中国汽车保修设备行业协会2006年工作要点

2006年是全面实施《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》的第一年，中国汽保协会要以十六届五中全会精神为指导，认真贯彻交通部社团工作会议精神，坚持求真务实增强服务意识，努力为会员办实事。要把加强能力建设，提高服务水平，作为全面落实科学发展观，促进行业发展的有效措施。按市场经济规律去管理、经营、发展协会。今年要重点抓好以下工作：     

新形势下提高基层车辆装备管理能力浅谈

抓职责,明确管理责任层次管理、按责办事是管理科学的一个基本原理。要严格按照《装备条例》,建立正规的管理秩序,认真落实岗位责任制,把车辆装备管理的各项职责、任务、目标落实到每个单位、每个管理者身上;要加强在职尽责教育,按照条令条例和有关规定赋予的权力,做到在其位、     

新时期汽车兵训练机构的建设

汽车兵训练机构是一个崭新的提法,从司机到汽车兵的过渡,彰显的是军交运输地位作用的提高,是对军交运输系统的要求,从“专业”到“兵种”,折射的是新时期加强投送能力建设的重大意义。作为汽车兵的摇篮,加强新时期汽车兵训练机构建设具有重要而特殊的意义。一、加强汽车兵训练机构建设,首要是把准定位（一）基地既是驾驶员培训的基地．也是军区部队投送能力建设的基地。从20世纪80年代开始,军交运输训练改革的一个显著标志就是基地化,其中尤以司训基地为代表。司训基地的建立．为部队源源不断地输送着“既是驾驶员也是战斗员”的汽车兵．有力保证了部队驾驶员队伍的基本稳定和部队运输保障能力的常态保持。进入新世纪新阶段,军交运输建设的重点指向了投送能力建设。面对这种形势要求,     

在守初心担使命中推进公安交管工作发展

公安交管部门必须紧扣"四个铁一般"的公安队伍建设标准和要求,坚持把主题教育与队伍建设结合起来,运用思想政治工作优势,强化公安交管队伍基层党组织建设,最大限度激发队伍活力;大力加强队伍能力素质建设,突出实战实用实效导向,坚持从高从难从严标准,狠抓交警队伍素质教育和能力培训,努力锻造素质过硬队伍。     

浅谈怎样当好一个农垦企业的党委书记

笔者认为:要把基层党组织建设好,必须有一个好的党委领导班子,一个好的党委领导班子就必须有一个好的党委书记。有了一个好的党委书记才会有一个好的领导班子,有了一个好的领导班子才会有一个好的党员队伍。一环套一环,党委书记是关键。     

63880部队后勤部采取多种措施确保行车安全

进入2009年,63880部队后勤部坚持从严格落实各项制度,提高驾驶员队伍处置突发情况的应变能力入手,多管齐下抓行车安全管理,取得良好效果。该部在驾驶员队伍中广泛开展“严纪律、学制度、强业务”教育,组织大家对《安全工作条例》、《道路管理条例》、《军车交通事故处理办法》等规章制度进行原原本本地学习考核,     

车辆装备保障“四会”教练员队伍建设存在的问题及对策

车辆装备保障专业“四会”教练员是部队车辆装备保障训练的组织者、引导者和示范者,是车辆装备保障训练的骨干力量,队伍整体素质高低直接影响着车辆装备保障训练质量和部队车辆装备保障能力。新形势下,必须充分认清加强“四会”教练员培养的重要性,紧紧围绕车辆装备保障任务和教学训练需求,大力加强车辆装备保障专业“四会”教练员队伍建设,提高“四会”教练员队伍整体能力素质。为建设“召之即来、来之能战、战之必胜”的拳头力量提供可靠的车辆装备保障。     

建立车辆保障新模式促进保障能力新提高——沈阳军区在实践中积极探索车辆装备保障能力建设

近年来，沈阳军区车辆装备保障能力建设始终坚持以战斗力为标准，把提高实战保障能力作为出发点和落脚点，在实践中积极探索保障能力建设新模式，有力促进了车辆装备保障能力的提高。     

江西5年将建成1万km高品质农村公路

正近年来,江西省大力推进农村公路建设,连续五年每年硬化农村公路1万km以上。省政府出台了《关于加强"十三五"期间普通公路建设与养护管理的意见》和《关于进一步加快推进"四好农村路"建设的实施意见》,颁布实施《江西省公路条例》和《江西省农村公路建设管理办法》等规章制度。同时,建立健全以"县为主体、行业指导、部门协作、群众参与"的农村公路管养机制,推动落实县级政府主体责任,基本建立     

车辆装备保障信息化建设探究

胡主席指出,基于信息系统的体系作战能力成为战斗力生成的基本形态,要把信息化建设的着力点放在提高基于信息系统的体系作战能力上。而要提高基于信息系统的体系作战能力,就必须积极适应信息化条件下战斗力要素内涵的发     

