雇员陪酒后驾车身亡 雇主被判担责30％

雇员帮雇主招待别人吃饭后，驾驶摩托车回家途中与人相撞诱发脑溢血不幸身亡。近日，上海市南汇区人民法院作出一审判决：雇主承担30％的赔偿责任，赔偿雇员家属12．8万余元。     

雇主品牌研究综述

本文从面向组织内部、组织外部以及内外部综合三种不同的视角对雇主品牌内涵进行了归类，讨论了不同视角下的雇主品牌评价维度及其建设，并指出目前雇主品牌研究存在的问题和今后的发展方向。     

一汽-大众获荷兰CRF集团“2011中国杰出雇主”称号

2011年1月18日,由荷兰CRF公司举办的"中国杰出雇主2011颁奖典礼"在沪隆重开幕,此次颁奖活动中,一汽-大众汽车有限公司不负众望,成功蝉联"中国杰出雇主"称号。这也是一汽-大众继获得"2010中国杰出雇主"后再次获得该荣誉。在对薪酬、福利及工作环     

上海大众汽车获“中国杰出雇主”殊荣

日前，由第一财经、荷兰CRF公司主办的2008上海地区“中国杰出雇主”评选揭晓，上海大众、宝钢、拜耳、DHL等24家企业名列榜单。其中，上海大众是唯一一家获此殊荣的汽车企业，并且也是连续两届蝉联“中国杰出雇主上海地区”的桂冠。     

＂2013中国杰出雇主＂上海大众荣登第一连续七年载誉树立行业标杆

2012年12月12日，上海大众汽车有限公司（以下简称“上海大众”）再次荣膺由荷兰CRF机构认证的“2013中国杰出雇主”。在此次调研中，上海大众的得分在36家被认证企业中排名第一，至此，已创纪录地连续七次获得该项殊荣，在国内汽车企业中树立了一个新标杆     

姜国汽车工人联合会的未来：全球化对本土的冲击（一）

汽车工人联合会（以下称联合会）在其高峰时期，在整个北美多达150万人，由于开创了个人的退休养老金、由雇主支付的医疗保健、带工资的休假，以及补充失业津贴等，一般认为工会创造了中产阶级的生活方式。但是，近年来福特、通用和克莱斯勒的巨额亏损，促使他们付出巨大努力进行结构调整，以求生存，这意味着要摆脱数以万计的雇员，     

波兰汽车业为渡危机寻求政府协助

据波媒体报道，波兰汽车业雇主协会（ZPM）与私人雇主联合会日前联名向图斯克总理提交申请．希政府提供协助，以增加银行对汽车产业贷款额度、简化融资申请程序以及减免部分企业社保基金缴纳义务。此外．还希望政府对进口二手车征收绿色环保税并进行更加严格的检验．以刺激国内新车销量增长。     

浅议医保管理与服务的协同性

医保服务作为医疗保险管理的载体,对医疗保险资金、保险支付制度、医疗保障体系等具有强大的支持作用.医保管理与服务的协同,受很多因素的影响,如社会资本因素、社会行为因素、医保成本因素、违约控制因素等,对这些因素加以分析,以全局利益和百姓实惠为出发点,使医疗保险管理与服务在政府、医疗保险和参保人员的共同努力下,在人人享有基本医疗保障的基础目标上,实现医保管理与服务的协同.     

强积金“自由行”近半雇员不动心

2009年7月香港立法会通过允许强积金“半自由行”的《强积金修订条例草案》,容许雇员每年一次．将强积金户口已供的雇员供款，转至自选的受托人公司,但雇主供款部份则不可转换受托人公司。     

兰博基尼汽车有限公司连续第四年荣膺“意大利杰出雇主”殊荣

<正>2017年2月24日,意大利超级豪华跑车制造商兰博基尼汽车有限公司再次被评选为最具吸引力的雇主之一,荣膺"2017意大利杰出雇主"殊荣,这也是兰博基尼连续第四年斩获该奖项。该奖项每年由杰出雇主调研机构进行评选,授予为员工创造优越工作环境、积极推进先进人力资源管理策略的公司以荣誉认     

积金投资增值 退休更有保障

强积金制度自2000年12月实施以来，经过六年的运作，不仅获得市民的普遍支持，强积金计划有关雇主及雇员的参与度持续高达98％。更值得鼓舞的是，市民亦开始更加重视应该及早为退休作好准备。     

重卡悬架系统成本分析与价值研究

文章通过对重卡市场现有不同类型悬架系统的成本对比,简要分析了不同类型的悬架系统因成本差异及重量差异对车辆运营收益带来的价值影响,以此期望对重卡企业在悬架系统的改进和提升提供经济性参考;同时,结合重卡轻量化,为助力客户减少运营成本,提升运营收益进行研究探讨。     

