽车修理工培训工作。组建以来,共圆满培训学兵2万多名,安全行驶1500多万公里。近年来,该大队认真贯彻军委、总部、基地三级军事训练会议精神,充分发挥教导大队的职能作用,围绕“建设院校式训练基地”目标,积极探索训练规律,优化训练内容,改进训练方法,加强训练管理,有力地促进了大队的全面建设。     

战祁连砺兵秣马 斗风霜苦练精兵--兰州军区司训大队着眼"打赢"目标创建一流部队

驻扎在青藏高原的兰州军区司机训练大队,坚持在雪域高原生动践行"三个代表"重要思想,全面搞建设,扎实打基础,反复抓落实,有力地推动了大队全面建设水平的提高.近年来,这个大队着眼保障"打赢"目标,高标准做好军事斗争准备中的军交运输训练工作,14项革新成果在军区范围内得到展评,20多项工作受到上级表彰,连续7年被评为"先进单位".     

严格规定 加强建设——兰州军区某集团军司训大队积极推进军交运输正规化建设创新发展

<正>自总后勤部军交运输"两个规定"颁发实施以来,兰州军区某集团军司卫大队按照"统筹规划、分步实施、突出重点、固强补弱、硬件上标准、软件上质量"的发展思路,坚持"走院校化道路,建正规化部队"的建队模式,严格按新大纲要求,狠抓驾驶员培训、基础设施建设、战备建设和人才培养,不断加强军交运输正规化建设,积极推进军交运输训练创新发展,全面建设取得可喜成绩。     

坚持需求牵引 深化按纲施训 履行根本职能——成都军区第二司训大队努力建设“打仗型”单位

成都军区第二司机训练大队地处滇东北片区．主要担负成都军区机关驻滇、黔直属单位。云南省军区、贵州省军区．联勤某分部和昆明民族干部学院的驾驶员新训和复训任务。近年来,该大队紧紧围绕“能打仗、打胜仗”强军目标,坚持以军事斗争后勤准备为牵引．以深化按纲施训为主线,把为部队培养输送能打仗、打胜仗的驾驶员作为根本职能,努力建设“打仗型”司训大队,累计向部队输送合格驾驶员1万余名,安全行驶2000余万千米。     

打造安全文化 推动安全发展——新疆军区驻南疆某联勤分部所属汽车团注重加强安全文化建设纪事

安全文化是科学发展观中安全发展的一项重要内容,是官兵价值观在安全方面的思想反映和行为体现,包括安全物质文化、安全精神文化、安全制度文化和安全行为文化。近年来,新疆军区驻南疆某联勤分部所属汽车团在抓全面建设中,注重加强安全文化建设,使官兵在潜移默化中形成强烈的安全意识,具备一定的安全预防能力、判断水平和应对方法,实现了由"要我安全"到"我要安全"、"我会安全"的根本转变。好钢就用在刀刃上作为汽车团队,驾驶员单放率是衡量单位军事训练水平的重要参考依据。为提高驾驶员专业技能,     

内蒙古军区司训大队严把“六关”保安全

内蒙古军区司机训练大队针对自身动用车辆比较频繁的实际情况，为确保在车辆安全方面不发生问题，注重对车辆使用进行全程监控、全程把关。通过严把驾驶员和带车干部关、出场检查关、派车手续关、途中监控关、回场报告关、综合用车关等“六关”，牢牢掌握了车辆安全工作的主动权，实现了连续多年无任何责任性事故。     

如何科学预防军车交通事故

车辆安全工作关系部队建设的全局,牵动部队中心工作的开展,影响部队战斗力的形成。新形势下,提升科学预防车辆事故水平,坚决遏制车辆事故特别是重大车辆事故发生,对促进部队建设又好又快发展,具有很强的现实意义。一、树立事故可防的信心客观上讲,军车数量庞大,动用频率和动态化程度高,影响行车安全不确定因素多,防控难度大,在一定程度上使车辆安全管理成为部队管理中比较脆弱的一个环节,但这并不等于车辆事故就不可防。(一)事故发生一般都是有先兆的。研究表明,每次严重事故之前,平均会发     

