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相似文献
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市场经济法律是市场经济的构成性规则。它不应该也不可能外生于主权的主观意志,只能内生于客观的市场经济规律,前意味着限制市场的作用,后则让市场充分发挥作用。市场经济的法律并不仅仅指一种法律制度,而且更代表一种法治的精神,其包含的价值追求是它最重要的目素。秩序、平等、自由和效益完美结合的市场经济价值观,是市场经济发展规律的体现.是法治的主旨。  相似文献   

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本文论述了企业经营战略管理与企业生存和发展的关系及企业经营战略管理的过程。  相似文献   

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通过分析企业职工教育培训、企业发展与市场经济要求之间存在的问题,阐述了解决问题所采取的策略。  相似文献   

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在分析公路客运企业发展面临的机遇的基础上,针对目前存在的主要问题,提出客运企业发展战略的粗浅看法,旨在于推动公路客运企业按照市场经济发展的客观规律,从适应旅客出行要求出发,加快体制和机制的转变,改善企业经营与管理,顺应旅客运输发展的新形式,实现企业可持续发展壮大。  相似文献   

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通过分析企业职工教育培训、企业发展与市场经济要求之间存在的问题,阐述了解决问题所采取的策略。  相似文献   

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随着经济的发展,人力资源已经成为企业的重要资源,对国有企业而言更是如此。企业对员工的培训能力也成为了企业的核心能力之一。在此方面,我国国有企业还存在比较大的差距。为适应激烈竞争的国际环境,我国国有企业必须建立完善的员工培训体系,并加强对培训的管理。  相似文献   

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分析了在企业经济活动中对会计素质的要求以及财务管理在企业发展战略中的作用。  相似文献   

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以人为本是科学发展观的本质和核心,也是中国共产党的根本价值追求.把以人为本作为自己的价值追求,既是无产阶级政党的内在要求,也是中国共产党领导革命和建设经验的科学总结.实现“以人为本”的根本价值追求,涉及到理念、政策和行为三个层面.党只有牢固树立“以人为本”的执政理念,又把这种理念具体化为党的路线、方针、政策,并通过自己的实际行动维护、实现和发展好人民的根本利益,才能真正把以人为本落到实处.  相似文献   

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本会22家搬场会员企业两千余名搬场员工从8月25日起穿上了“海宝”色的夏装。这是为落实市交通局“迎世博三年行动计划”的要求,提升行业形象而实施的具体行动。  相似文献   

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从企业现代竞争理论三个阶段的演变看,正是由于主流企业战略管理理论的不足才促使了企业核心竞争力理论的迅速兴起,核心竞争力的战略选择成为企业战略制定的关键问题。企业可以从经营业务战略、目标行业战略、市场竞争战略与资源组合战略四方面进行核心竞争力战略定位,确立以客户价值为中心的核心竞争力战略模式。  相似文献   

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对产品价值优势的追求,是企业竞争战略的重要组成部分,笔者先将产品的价值优势分解为市场细分优势和顾客服务优势两个维度,并分别论述了物流在市场细人发和顾客服务过程中的影响与作用,认为物流是形成产品价值优势的重要砝码。  相似文献   

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阜阳公交总公司是目前阜阳市交通系统中唯一的一家国有企业.近年来,总公司在企业管理上坚持以人为本、全心全意依靠员工办企业的工作思路,在工作中以员工同意不同意、支持不支持、满意不满意做为一切工作的出发点和着力点,走出了一条和谐发展之路.以人为本,全心全意依靠员工办企业,就要做到充分尊重员工,想着员工,关心员工.  相似文献   

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大学是实然和应然的统一体,大学教育应当担负应然和实然的价值追求。在全球变革加速的历史时期,大学及大学教育应能够对自身的发展机遇和面临的压力进行全面审视并做出科学、合理的决策,弘扬大学精神与理想,提升大学品味与质量。同时,应能够对当下的社会和人类发展做出价值判断与道德评价,保障社会和人类全面、可持续地发展,保持其“求真、致善、创美”的基本价值追求。  相似文献   

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教育培训是企业员工吸收、掌握业务知识,提高技术技能和管理水平最快、最有效的途径,同时也是提高员工业务素质最好的办法。提高员工培训质量,必须要以提高培训的教学质量和加强培训整体管控为前提,高质量的培训体系才能保证高质量的培训效果。本文站在人力资源管理的角度,对如何提高员工教育培训工作质量谈了一些作者自己的观点和看法,供大家参考和借鉴。  相似文献   

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为了建立具有中国特色的现代企业制度,在分析“新一会”与“老三会”差异的基础上,提出了“新老三会”相容的基本原则,“老三会”成员进入“新三会”应具备的资格和途径,“新老三会”的机构设置,“新老三会”的关系图以及“新老三会”的议事程序等.  相似文献   

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通过对浙江民营船舶企业现状的调研,简要分析了浙江民营船舶企业目前面临的一些问题和今后发展的思路,并提出了相应的对策和措施,供相关企业和政府决策部门参考。  相似文献   

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通过对战略管理及其实例的研讨,阐明了战略管理的原理,提出了我国企业加强战略的几点建议 。  相似文献   

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