“新资本主义”将在金融危机中诞生

资本主义正在发生根本变化。当前形势的发展,将改变今後很长时间里的企业与政府、雇主与雇员乃至投资者与企业之间的关系,这场危机最终可能会对英国和其他发达经济体产生比共产主义垮台更重大的影响。     

山东临滕高速公路光伏廊道应用技术研究

在分析分布式光伏发电系统在高速公路典型场景应用现状的基础上,以山东临滕高速公路为依托工程开展集多场景为一体的全路域光伏廊道建设应用研究,分析光伏廊道的技术方案、建设投资、营运成本及收益情况,论证其技术经济可行性,并进行总结,以期为后续高速公路光伏廊道建设模式推广提供技术指导,促进交通与新能源融合发展。     

德国曼恩TCO收益宝在京发布

<正>9月12日,德国曼恩在北京别出心裁地用"话剧"的形式举行了MAN TCO收益宝发布会。即日起,MAN TCO收益宝官方网站、曼恩中国官方微信将一同上线,同时MAN TCO收益宝计算器也将正式启用,用户可以登录MAN TCO收益宝官方网站www.tco-manchina.com.cn,在输入购车价格、车辆年平均在途时间、驾驶员固定工资、百公里油耗、保养间隔及平均每次保养成本等各     

新西兰最新移民政策综述

人才流失是新西兰政府多年来一直深为头痛的问题.该国不少高学历专业技术人才为高薪及优厚待遇所吸引而栖身海外,其中到澳大利亚的人也不少.基于此原因,新西兰政府去年底公布了一项"人才签证"移民计划,以期抵消本国人才外流的不良影响.从2002年4月起,本国雇主只要能提供足够证据证明他们已雇用的外国人是具有一定专业技能的"人才",便可为其申请"人才签证",从而免去了繁琐的签证审核手续;而这些雇员只要在新西兰有稳定工作,健康状况良好、人品正派、无刑事犯罪记录,两年后便可申请永久居民身份或选择移民入籍.该移民计划没有限制一名雇主可为多少人申办"人才签证".     

载货车U形螺栓承载能力的试验研究

本文通过对东风某车型前悬架U形螺栓承载能力的试验研究,提出合理的U形螺栓与板簧盖板配合形式,为U形螺栓安全设计提供试验依据。试验结果表明,在不增加材料成本的基础上,适当减小板簧盖板圆弧半径,有利于U形螺栓承载能力的提升。     

会计诚信缺失的收益成本分析

诚信是会计之本。对于国内外普遍存在的会计诚信缺失问题,不能简单地从会计人员的道德品质方面去研究,本文从成本收益原则来分析会计诚信的缺失,在此基础上提出重塑会计诚信的思路。     

分包商过度自信及客户监督的物流服务创新机制

为提高第三方物流及其分包商之间服务创新收益共享机制的有效性,考虑分包商具有过度自信的心理特征并引入客户监督机制,建立委托代理模型,将求解得到的分包商最优收益共享系数和最优努力水平与未考虑分包商过度自信和没有客户监督时的状况进行比较,分析了分包商过度自信及引入客户监督机制时对分包商收益共享系数、创新努力水平及创新主体的总收益和代理成本的影响,在此基础上进行了数值分析和应用举例.研究结果表明:选择过度自信的分包商及引入客户监督机制在一定范围内均可提高分包商的收益共享系数和创新努力水平,提高总收益并降低代理成本,且二者具有替代作用;选择过度自信的分包商和引入客户监督的物流服务创新机制是有效的.     

考虑交通流动态分布的路面养护最优决策

为准确评估路面全生命周期用户成本以制定最优的路面养护策略，提出基于网络交通流均衡条件的路面养护多阶段动态规划最优决策模型，通过交通流的仿真，模拟用户成本在路网养护前、后以及生命周期各阶段的动态变化，并设计启发式迭代算法。该模型最小化的目标函数包含了生命周期的养护成本、用户成本、路面资产残值，约束条件主要由交通量守恒约束条件、养护预算约束、路面性能转移约束等。为证明模型的有效性，以一个具有10个路段的路网为例，采用提出的模型制定该路网连续20年的最优养护决策方案。研究结果表明：在每年养护预算确定的情况下，全生命周期路面养护最优方案是一个决策方案组合，该最优方案可以提高养护资金使用效率并有效减少用户成本，可为路面养护管理提供决策支持。通过对不同养护约束情景下的全生命周期用户成本的模拟表明：随着养护预算的增加，养护路段增多，导致用户成本增加，使养护成本的边际收益发生递减，养护预算在理论上具有一个最优值，并且养护成本收益与养护预算之间呈倒U形函数关系。