浅析工商管理培训对提高企业管理水平的重要作用

企业发展宏观环境是随着社会经济增长与科技力量不断强大而发展起来的。而促进企业发展的内部微观要素则是人力资源管理,即对职工与各级部门单位人员职责的划分及组织活动管理。其中,通过工商管理培训活动的组织例行,则能有效提高企业管理水平,确保人员业务技能及素养水平提高,在目前准入市场中企业占据重要发展地位则起到重要现实作用。     

改善建筑企业人力资源管理、提高创新能力

我国社会生产力的发展促进了我国经济的发展,而我国经济的发展也刺激了我国社会生产力的发展,建筑行业的发展是我国社会经济发展的重要构成部分,其正常稳定的发展能够有效促进我民族经济的可持续发展。从整个社会领域来看,人是主要的产生动力,所以在当今社会的大环境下,对建筑企业人力资源管理进行改善,提高其创新能力可以有效促进企业的发展和进步,本研究将主要就这方面的问题加以探究,希望所得结果可以为相关领域提供可行的参考。     

提高企业会计内部控制效率的策略分析

随着经济的进步,社会的发展,市场经济在我国经济社会中的地位已经基本确立,而我国的企业在这一背景下,也在如火如荼的进行着改革。经济建设是我国发展的中心,而作为我国经济主体的企业,也受到了人们越来越多的关注,当前,已经有大量的经济研究人员将目光集中在了企业的发展研究当中。在这些理论研究的指导下,我国的企业已经取得了众多令人瞩目的成就,也为我国经济的快速发展做出了大量的贡献。但是在目前看来,我国关于企业发展的研究还是集中在企业的拓展和市场的研究上,使得企业过于关注了利益方面,从而使得企业内部已经出现了诸多的问题,尤其是作为企业经济管理部门的会计审计部,存在的问题更为明显。因此,我国的企业和企业发展研究者有必要将发展和研究的重点暂时集中到内部当中,加强企业,尤其是企业会计审计部门的内部控制,解决内部矛盾,为我国企业的稳步发展奠定良好的基础,进而促进我国企业的快速发展,为我国经济社会的科学、稳定、有序的发展提供强有力的保障。     

基于继续教育式的社会服务教学改革

经济与教育特别是职业教育是互为促进、共同发展的,社会、企业对职业教育和人才的需要和诉求,直接推动和促进了职业学校的改革与发展;职业教育根据经济的发展需要,通过与社会、企业互动,直接或间接推进了经济发展。公办职业院校学校作为国家的一个事业单位,主要承担学生塑造人格,技能培养和就业缓冲区的功用。作为学生毕业后的继续教育实施,学校承担的社会服务的功能尤为重要。为社会在职人员培训既能够为社会在职人士实现"充电"--自我提升;同时也为学校创收,实现了一定程度的"共赢"。     

经济转型下工程勘察设计企业的思考与应对

随着社会经济的飞速发展,我国经济体制由计划经济逐渐转变为市场经济,随着经济体制的转变,各个行业面临着一定的机遇和挑战,企业如何在经济转型下更好更快的发展,是企业需要解决的问题。我国工程勘察设计企业也面临着这一问题,如何在经济转型下生存和发展对企业具有重要的影响。本文就工程勘察设计企业转变经济发展模式的必要性进行从分析研究,并探讨在经济转型下工程勘察设计企业的应对措施,以便顺利完成经济转型,从而有效的促进企业稳定的发展。     

工程机械装配工艺的重要性与发展趋势

随着时代的发展,我国综合实力与社会经济水平的提高,带动着我国工业行业的快速发展,而在现代工业生产的过程中,机械装配过程发挥着至关重要的位置,并在很大程度上影响着相关企业自身的运转及发展,为此,相关企业及人员在日常工作过程中需要加强工程机械装配技术的应用,并结合大量现代化先进技术与设备的应用,促进装配工艺的进步与提升;下面主要对我国现代企业中的工程机械装配工艺及其未来发展趋势进行分析探讨,以此来推动我国社会整体的进步与发展。     

探析财务会计及管理的信息化建设

随着我国社会经济的发展,国内企业也面临着严峻的市场形势,财务会计管理和信息化是当前形势下企业面临的一个重要问题,因此,企业要加强自身的财务管理和信息化建设,促进企业财务管理水平不断地提高,增强企业的市场竞争力,也推进企业的财务管理不断的发展。     

金融管理的可持续发展研究

我国经济实力近年来的不断提升,离不开金融管理发展的促进与推动作用。社会形势的变化,使得金融管理需要改变传统的管理方式,适应社会的发展,因此需要大力推广金融管理的可持续发展。本文简单的分析了金融管理可持续发展的必要性,如传统管理方式滞后、金融管理对经济的影响巨大等,并提出了几点管理意见,包括优化管理模式、构建良好的发展环境、大力培养人才等,为金融管理行业的人员提供一定的参考与借鉴。     

国有建筑施工企业人力资源管理存在问题及对策

随着我国经济的高质量发展,建筑施工企业数量不断增加及其规模不断扩大,而从事建筑行业的人员越来越多,从业人员技术水平和工作能力存在较大的差距,人力资源管理已经成为国有建筑施工企业发展建设的重要内容。文章从国有建筑企业人力资源管理现状入手,探究当前国有建筑施工企业人力资源管理存在的问题与难点,有针对性地提出解决国有建筑施工企业人力资源管理问题的策略,进一步优化建筑企业的人力资源配置,促进建筑产业升级发展。     

浅议会计工作的法律责任

随着我国社会经济全球化的发展,企业之间的业务开展越来越广泛,会计工作是企业的主要组成组分,对企业的发展产生非常重要的影响,会计工作的发展能够促进企业整体的变革和发展.为了保证企业快速且长期的发展,就需要对会计工作进行全方位的完善发展,法律责任是会计工作的重要内容,能够保证会计信息的准确性和有效性,避免会计工作中出现的问题,增强企业在现代社会中的发展.本文主要对会计工作的法律责任进行研究,阐述其中存在的问题,然后提出相应的解决措施.     

