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构建特色企业文化提升企业竞争力 总被引:2,自引:0,他引:2
文章结合广西路桥总公司企业文化建设历程,介绍了施工企业文化的形成过程及所发挥的作用,分析了该施工企业当前文化建设工作所面临的问题,提出了相应的解决措施。 相似文献
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莫彦玲 《城市公交规划与管理》2004,(3):28-31
企业文化是什么?企业文化是与企业相伴而生的客观现象,是企业在各种经济活动和社会活动中,长期实践过程中表现出来的以文化取胜的整体竞争意识,是经过总结、概括、提炼、升华而形成的一种群体意识。它包括企业的价值观、企业精神、企业规范等内容。它是一种氛围,是一种理念。 相似文献
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南京中北(集团)股份有限公司的前身是公交公司小客车车队,1992年实行改制,是南京市首批股份制改造企业。改制以来,公司党委积极探索多元投资企业党建工作新思路、新机制、新方式,切实加强企业党组织建设,做到了有作为、有地位,有力促进了企业快速健康发展。我们深切地体会到:增强企业党组织战斗力,就是增强企业竞争力。我们的主要做法是: 相似文献
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施工企业要在激烈的市场竞争中处于有利地位,就是要降低成本,提高效益.企业定额的编制管理过程中正好能够直接对企业的技术,经营管理水平,工期质量价格等因素进行准确的测算和控制,进而能够控制项目的成本.同时企业内部施工定额作为企业内部生产管理的标准文件,结合企业自身技术力量,利用科学管理的方法提高企业的竞争力和经济效益,为企业进一步拓展生存的空间打下坚实的基础. 相似文献