施建刚、奚文超分获市“劳动模范”、“五一劳动奖章”荣誉称号

正4月27日,常州市举办了庆祝"五一"国际劳动节暨劳模先进表彰大会。会议表彰了市劳模和荣获市五一劳动奖状(奖章)的一批先进单位和个人。常州公交B1线驾驶员施建刚、39路线驾驶员奚文超分获市"劳动模范"、"五一劳动奖章"荣誉称号。施建刚自2003年进公交以来,脚踏实地,恪尽职守,把工作岗位视为人生价值的舞台,累计安全行驶60多万公里,     

常州公交开展第三届“5.20”公交驾驶员关爱日系列活动

正为努力营造全社会共同关心关爱公交驾驶员的和谐氛围,切实增强公交驾驶员的自豪感、安全感、归属感,从5月份起,常州公交开展了以"理解与尊重同行,关心关爱公交驾驶员"为主题的"5.20"公交驾驶员关爱日系列活动。精心组织筹备,确保活动顺利开展。4月初,集团公司制定"5.20"活动方案,围绕主题,组织开展送温暖、送健康、送服务、送关爱、送点赞等活动。集团公司党委副书记、总经理吴强牵头召开了活动筹备会,明确责任,要求各部门精心组织筹备,确保活动顺利开展。     

常州公交集团档案工作管理创新案例喜获全国一等奖

正日前,全国企业档案工作管理创新优秀案例评选结果揭晓,常州公交报送的案例——《打造"四位一体"特色档案助推公交发展高质量》从91个案例中脱颖而出,获评全国一等奖,常州公交也成为全国唯一获奖的公交企业。近年来,常州公交紧紧围绕人、车、站、线四大公交发展核心要素,创新打造了线路档案、车辆档案、驾驶员档案和场站档案"四位一体"的公交特色业务档案体系,为公交的线网优化、车辆升级、服务提升和场站建设提供     

企业管理制度标准化中的廉政制度建设浅析

2013年至2015年,常州市公共交通集团公司(以下简称常州公交)相继启动“管理再造”、“管理深化”、“管理提升”等管理工程项目,聘请专业管理咨询公司进行制度标准化建设,促进了企业持续、健康、稳定发展.笔者结合常州公交企业制度标准化管理工作,谈谈党风廉政工作的制度建设.     

常州公交“企业微信”正式发布启用

正2017年12月26日,集团公司召开常州公交"企业微信"发布启用仪式,集团公司党委书记蔡健臣和董事长、总经理袁杏娣等领导出席,车队及科级干部参加了仪式。仪式上,常州公交科技部部长周红卫介绍了"企业微信"的应用背景和相关情况。袁杏娣在讲话中指出,"企业微信"的发布启用是常州公交信息化建设的又一重要里程碑,大大提升了常州智慧公交体系的集成化、便利化、实用化水平。她要求各级管理人员要抓好宣传培训,真正把"企业微信"弄懂、学会、用好,     

十堰公交创建“十星级”班组的路径与方法

正十堰市城市公交集团有限公司(以下简称十堰公交)现有基层班组129个,超过80%的员工在班组。近年来,十堰公交按照"典型示范、以点带面、整体推进"的创建工作思路,积极探索班组建设的路径和方法,现已进入了"十星级"班组创建的新阶段,为推动企业发展奠定了坚实的基础。     

常州市公交车驾驶员技能比赛圆满落幕

5月21日，由常州市总工会主办，常州市交通运输局承办，集团公司协办的常州市第十二届职工职业技能竞赛之公交车驾驶员技能比赛在常州公交旅游公司如期举行，来自常州、金坛、溧阳三家公交企业的选手踊跃参加了角逐。     

常州公交企业品牌建设实践与展望

正品牌是一种无形资产,可以成为企业发展的动力。城市公共交通企业具有鲜明的公益属性和地域特色,结合常州市经济和城市发展,常州公共交通集团有限公司全力打造"常州公交"这个主品牌和快速公交(BRT)、智慧公交两个子品牌,形成了特色品牌体系。1常州公交品牌的建设的特色与做法常州公交品牌建设的特色由"一张名片""两个特色""三个层次""四个体系"形成,详见表1,具体做法如下。     

第三届(2015)“宇通杯”全国公交驾驶员节能技术大赛在上海落幕

<正>5月25日—26日,由中国土木工程学会城市公共交通学会、中国公交信息网、鸿与智商业媒体集团联合主办的第三届(2015)"宇通杯"全国公交驾驶员节能技术大赛在上海大众交通机动车驾驶员培训中心举行。本次大赛得到了全国公交行业的积极参与,经过层层选拔,全国共有51个城市、54家公交企业的106名公交驾驶员顶尖选手参加了本次大赛。大赛分     

常州公交集团300余名驾驶员参加专题心理辅导

正为进一步落实员工关爱,增强广大驾驶员自我减压能力,提高服务水平,2018年11月16日,常州市总工会、市交通运输局联合走进常州客运中心公交枢纽,举办了公交驾驶员专题心理辅导。来自常州公交集团、常运集团的80余名驾驶员到场聆听讲座。市总工会副主席张小军,市交通运输局工会主席杜宇兵,公交集团党委书记、董事长袁杏娣等领导参加讲座。此次讲座是市总工会开展的"幸福课堂进基层"系列     