从维修企业如何做好转型升级谈开去

<正>日前,交通运输部下发了《关于促进汽车维修业转型升级,提升服务质量的指导意见》,提出汽车维修业基本完成从规模扩张型向质量效益型的转变,基本完成从服务粗放型向服务品质型转变的五年目标。为了实现上述目标,征求意见稿提出要鼓励连锁经营、鼓励规模化发展、鼓励专业化维修、鼓励品牌化发展、促进安全维修、推动绿色维修,并且把加强维修人才队伍建设、破除维修配件渠道垄断、提高维修装备技术水平作为最为重要的三项保障措施。     

紧贴实战抓训练 强化能力练保障——兰州军区联勤某分部大抓驾驶员队伍在职训练

联勤部队点多、面广、线长,单位驻地高度分散,驾驶员数量多、流动性大、成才周期长、人才保留难等特点一定程度上制约了运输保障能力建设。近年来,兰州军区联勤某分部坚持以建设保障打仗型后勤部队为目标,着眼把运输保障能力建设作为第一任务,立足现有条件,注重探索研究,大抓实战化训练,突出重点和难点课目,积极开展驾驶员在职训练。通过以运代训、野外驻训和战备拉动训练等一系列组训方式,全面锻炼和培养了驾驶员队伍,较好地解决了驾驶员在职训练难落实、专业技能难提高的问题,分部部队驾驶员队伍综合素质得到全面提高,形成了一支开得动、跑得快、供得上、防得住、打得赢的过硬驾驶员队伍。     

紧贴实际 多措并举——广东省军区不断提高军车运行管理科学化水平

近年来，广东省军区军交运输系统始终坚持以科学发展观为指导，深入贯彻主题主线重大战略思想。在上级业务部门和省军区党委的大力指导和正确领导下．按照“教育先行、完善制度、全程管理、打防结合”的思路，把军车运行管理作为落实依法从严治军的重要内容．作为维护军队形象声誉的实际行动．注重加强队伍建设．严格落实各项制度，从严管控军车运行。驾驶员队伍整体素质明显提高，军车运行秩序不断规范．预防事故能力显著提升。     

认真贯彻落实“两个规定” 提高整体运输保障能力——73881部队扎实做好汽车部（分）队战备建设

近年来，南京军区所属73881部队以军交运输“两个规定”为统揽，以《汽车团营战时保障条令》和《关于进一步加强汽车团营战备建设的通知》精神为依据，以提高整体运输保障能力为目标，狠抓汽车部（分）队战备建设，有效地促进了汽车部（分）队军交运输正规化建设水平的提高。     

浅谈公交企业事故借款和事故经济损失核算内部控制

为了加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益,国家制定了《企业内部控制基本规范》。根据《企业内部控制基本规范》,企业应当制定本企业的内部控制制度并组织实施。     

司训机构提高新训质量要采取四条有效途径

改革教练员生长机制,提高教练员素质 提高教学训练质量,教员的授课能力、教练班长的操作能力是关键.要把教学队伍建设好,最主要的是有一套良好的教练员生长机制.     

提高司训机构训练保障能力的措施

一、加强训练保障管理,转变训练保障观念 摒弃传统的粗放式训练保障管理模式．把提高训练保障管理效能作为管理创新的基本目标;把管理手段的信息化,作为计划、组织、协调、控制的“第一要素”：将网络技术、数理方法和微电子成果引入管理系统,推动管理机制的“动态”发展：建立科学的训练保障能力评价系统和评估机制,对管理对象进行定量分析和量化管理。通过评估,寻找出训练保障过程中的薄弱环节,并加以改善,提高司训机构综合训练保障能力。     

如何提高汽车修理工士官队伍整体素质

随着现代技术特别是高技术在军事领域的不断运用．武器装备的不断更新,部队日常教学方法不断改进。组训形式不断规范,对汽车修理工士官队伍的综合能力要求越来越高。加强汽车修理工士官队伍建设,是当前部队重要的现实任务。结合部队实际．加强汽车修理工士官队伍建设急需着力解决以下问题。     

新发展阶段应用型本科高校教师教学能力提升研究——以吉林省23所应用型大学为例

教育部等六部门发布的《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》(教师[2020]10号)中进一步强调教师发展等问题。培养质量提升的前提是有优秀的师资,优秀教师的标志是必须具备“一流教学能力”。本文通过对“一流教学能力”等的概念进行厘定,运用扎根理论方法分析了一流教学能力构成要素,设计问卷与访谈提纲并借助SPSS软件进行分析,了解教师教学能力发展现状与影响因素,探究教师教学能力向“一流”水平发展的提升策略。     

云南省军区举办车辆维修技术骨干培训

为加强车辆装备维修保障队伍建设,推进维修保障能力向营连延伸,近日,云南省军区组织部队汽车修理工和驾驶员进行了维修技能培训,着力建设新车型维修技术薄弱、驾驶员队伍日常维护保养能力欠缺、边防营连车辆装备维修保障人才紧缺的现实矛盾和问题。通过培训,进一步增强了参训人员维修技能和组训能力,提高了部队车辆维修保障水平,促进了车辆装备保障能力整体跃升,为“维修保障向营连延伸”打下了坚实的人才基础。