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评估民用机场安全文化水平,是保障我国民航持续安全发展的重要手段之一.通过对民用机场安全文化进行系统科学的分析,参考《企业安全文化建设导则》《企业安全文化建设评价准则》及民航规章,结合事故案例及民用机场特点,选取民用机场安全文化评估指标,构建机场安全文化评估指标体系.实地调研机场各部门业务人员,综合机场监察员及安全文化专家的意见,运用网络层次分析法借助 Super Decisions 软件确定各级指标权重.通过简单改进传统模糊综合评估模型,以我国北方中型机场为实例进行安全文化水平模糊综合评估.结果显示,该机场安全文化评估总得分为77.7086∈[70-85),安全文化发展成熟等级为主动级,安全文化水平整体良好.研究表明,安全观念文化是安全文化的核心,评估模型对民用机场安全文化评估具有较好的应用价值. 相似文献
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道路运输企业安全文化建设目标是为行车安全营造一个亲和力很强的氛围。道路运输企业安全管理系统中的要素是人、车、路和环境,其中最关键的因素是人。人是企业之根本,人是管理工作中最活跃,最能动的因素,能否调动职工的积极性,是企业安全管理成败的标志。 相似文献
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企业安全管理,实际上就是对人的管理,这也是安全文化的本质特征。要管好人,不是简单粗暴的命令和追责问责,而是要充分运用安全文化来影响和实现。一年安全靠运气,三年安全靠管理,五年以上安全则靠文化来引领,最终要靠日常的基础性工作来支撑。十堰市城市公交集团有限公司(以下简称十堰公交)近年来始终坚持以“十二常”来打造安全管理文化,助力企业安全管理提升。 相似文献
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阐述了施工企业安全文化建设的意义、目的,结合本企业尤其是项目安全文化建设的实际和工作体会,提出了推进安全文化建设重点在项目,关键是领导;安全生产的薄弱环节在项目,关键是落实;企业经济效益的保障在项目,关键是提高。 相似文献
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航空安全是民航业永恒的话题,推进持续安全战略是建设民航强国的第一要务。以我国52家民航运输企业为研究样本,通过问卷调查的方法获取相关数据,采用层次回归分析法构建了内部控制、安全文化与航空安全的关系模型,揭示了内部控制和安全文化对航空安全影响的内在机理。研究发现,内部控制质量和安全文化均对航空安全存在显著的正向作用,内部控制水平的提高有助于降低航空公司不安全事件的数量;安全文化对航空安全也存在显著的正向影响,且安全文化能较好的解释内部控制的变化,安全文化在内部控制对航空安全作用中起到部分中介效应。打好安全规范、内部控制和安全文化3张组合牌,将是民航企业提升安全水平的重要途径。 相似文献
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阐述目前国家安全生产形势及政府落实安全生产“两个负责制”的相关要求,分析落实以“一岗双责”为核心的安全生产责任制的必要性,指出建筑企业落实安全生产责任制过程中存在的问题,提出了各级领导、各系统管理部门和相关管理人员履行安全生产职责的内容、方法及考核建议,对企业安全生产工作的推进和落实,有一定的现实意义和指导意义。 相似文献
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汽车维修服务类企业属于综合服务类行业,安全最重要,该行业安全涉及方方面面。包括设备养护、应急安全、文化安全等方面,本文将对这三个安全进行进行深度分析。古话曰:“没有金刚钻,别揽瓷器活儿。”汽车维修企业的基础设施安全是企业做大做强的基础和保证。基础安全设施不合规、没有安全防范意识、缺少安全警示标识是修理行业普遍存在的且不被重视的问题。 相似文献
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以邵伯三线船闸工程的建设为背景,对公路水运工程的本质安全化的实现途径进行了浅析,提出了从施工前的安全策划、施工过程中的安全设施量化和标准化以及项目全程的安全文化建设3个方面进行系统化实施,并探讨和总结了实现工程建设作业环境的本质安全化和人的本质安全化的具体实施内容和办法。 相似文献
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"2012年9月8日,由中国汽车技术研究中心主办、中国人民财产保险股份有限公司协办,《世界汽车》杂志社和北京盛唐传扬国际企业策划有限公司承办的大型汽车安全巡展及安全文化普及活动——2012(第五届)中国汽车安全主题巡展(以下简称汽安展)的启动仪式, 相似文献
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施工企业安全管理措施评价模式 总被引:2,自引:0,他引:2
1 前言施工行业是事故多发行业 ,如果施工企业安全管理措施不完善或实施不力 ,必然会导致施工人员的违章现象 ,从而产生事故隐患。有资料表明 ,我国工伤事故中 70 %以上是由人的因素和管理问题引起的。施工企业安全管理措施评价是针对施工企业现行的安全管理制度、安全管理的实施、安全管理工作的效果等方面一个综合的评价 ,并对其不完善的地方从安全科学的角度提出意见和建议 ,帮助企业建立、健全安全管理体系 ,从而达到安全生产 ,避免事故发生的目的。由于施工企业安全管理措施评价工作在我国尚无一定的模式 ,所以笔者提出一个安全管理措… 相似文献
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自从中国加入世界贸易组织后(WTO),中国社会在快步向前发展,在发展同时,我们绝不能忽视职业安全健康管理体系,它对于所有企业未来发展的重要性无论怎样强调都不为过,它最主要的作用是强化企业的安全管理,完善企业安全生产的自我约束和激励,保护职工安全与健康,它也可以增强企业文化,提高企业内部的团队力量。 相似文献
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安全文化建设作为部队文化建设的一个新思想、新内容,地位作用无庸置疑。汽车分队如何构建安全文化建设,用安全文化武装车勤人员、驾驶员队伍的头脑和思想,用安全文化引领安全建设,用安全文化促进安全发展,对增强汽车分队官兵安全理念、提高官兵安全素质,具有不可忽视的作用,也是激发创造力、增强凝聚力、催生战斗力、深化保障力的有效途径。 相似文献
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在2007年上海国际车展上,广州本田发布了“Safety for Everyone—为了所有人的安全”的企业安全理念,这是国内首个企业自发性的安全理念普及宣传活动,目的是希望更多的人关注汽车安全。 相似文献
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随着汽车越来越多地进入社会,参与汽车维修行业工作的人也越来越多,在这些人群中有相当一部分人是来自于农村,其自身的素质、文化水平较低,安全意识、自我防范意识极其缺乏;另一部分是来自于各技术院校的学生,缺乏必要的安全操作经验,对安全生产理解不够,安全意识淡漠。除此之外,有些企业的领导、老板们把主要精力放在抓经济效益上,却疏忽对员工的管理和安全操作规范等的教育,造成大大小小的各种人身伤害事故频繁发生,轻则人员受伤,重则人身伤亡酿成血的教训。 相似文献