求真务实团队兴--记成都军区优秀旅团主官、某司训大队政委常文杰

成都军区某司训大队政委常文杰任现职5年来,与党委"一班人"积极倡导求实精神,认真践行务实作风,部队建设硕果累累:先后有3项成果被全军推广;1次受全军表彰;连续6年实现训练和勤务安全用车近2 000万公里,无任何责任事故发生。 在此期间常文杰政委也连续3次荣立三等功,先后被集团军表彰为"党风廉政建设先进个人"、"优秀旅团主官"。2004年年初又被军区表彰为"优秀旅团主官"。     

紧贴川藏线运输特点 狠抓“动”中安全建设——川藏兵站部积极构建具有川藏线特色的“动”中安全建设体系

成都军区联勤部川藏兵站部是一支常年战斗在川藏线上的汽车部队。近年来,该部党委紧紧围绕“加强安全建设、规范安全秩序、促进安全发展”这一主题,认真研究探索部队在动态条件下安全建设的方法路子,积极构建具有川藏线特色的“动”中安全建设体系,部队实现了连续8年安全运输新纪录。先后被表彰为“全军依法治军从严治军先进单位”“全军部队军事交通运输工作先进单位”,2013年1月被中央军委荣记集体一等功。     

建德技双磬队伍树军车文明形象——济南军区某司卫大队以学雷锋活动为牵引大力推动军车驾驶文化深入发展

济南军区某集团军司机卫生员训练大队自开展以“建德技双馨队伍、树军车文明形象”为主题的军车驾驶文化建设以来，立足大队职能任务，本着“全心投入、全面渗透、全程培育”的原则，充分发挥多年开展学雷锋活动的优势，在继承传统中创新，在学习借鉴中探索，确立了一条以学雷锋活动推动军车驾驶文化深人发展的路子，较为有效地丰富了军营文化建设的内涵。     

抓住重点狠下功夫积极做好预防车辆事故工作

要在统一思想认识上下功夫预防车辆事故工作是一项长期性、经常性的重要工作。统一思想，明确责任，是做好安全工作的前提。各级一定要用上级的指示要求、法规制度统一思想认识，正确看待形势，始终保持清醒头脑。一是要用贯彻从严治军的要求统一。严格按照条令条例和法规制度管好车、管好人，是做好车辆安全管理工作，特别是保持部队正规的战备、训练、工作和生活秩序的重要手段。部队发生车辆事故，一个重要的原因就是少数单位思想麻痹，管理松懈，法规制度不落实。只有时刻保持清醒头脑，深刻认识做好预防车辆事故工作的重要作用，才能增强做好工作的责任感、紧迫感，把从严治军的要求落到实处。二是要用构建和谐社会的目标统一。安全问题无小事。一旦出了车辆事故。不仅给官兵和人民生命财产造成无可挽回的损失，给部队建设带来很大被动，而且会损害军队形象和声誉，影响军政、军民团结，与全国、全军上下正在倡导的构建和谐社会、文明军营目标背道而驰。     

埋头苦干搞建设奋力争先创一流--成都军区第一司机训练大队全面建设纪实

成都军区第一司训大队自2000年11月初组建以来,始终坚持以“三个代表”重要思想为统揽,以科学发展观为指导,以“院校建设标准,正规化建设样板,科技兴训窗口”为目标,扎扎实实打基础,埋头苦干搞建设,团结拼搏创一流,部队全面建设呈现出年年上台阶的良好态势。大队和大队党委先后被川藏兵站部、成都军区联勤部表彰为“全面建设先进单位”和“先进党委”。面对白手起家的艰苦环境和条件,始终坚持贴近实际抓思想教育,不断激发官兵干事业的干劲针对驻地自然条件差、官兵生活条件差、基础设施落后、部队高度分散的现状,大队党委始终坚持结合官兵思…