探析新媒体时代大学生心理健康教育路径

新媒体时代下,网络信息技术迅猛发展,电子化的信息环境一方面为人们信息资源的获取带来了便利,另一方面也对当代大学生的身心发展产生双重影响。全面分析新媒体时代下高校大学生心理健康教育存在的问题,并针对这些问题探究大学生心理健康教育的路径,以获得良好的心理健康教育效果,培养出健康、全面发展的新时代优秀人才。     

中华优秀传统文化融入高职院校大学语文课程的实践路径

中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，新时代高职院校学生能力素养培育与中华优秀传统文化存在契合之处。依托大学语文课程，充分发挥中华优秀传统文化育人功能，积极探究二者融合的教育教学路径，实现课程改革、文化传承、育人成效三者的有机统一。     

新时代背景下“95后”大学生思想动态和对策

"95后"大学生思想状况的主流是积极、健康、向上的,但部分大学生存在一些较为突出的问题。对他们的思想动态和行为进行分析,结合思想政治教育特征提供教育对策,汇聚家庭、学校、社会合力,实行全员育人,为祖国培育出勇于承担使命、合格的新时代大学生。     

推进习近平新时代中国特色社会主义思想武装大学生的路径选择

遵循大学生思想转化机制，从大学生学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想入手，针对大学生在学习新理论、新成果时的新特点、新问题，结合大学生自身特点有效进行新思想和新理论的学习宣传。将习近平新时代中国特色社会主义思想全面融入高校思政课，通过多种方式使习近平新时代中国特色社会主义思想“入脑”“入心”“入行”。     

关于2006年铁路劳动安全工作情况的通报

各铁路局、各专业运输公司、铁道第三勘察设计院:2006年,铁路劳动安全工作坚持以落实科学发展观和构建和谐铁路建设为指导,认真贯彻落实全路运输安全工作会议精神,立足于生产力布局调整和第六次大面积提速调图的新形势对劳动安全工作提出的新要求,进一步健全铁路劳动安全监管体     

企业精神要有鲜明的个性

企业精神是指企业在长期的生产经营活动中逐渐形成的，为大多数企业职工所认同的，在企业活动中起主导作用的群体观念和意识。它是企业的宝贵精神财富，是企业文化的灵魂。在社会主义市场经济条件下，企业精神对增强企业的凝聚力、感召力和约束力，调动职工的积极性，将显示出越来越大的作用。因此，精心培育社会主义企业精神，就成为企业党政群组织的一项重要任务。但是，一些企业在培育企业文化的过程中，所提炼、概括的企业精神缺乏个性，不能体现本企业的性质和传统，主要表现在一些企业的企业精神与其它企业的企业精神有雷同之处和似曾…     

高职院校劳动教育评价体系的构建与实践

高职院校劳动教育评价是新时代劳动教育实施的关键点。为了破解当前劳动教育评价体系缺失、标准不完善的困境，需要明晰劳动教育评价的理念、核心和原则，确定科学劳动教育评价内容、方法和手段，构建多维度、多主体的评价体系，制定“递进式”劳动教育评价指标，建立劳动教育评价保障举措，实现科学、高效、智能的劳动教育评价，助推高职院校劳动教育的深层次开展。     

新时期高职院校养成教育的问题及对策——以郑州铁路职业技术学院为例

养成教育对强化德育功能、巩固德育成果、培育"四有"新人具有重要意义。目前,高职院校学生养成教育还存在着一些问题,主要体现为重智育轻德育、时代性不强、知行背离。高职院校通过开设特色思政实践课、成立大学生仪仗队、组建军训教导团、实行半军事化管理,能不断促进大学生养成教育、提高大学生思想道德素质。     

冬季工务上道作业安全问题的思考

从4个方面对冬季工务劳动安全中易出现的问题进行归纳。提出了解决冬季工务劳动安全问题的具体措施。对工务系统冬季劳动安全取得了切实的效果。     

新媒体环境下大学生志愿服务管理的现状与对策

新媒体的开放性、交互性和虚拟性对大学生志愿服务管理的创新提出了要求,但大学生志愿服务管理中存在着志愿服务管理方式陈旧、志愿活动安全隐患凸显、志愿精神传递效能弱化等问题。对此,依据新媒体的特性,提出创新高校志愿服务管理工作方式、夯实志愿活动安全教育基础、加强志愿精神线上传递等对策,多管齐下,提高管理效率。     

