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<正>职工文化是企业文化建设的重要组成部分,是工会履行维护职能的重要手段,它包括职工的思想道德、职业技能、文化休闲等多种领域,根植于职工的工作、学习、生活等各个方面。先进、健康的职工文化,不仅能够提高职工的职业技能素质、丰富职工的精神文化生活、激发职工的劳动热情和创造活力,还能够增强企业职工的凝聚力、向心力和战斗力。职工文化在提高企业竞争力方面发挥着不可替代的作用,工会组织有着组织优势和强大的号召力,能够通过工会开展的各项活动将职工文化建设融入其中,不断创新职工文化建设领域,促进企业良性 相似文献
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公交职工是公共交通服务最直接的提供者,职工自身的综合素质决定着公交服务的优劣,影响着公交企业的社会形象,也关乎着企业的社会效益和经济效益.洛阳市公共交通集团有限公司以职工素质提高为抓手,加强软硬件建设,做实做细各项工作, "安全第一、乘客至上、服务为本"的企业宗旨得以充分体现,促进了公交服务向着更优的目标不断迈进,社会满意度呈上升趋势,市民普遍对公交更理解、更认可、更尊重. 相似文献
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公交职工是公共交通服务最直接的提供者,职工自身的综合素质决定着公交服务的优劣,影响着公交企业的社会形象,也关乎着企业的社会效益和经济效益。洛阳市公共交通集团有限公司以职工素质提高为抓手,加强软硬件建设,做实做细各项工作,“安全第一、乘客至上、服务为本”的企业宗旨得以充分体现,促进了公交服务向着更优的目标不断迈进,社会满意度呈上升趋势,市民普遍对公交更理解、更认可、更尊重。 相似文献
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职工素质的高低决定企业的发展速度和发展品质。要全面提高职工素质,培养知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍,为企业科学发展提供人才支撑,必须抓好职工教育培训工作。 相似文献
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1提高人的素质 1.1用先进的理论武装人 在企业安全生产活动中,要做到"以人为本",要求企业在安全生产工作中要一切从保护职工的健康、安全出发,不能为了追求眼前经济效益,而忽视职工的安全需要. 相似文献
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随着改革开放的深入,经济增长方式由粗放型向集约型转变,作为国民经济先行官之一的公路交通事业也进入了一个大改革、大发展的新阶段,但同时也经受着社会主义市场竞争的考验,公路行业职工素质的高低,将直接影响到交通事业发展和社会主义现代化建设。公路系统职工教育工作要摆脱传统观念意识、思维方式和教育模式,最大限度地发挥其提高职工素质的作用,为单位造就可持续发展的人才,就必须结合实际,创造性地抓好新时期的职教工作。 相似文献
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坚持"以人为本,教育先"方针.摆正职教位置,狠抓职工培训;探索在市场经济条件下职工教育的新思路、新举措,成效显著,提高了职工的综合素质,提高了执法队伍的执法水平,提高了交通工程的建设质量,又使企业改制顺利实施. 相似文献
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为适应社会发展新形势,搭建思想道德建设新平台,把勇于创新奋发向上、诚信友爱的优秀品格融入到我们每个人的血液中去,在潜移默化中不断提升职工的文明素质,为构建和谐社会奠定思想道德基础。 相似文献
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知识经济带来了机遇,也带来了挑战。高校档案工作耍适应当前的形势,就要有所变革,无论是技术手段还是人员素质,或是管理机制都要与现代的高质、高效、全方位相适应。 相似文献
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黄强 《武汉船舶职业技术学院学报》2008,7(4):88-90
高职图书馆馆员应是具备一专多能的复合型人才,不仅能熟练掌握自己所学的专业知识,也能基本了解其他专业的知识。同时,应提高馆员思想素质和爱岗敬业的工作意识。馆员应树立爱馆如家的思想。只有具备这些,才能搞好图书馆的优质服务。 相似文献
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对施工监理质量进行全面监控,可以保证工程施工质量达到合同规定要求。分析了监理在保证工程质量中的关键作用,从工程施工的质量及成本探讨了监理的重要性,提出监理人员必须具有丰富的业务知识和工作经验, 相似文献
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王富饶 《辽宁省交通高等专科学校学报》2007,9(3):65-66
随着车险理赔工作难度的增加和汽车工业的快速发展,车险客服岗位人员必须具备合理的知识结构,并不断补充和完善,以提高车险客服工作质量。 相似文献
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加强公安消防车辆维修质量管理是新形势火灾情况下的必然要求.加强车辆维修质量管理首先应从教育入手,其次应建立起完善的质量保证体系;"三检"制度、维修档案制度以及全员培训制度是目前消防车辆维修部门亟待落实的问题;面对高新技术的挑战,实施人才战略和高新技术设备的投入已成当务之急. 相似文献
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结合新疆地区农村公路特点,重点阐述了在施工条件有限的情况下,必须建立系统的管理措施和工艺规范,注重设备与人员的搭配和投入,同时总结实际施工经验,方能做好路面基层的质量控制. 相似文献
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高校图书馆如何造就合格的学科馆员 总被引:4,自引:0,他引:4
李更良 《浙江交通职业技术学院学报》2006,7(4):76-78
根据高校图书馆现有人才状况和学科馆员的素质要求,提出了造就合格学科馆员的方法和机制。重点论述了学科馆员队伍的长效发展机制,包括培养机制、选拔机制、继续教育机制、考核机制、激励机制等。 相似文献
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苏梅花 《广东交通职业技术学院学报》2007,6(2):117-119
21世纪是一个高科技飞速发展的社会,一个竞争激烈的社会。毫无疑问,在新的时代里所显示出新的发展特点,必然向大学生们提出了更高的素质要求。要搞好高校的德育工作必须充分认清形势,面对各种困难,要实事求是,大胆进行方法和方式的改革,不断更新我们的教育理念。 相似文献