论城市个体经济的生存环境

中国的个体经济和其他所有制经济形式一样经历了从繁荣昌盛到举步维艰的发展历程,这有宏观经济的影响,也与政府体制、国家政策的导向有关,本文主要阐述个体经济的经济贡献虽然不能与国有企业、外资企业等相提并论,但它与全体国民的日常生活息息相关,关系到社会中下阶层人员的生存与发展、关系到社会的和谐与稳定,因此必须采取各种措施积极营造有利于个体私营企业公平竞争的市场环境,通过国家、社会和企业的共同努力,走出一条适合我国国情的发展道路。     

论企业和谐管理

本文对如何加强企业和谐管理的问题进行了全面的论述。并指出企业只有走和谐管理的道路，才能促进企业和谐发展，进而促进社会的和谐发展，为构建和谐的社会目标和任务创造坚实的基础和条件。     

浅析汽车内外饰开发设计中的绿色概念

国家和社会对于低碳环保工作给予了高度的重视,因为高质量的低碳环保工作能够有效提高人们的生活质量,促进我国经济可持续发展.而且我国的汽车内外饰设计人员也开始引入和融合绿色概念,在充分参考消费者需求和环境问题的前提下,致力于设计出能够促进我国汽车行业稳定发展的内外饰.     

论企业会计内部控制的基本对策

随着社会的发展,经济的进步,生产力得到了大幅度的提升,二十一世纪的今天,我们正站在发展的机遇期,站在时代的节点上,抓住机遇,将促进我国各方面的稳步发展。在我国以经济建设为中心的思想指导下,经济的发展已经成为我国普遍关注的一个问题,而企业作为我国经济发展的主体,具有举足轻重的作用,因此现阶段有着大量关于企业发展的课题出现。但是据笔者调查发现,这些课题针对的多是市场的拓展、企业发展的方向、企业面向的主体等问题,主要关注的是企业外部的发展或者是企业向外拓展的问题,这些课题的研究为企业的发展解决了大量的问题,促进了企业的快速发展,但是深入的看来,这些课题的研究也将企业引入了利益至上的无趣,使得企业,尤其是企业的会计审计部门利益心越发扩大,出现了各种各样的问题。针对这一问题,笔者认为企业发展的研究在这一阶段应该将重点转向企业会计的内部控制,由内部出发,从自身出发,从根本上解决企业发展中存在的诸多隐患,为企业的告诉和稳定发展奠定基础。     

应用智能化系统,促进安全管理工作提升

<正>常州公交员工众多,公交场站、车辆遍布分散,主、支线公交线路参差交融,受控管理的能力有限。本文通过企业智能化系统应用的介绍,肯定了该系统对企业安全管理工作的促进作用,同时也提出了作者的建议和期许。在社会经济突飞猛进的今天,科技智能化的应用,提升了企业的竞争力,是社会进步的标志之一。常州公交车载科技的全覆盖,不仅促进了企业的安全发展、优秀服务,也促进了社会的平稳和谐发     

企业行为与高技术产业的发展

在世界新技术革命的影响下,当代产业结构形成了钢铁、机械、化工、纺织等传统产业和信息电子、新材料新能源、生物技术等高技术产业并存的格局,并开始呈现出由传统产业向高技术产业演进的趋势。高技术发展与社会经济的相互作用,主要体现在企业上。企业应用高技术实现自身的发展,而高技术的高风险、高收益又促进社会经济的迅猛发展。风险投资在高技术发展中,由于风险较大、企业投入强度较大,不是一般传统企业所能接受的。在发展高技术中出现的具有研究与开发能力的智能密集型企业可以称为风险企业,这类企业在创建初     

我国企业社会责任的发展与实现条件

在经济全球化的浪潮中,经济、社会和环境问题的强烈互动,把有关企业社会责任的讨论提上日程。本文从企业社会责任的起源含义入手,指出我国企业社会责任的特点和发展情况,对我国企业如何承担社会责任进行了探讨。     

一个军转民企业的成功之道--湖北3611机械厂发展纪实

构建社会主义和谐社会，是我国社会当前的主旋律。建立稳定和谐的新型企业是企业践行“三个代表”重要思想和“构建和谐社会“的具体体现。近年来，湖北三六——机械厂坚持以科学发展观为指导，促进经营管理科学化，树立企业诚信形象，实现了企业持续健康发展，确保企业和谐稳定，工厂经营规模由小变大，经济实力由弱变强。     

刍议新形势下现代企业内部财务控制体系的完善

财务工作贯穿企业经营的全过程，在当前有很多企业，由于受到经济管理体制及经济利益驱动的影响，不同程度地存在财务信息失真等问题，对社会、企业经营者和投资者都带来不利影响。而建立健全的企业内部财务控制体系，对保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关性信息真实完整，提高经营效率和效果，促进现代企业实现发展战略具有重要意义。     

夯实绿色低碳发展的“信用基石”

在当前全球环境问题日益严峻的背景下,各国纷纷加强对环境保护和可持续发展的关注,绿色信用评价体系的建设成为各方普遍关注的议题。绿色和可持续发展已成为全球共识,要求企业和组织在经济发展过程中必须兼顾环境、社会和经济的可持续性。绿色信用评价体系的建设是促进绿色发展、推动可持续经济增长的关键环节。一个健全的绿色信用体系,有助于提高社会治理的效率,促进公平竞争,提升公共服务水平,稳定社会秩序。