南宁公交

正2016年度"敬老文明号"暨"敬老爱老助老模范人物"表彰大会隆重举行4条公交线路、10名驾驶员喜获表彰2016年12月6日,由南宁市老龄工作委员会主办,南宁公共交通有限责任公司(以下简称南宁公交公司)承办的2016年度"敬老文明号"暨"敬老爱老助老模范人物"表彰大会在南宁公交公     

影响公交驾驶员安全心理的因素与疏导对策

安全是公交企业发展的基础,在公交的生产经营中,驾驶员起着主导作用,如何快速识别出影响公交驾驶员安全行车的心理因素并及时疏导,是个需要深思的问题.2020年7月7日,交通运输部发文要求"切实强化城市公共交通安全管理.要督促公交企业密切关注驾驶员身体、心理健康状况,严禁心理不健康、身体不适应的驾驶员上岗从事营运,严禁客运车...     

120余名驾驶员佩戴“礼让”臂章上岗

正8月31日,公交一公司在游湖场站召开了"礼让斑马线我承诺我践行"授牌大会。会上,公司领导班子为120余名驾驶员代表授牌、佩戴上标注有"礼让斑马线示范岗"的红色臂章,从此,首批驾驶员将佩戴臂章上岗。图为"礼让哥"梁海斌(前)带领宣誓践行"公交进步,城市文明"服务理念。     

第四届“宇通杯”全国公交驾驶员节能技术大赛开赛公司选手覃克伟、宁桂明获奖

正5月11日、12日,第四届全国公交驾驶员节能技术大赛在杭州举行,来自全国各公交企业的117名优秀公交驾驶员参赛。经过两天的节能技术比武,南宁公交公司选手覃克伟、宁桂明表现优异,分获"节能标兵"、"节能能手"荣誉称号,公司获得本次大赛的最佳组织奖。     

年轻人的加入让公交看到了希望——青春公交“微调查”

<正>目前,在上海上南公交公司驾驶员队伍中的35周岁以下人员已经占到了16%,修理工达到了38%。"年轻一族"(80、90后的年轻人)进入传统公交行业,不仅增添了公交行业青春活力,还在一定程度上缓解了公交驾驶员紧缺困境。公司紧紧抓住这一契机,从入职、服务、安全、管理方面人手,搭建平台,为公交年轻人开辟出了一条成才之路。1公交司机老龄化问题公交司机老龄化是困扰公交行业发展的大问题。在浦东南路宁阳路等车,沿途经过的8辆公交     

石家庄公交举办“第三届5.20全国公交驾驶员关爱日”暨“职工健康服务热线”开通仪式

正为进一步倡导社会各界共同关心关爱公交驾驶员群体,营造全社会共同理解尊重公交驾驶员的良好氛围和社会风尚,5月20日上午,石家庄市总工会、石家庄市公共交通总公司在世纪公园联合举办了以"爱在公交平安同行"为主题的"5.20全国公交驾驶员关爱日"活动暨"职工健康服务热线"开通仪式。石家庄市人大常委会副主任、市总工会主席李志宏,石家庄市总工会党组书记、常务副主席田志,石家庄市交通运输局党组成员、局直党委书记、工会主席张宏贵,     

全国公交驾驶员节能技术大赛将于5月举行

由中国土木工程学会城市公共交通分会举办的“第五届(2019)宇通杯全国公交驾驶员节能技术大赛”(以下简称大赛)将于5月在安徽省合肥举行。据了解,“全国公交驾驶员节能技术大赛”已成功举办了四届,有力推动了全国公交行业节能减排活动的深入开展,全行业普遍倡导节能驾驶理念,提高节能驾驶技能,取得了显著的社会效益和经济效益。     

安凯客车品质护航合肥公交“行家里手”大比拼

正近日,合肥市2017年度(第十八届)职业技能竞赛暨合肥公交第三届驾驶员节能(技能)大赛驾驶实际操作比赛隆重举行。这是一场新能源客车"行家里手"的精彩比拼,从6000名驾驶员中脱颖而出参加最后角逐的26名优秀选手。拼技能——"行家里手"争当节能先锋新能源客车开始大规模推广应用,用户对于车辆节能驾驶技能要求也随之提高。如何在自身优势下,提升驾驶技术、完善操作细节,充分挖掘车辆     

推行“星级服务”打造公交优秀

正为提升公交驾驶员整体素质,建立优质服务长效机制,使公交驾驶员成为城市文明交通的典范,从今年4月开始,一分公司在全体司乘人员中全面推行"星级服务"考评,对公交驾驶员的行车和服务情况实行星级管理。公交驾驶员星级划分为三星至五级,五星级为最高星级,每一星级代表不同的综合服务水平,会按照相应标准进行考核评定和奖励,只有达到到三星及以上的驾驶员才     

推行星级服务打造公交优秀

2007年下半年常州公交集团公司出台了《常州公交驾驶员星级服务管理实施办法》，在营运驾驶员中全面推行星级服务管理。经过两年多来的实践，整个驾驶员队伍的服务意识和服务技能有了较大的提高，整体服务水平有了较大的提升，乘客的满意度有了较大提高，为实施公交优先战略，打造公交优秀创造了良好的基础。