新时代大学生法治教育针对性和实效性提升路径探析

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央明确提出全面依法治国，并将其纳入“四个全面”战略布局予以有力推进。新时代全面推进依法治国，建设社会主义法治国家离不开每一个人的参与，大学生作为社会主要群体，提高大学生法治教育针对性和实效性至关重要。     

高校微课程建设中存在的问题与对策

随着移动互联网的兴起,知识学习时间呈现出碎片化的特点,高校微课程建设也应运而生。微课程体系建设可以分为课程、技术、应用三个维度。当前高校微课程建设中存在课程内容缺乏系统性、技术缺乏专业性、应用缺乏适应性等问题,还需要不断改进,使其呈现出系统化、均衡化、开放化的特点。     

巡道工作业劳动安全的思考

对巡道工劳动安全状况进行了深入调查研究，从巡道工自身劳动安全方面存在的8个问题和管理层面存在的7个问题为基点，进行剖析原因，深入思考，制定改进和防范措施，对于做好提速后，尤其是在冬春运期间恶劣天气多变的情况下，控制好巡道工的劳动安全有着重要的实用价值。     

守车乘务人员的劳动条件(二)

对列车乘务员有关卫生学的研究,过去多着重车辆物理的环境因素,如车辆振动、车辆构造、线路状况等引起全身振动,带来机体损害和精神影响等方面做了大量调查工作,但与乘务员的劳动条件直接有关健康问题却很少研究,至于以守车做为专门问题进行调查研究更属少见。作者认为对乘务人员工作环境的守车,从劳动卫生学的观点进行调查研究,这是一项极为重要课题。     

巡道工作业劳动安全的心思考

对巡道工劳动安全状况进行了深入调查研究,从巡道工自身劳动安全方面存在的8个问题和管理层面存在的7个问题为基点,进行剖析原因,深入思考,制定改进和防范措施,对于做好提速后,尤其是在冬春运期间恶劣天气多变的情况下,控制好巡道工的劳动安全有着重要的实用价值.     

江金权:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想推动国资央企全面从严治党向纵深发展

<正>党的十九大的最大亮点、最大贡献是把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想,作为进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的行动指南。纪检机构学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,必须牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",深刻把握新时代、新使命、新征     

对做好巡道工劳动安全工作的思考

本文作者对巡道工劳动安全状况进行了深入调查研究,从巡道工自身劳动安全方面存在的6个问题和管理层面存在的7个问题为基点,进行剖析原因,深入思考,制定改进和防范措施,对于做好提速后,尤其是进入秋冬季节恶劣天气多变的情况下,控制好巡道工的劳动安全有着重要的实用价值。     

全路劳动安全工作座谈会在太原召开

为贯彻全路运输安全工作座谈会精神,加强直管站段体制下劳动安全监督管理,铁道部安全监察司于2005年7月20日在太原召开了全路劳动安全工作座谈会,各铁路局主管劳动安全工作的主任(处长)和科长以及3个专业运输公司主管部门经理参加了会议。安全监察司主管部门的负责同志传达了全路运输安全工作座谈会精神、刘志军部长在部党组中心组学习研讨会上的重要讲话。并回顾了上半年,特别是3月18日以来,部、局劳动安全监察队伍所做的大量工作,取得的成绩。分析了工作中存在的诸如隐瞒事故风气又有所抬头、办事处安全监察队伍作用发挥不够好、现场作业…     

“一带一路”背景下大学生就业创业教学改革研究

在"一带一路""互联网+"的经济发展新时代,社会提供了大量的新兴行业就业岗位,然而大学生并没有很快适应新时代的要求,不能胜任岗位,就业困难。在这种情况下,高校对学生的培养,除了专业能力外,更应该培养大学生解决问题的方法能力和社会适应能力。只有这样,才能使学生适应瞬息万变的社会需求,更快地适应岗位,发挥个人价值,为社会创造财富。     

法治思维下高校爱国主义教育的实践策略

爱国主义精神是民族精神的核心内容,是建设中国特色社会主义的强大动力,是社会和谐稳定的精神指引。针对一些高校大学生爱国主义意识缺失和非理性化的现状,应通过促进大学生对国家的政治认同、宪法认同,以及对实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的认同等一系列措施,推进探索高校爱国主义教育理性化、法治化的进程。