垦区道路运输行业管理存在的问题及对策

垦区道路运输管理机构（以下简称运管）担负着全垦区道路运输市场＂发展规划、市场准入、信息服务、监督管理、安全保障＂等工作职责,在垦区经济社会发展中担负着重要作用,所以我们要立足本职,找准定位,切实履行行业管理职能,不断促进道路运输市场快速健康发展。结合垦区道路运输实际,针对存在的问题,提出了个人的观点。     

“事务犯”管理中存在的问题及对策分析

在我国当前的监狱和看守所的管理中,不同程度的存在“牢头狱霸”恃强凌弱、横行霸道的现象,这些现象的存在严重影响了监狱的正常管理秩序,对服刑改造人员的改造会产生不利影响,同时,也可能造成他们的二次犯罪.因此,为了更好地使服刑人员得到改造,应该不断地加强监管秩序的法律法规的推进.     

对高校用工制度实行人事代理制工作的思考

人事代理是在人才交流服务的基础上发展起来的新的人事管理制度,是伴随着市场经济发展和人事制度改革进程应运而生的,是人才交流服务从粗放型向集约型转变的有效途径。高职高专院校实行人事代理制度几年来实现了预想的初步效果,但也出现了许多问题,需要通过进一步深化改革予以解决。     

高职院校特色专业群建设中存在的问题及对策

经过示范性高职院校建设,特色专业群建设取得了明显成绩,显示了"群"发展的优势。但是,专业群建设并没有取得预想成效。通过对特色专业群建设现状研究,找出存在问题,分析产生原因,并针对问题提出解决对策和利于专业群发展的建议,从而促进特色专业群建设,提高高等职业院校的社会知名度和服务社会的能力,促进高等职业教育的发展。     

高校思政课教师队伍建设存在的问题及对策研究

思想政治理论课是高校对大学生进行思想品德教育的主渠道和主阵地,决定这门课程实效性的主要因素是教师,所以师资队伍的建设时当前思政课建设改革的关键。但在当前新形势下,高校思想政治理论课教师队伍存在着不少问题,影响了思政课的教育教学效果。本文从高校思政课教师队伍建设存在的问题出发,提出了一些改进的对策。     

高校财务管理存在的问题及对策

随着我国市场经济的建立和加快发展,国家对高等教育的投入逐年增加,高校办学规模也随着连年的扩招进一步扩大.高校财务管理体制也随之发生了深刻的变化.本文分析了高校目前财务管理工作中存在的主要问题,并提出了相关对策和建议.     

垦区物流业发展存在的问题及对策

介绍了当前道路运输市场的现状,并提出了对策与措施。     

高职双语教学中存在的问题及对策

目前,双语教学已成为我国教育改革研究中的一个热点问题,它是推进学校素质教育的新举措。文章阐述了双语教学的基本内涵,从理论研究、教材选订、师资培训和语言环境四个方面分析了高职双语教学中存在的问题．并提出了相应的对策。     

高等院校会计实验教学存在的问题及改进建议

目前，会计实验教学已为绝大多数高等院校所认可，并发挥了良好的作用，但仍存在诸多问题需要解决。本文在总结目前高等院校会计实验教学存在问题的基础上，分析了问题的原因，提出了改进建议。     

高校贫困生资助体系存在的问题及对策研究

文章分析了高校现行的＂奖、贷、助、补、减＂资助体系存在的问题及其成因,并针对现行资助体系存在的问题从政府、高校、金融机构、社会等四个方面提出了相应的对策。     

高校共青团组织队伍建设问题及对策

高校共青团工作处于学生工作的第一线,是党组织在高等院校团结青年、引导青年的重要力量和重要渠道。高校共青团组织队伍建设在新的形势下,面临着许多新的问题,也提出了许多新的要求。因此,要搞好当下高校共青团组织队伍建设,就要做好共青团组织的相关理念、体制、团干部培养等方面的工作。     

浅谈高校财务风险的成因与对策

文章从高校财务的投资回报风险、债务负担风险、筹资能力风险、财务管理效率风险、内部控制缺失风险等方面阐述了高校财务风险的成因,提出了控制风险的对策,以期为降低高校财务风险提供借鉴。     

提升高校贫困生感恩行为的对策研究

文章针对贫困生受资助后感恩行为缺失的现象,深入分析了该现象产生的原因,并从搭建感恩平台、增强心理呵护、构建感恩教育、组建感恩互助团队、密切感恩与资助的关系等五个方面提出了相应的解决方法,以期拓展贫困生资助工作的新局面。     

高职院校“顶岗实习”问题探析

文章深入分析了高职院校在＂顶岗实习＂中存在的问题,并从教育动员、提高专业对口率、加强实习指导、构建管理网络平台等方面提出了相应的解决措施,具有一定的指导意义。     

高校开展抗挫折教育的问题与对策分析

文章分析了高校开展大学生抗挫折教育的必要性,指出了当前高校在大学生抗挫折教育中存在的主要问题,并从高校、家庭、社会三方面提出了＂三位一体＂的应对措施,具有较强的实践指导意义。     

论统计工作在高校人事管理中的作用

本文首先阐述了统计工作在高校人事管理中的意义,然后剖析了当前高校人事管理工作中统计作用降低的原因,并从提高认识、提高工作人员素质、完善人事统计指标和加强人事统计信息化建设等方面,提出了相关对策和建议。     

劳务派遣用工存在的问题及对策研究

文章阐述了当前由于法律法规不健全、不完善等原因,使得一些企业在劳务派遣用工中产生了一些问题,并从树立新观念、健全法律法规、加大劳动监察执法力度等方面提出了相应的解决措施。     

南通地区高职院校科研工作中存在的问题及对策分析

文章分析了南通地区5所高职院校科研工作中存在的问题,并针对这些问题,从转变观念、增加科研经费投入、完善科研评价机制、加强知识产权保护等四方面提出了相应的解决措施。