做好新时期公交宣传工作浅谈

宣传工作是企业提高市场竞争力的主要手段,可为企业和职工营造良好的舆论导向。公交企业"车轮一动情系民众",新时期公交企业要解决现宣传工作存在的问题,把新时期公交的宣传工作做得更好。1当前公交宣传工作存在的问题(1)报道材料单调,缺乏感染力。新闻宣传工作最受人民群众关注的是报道本身对物质或者精神生活的作用与感染力,在不深入的市场调查中,往往会忽略最能触及人们心灵的感性、鲜活的材料与事例,使得宣传失去它本身拥有的感染力。当新闻报道与乘客的实际生活有所偏离时,宣传起来会相当吃力,也不利于企业良好形象的塑造。     

加强企业文化建设提高企业管理水平

加强企业文化建设，说到底，就是要努力提高企业的经营管理水平，提高企业核心竞争力，促进企业全面发展。对于公交企业来说，企业文化是塑造企业形象的根本，全面构建“服务百姓、发展公交”的企业共同价值观，使企业各方面工作取得了突破性进展，树立了良好的公交企业形象。在企业文化建设中以“以人为本，服务至诚，乘客至上，安全第一”的服务宗旨为出发点，形成了服务文化、安全文化、品牌文化等系列文化，培育出了具有鲜明特色的公交企业文化体系。     

如何加强公交企业通讯员队伍建设浅谈

正新闻宣传报道工作是公交企业思想政治工作的重要组成部分,不仅能起到企业内部沟通交流的桥梁作用,还是对外树立良好形象,打造企业品牌的有效途径。做好宣传工作需要建设一只业务扎实、思维活跃、有责任感的通讯员队伍。通讯员队伍过硬、充满活力,是开展好新闻宣传报道工作的重要基础和保障。结合《常州公交》报编辑工作及与通讯员的沟通交流,笔者拟对如何加强公交企业通讯员队伍建设谈些认识。1通讯员队伍建设的必要性     

企业内部宣传如何扩大社会影响的体会

“城市公交是没有围墙的企业”，加强企业正能量宣传、增强企业疑聚力、讲文明树新风、提高企业影响力与美誉度等等，是公交所有从事思想政治宣传工作的同志义不容辞的责任。成都公交现有员工两万余人（包括上千名来自各地的外来劳务司机），除了内部教育、培训外，还需要长期不懈地做好先进人物宣传，倡导正能量。笔者就几个成功宣传案例，谈谈企业内部正面人物的宣传及其如何扩大社会影响的体会。     

加强和改进新时代公交企业党建工作的思考

党建工作是公交企业发展强有力的“红色引擎”,是推动公交企业实现科学发展的关键要素。加强公交企业党建工作,不仅能把党组织的政治力量转化为企业核心竞争力,还有利于增强企业的向心力,从而促进公交企业全面履行经济责任、政治责任和社会责任。新时代里公交企业要主动适应经济发展新常态,促进党建工作与现代企业治理有机融合,不断把企业做强做优做大。     

网络新媒体时代公交企业宣传工作浅析——央视《主播说联播》节目的启示

<正>网络新媒体高速发展使新闻传播形式越来越丰富,传播的广度、深度和速度都发生了深刻变化,公交企业的宣传工作也要把握好新闻宣传工作的相应变化,强化思想舆论阵地意识,提高企业文化传播力和渗透力。1公交企业宣传工作现状1.1形式单一,创意性不足在网络新媒体时代的当下,公交企业的宣传工作大多还是沿用传统的宣传方式,对于爆火的"直播"、微博、快手等宣传媒介利用不足,对原有工作内容、形式、组织等方面调整和创新不够。其次,     

把好“三个结合” 做好新时代企业宣传思想工作

公交企业的健康快速发展,离不开正确的宣传导向和良好的舆论环境。按照新形势下国有企业宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的任务要求,公交宣传思想工作要因势而谋、应势而动、顺势而为,把好“三个结合”,讲好公交“故事”,让宣传工作充满生机活力,为城市公交发展营造良好的舆论氛围。     

网络信息运用与公交宣传报道的创新

在新媒体环境中，使用网络并善用网络信息资源已经成为每个人重要的能力之一。公交报作为一份企业内部报纸，它不仅对公交的发展起了一定的推动作用，而且为企业保留下来大量的珍贵资料，记录和影响企业成长。那么，公交报如何运用网络信息？如何通过网络平台占用最大限度的信息和宣传阵地，透过对信息资源的拓展延续和对新闻对象的思考等创新方式，来实现对公交新闻时间更好、更广、更新、更深的宣传报道，将是今后企业报的必由之路。     

真情服务是公交企业永恒的主题

公交优先的核心是以方便市民出行为根本出发点，坚持的是公众利益优先。公交优先发展，公交企业必须做到服务优先，服务优秀，这是公交企业发展的永恒主题。公交企业与其它行业相比，有其独特的一面，既要做好服务工作，又要促进自身发展，服务就是我们的“产品”，     

北京公交学习贯彻十七届六中全会精神深化公交文化建设推进企业科学发展

日前，北京公交集团公司党委发出通知，要求全系统认真学习宣传贯彻十七届六中全会精神．把学习贯彻十七届六中全会精神作为当前头等大事来抓，精心部署、组织好学习活动，努力建设具有鲜明行业特点和时代特征的公交企业文化．推进公交企业科学发展。     

城市公交企业新机遇下统计工作初探

大力发展城市交通,实行公交优先,给我们国有公交企业带来了新的发展机遇。公交企业统计部门如何在新机遇下进一步推进统计工作,使之跟上企业发展的步伐？本文就此问题,结合重庆公交集团综合统计部门的工作,谈几点粗浅认识。     

公交企业扁平化管理模式的构建与推行

创新公交企业的管理制度，使管理制度更加科学、完善是公交企业实现又快又好发展的必由之路。     

公交路队建设工作的实践与思考

公交路队是公交企业营运生产工作组织和管理最基层的组织。它是根据公交企业营运线路的固定性、管理的开放性以及营运生产点多、面广的特点而划分的最基层的管理组织。公交企业营运生产各项具体工作的要求都要通过路队来完成，加强路队管理建设是公交企业抓好企业基础管理的重要工作。     

如何搞好公交优质服务

公交企业是服务性的生产企业，在客运市场激烈的竞争中，只有优质的服务，才能赢得市场。那么如何搞好优质服务，赢得乘客，赢得市场，使我们公交立于不败之地呢？     

关于公交人才队伍建设的思考与尝试

加强公交企业基层队伍建设，落实培养人才计划，坚持开展“把党员培养成生产骨干，把生产骨干培养成党员，把党员生产骨干培养成管理人员”的“三培养”工作，从企业中选拔，在企业内培养，为企业所用，走出一条既符合企业实际，适应企业发展，又能改善企业人才队伍结构的新路，是一项值得尝试的加快公交优秀建设的人才工程。     

建立全员思想政治工作体系的思考

在“公交优先”大背景下，公交企业思想政治工作如何加强和改进？我认为，建立全员思想政治工作体系是一个不错的方法。     

公交企业社会责任报告编制浅谈

公交企业发布社会责任报告对于更好地服务经济社会发展,增强公交经济、社会、环境的综合价值创造能力,提高运营透明度,提升美誉度和竞争力,具有十分重要的意义.公交企业应通过编制企业社会责任报告,积极探索展现综合业绩的新工具,尝试建立公交与政府和乘客等利益相关方进行对外沟通的新手段和对话的新机制.     

融合新旧媒体优势 突破企业宣传瓶颈

正在新媒体时代,公交企业要不断提高新闻采编人员的采编水平,在保留传统媒体的基础上,借助新媒体的技术优势,充分利用新媒体技术突破公交企业宣传瓶颈,唱响企业发展主旋律,为企业转型升级积聚正能量。在企业转型升级阶段,做好企业思想宣传工作尤为重要。1公交企业宣传工作的瓶颈(1)从思想上、组织上对宣传工作重视不够。宣传工作得不到积极配合,说不出员工真正的心声,宣传效果低,难以调动员工的积极性,向心力不强。     

如何践行公交企业的社会责任

1 确立公交企业社会责任战略理念指导社会责任践行 公交企业践行社会责任是一项综合性、系统性并且事关公交企业发展全局的工作.因此必须从企业战略层面上确定指导战略,统领社会责任践行.常州公交通过对多年企业社会责任践行经验的总结和提炼,提出了三大公交企业社会责任核心理念,用于指导进一步践行社会责任.     

常州公交96155服务热线启用

2010年2月8日，常州公交服务热线96155正式开通，这是常州公交创新服务举措，向市民推出的公交服务综合平台和服务窗口，也使常州公交成为全省第一家经通信管理部门批准使用5位短号码专用服务热线的公交企业。