新常态下,道路运输企业如何增强凝聚力和向心力

正"做好职工思想政治工作,创新职工思想教育方式,使职工充分了解企业的发展方向、总体目标及达到目标的方法,凝聚共识,主动投身到企业创新的各项工作中,才能保证企业转型的成功。"经济新常态指的是中国经济增长速度向中高速换挡,经济结构向创新、节能、专业化转变的态势,对于道路客运企业而言,是挑战,更     

试论激励机制在公交企业思想政治工作中的运用

思想政治工作作为我们党的优良传统和政治优势，研究和解决的是人的思想、意志、情感等观念形态方面的矛盾和问题。企业的思想政治工作贯穿于生产经营的全过程，只要方法得当，对于化解各种矛盾，理顺职工情绪，保持社会稳定，维护企业生产秩序，促进企业经济发展都有着十分重要的现实意义。     

中国城市公交第一届摄影展启动

由中国道路运输协会城市客运分会、中国建设职工思想政治工作研究会城市公交行业分会和全国城市公交工会联委会特联合举办的中国城市公交第一届摄影展，已经从2013年1月1日拉开作品征集大幕。     

关于当前国有企业思想政治工作的几点思考

面对经济全球化，面对加入WTO后的机遇和挑战，面对国企改革改制以及下岗分流带来的阵痛，国有企业思想政治工作在继承和发扬传统基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强经常性、针对性、主动性上下功夫，就当前而言，应抓好以下三个方面工作：     

企业文化&思想政治工作:两者有机结合才是王道

<正>"思想政治工作关系到道路运输企业服务水平的质量,关系到道路运输企业的发展,关系到道路运输企业的形象,道路运输企业只有将思想政治工作真正融入到企业文化建设中去,才能更好地为企业的发展保驾护航,提高企业的核心竞争力。道路运输企业在经济一体化的竞争中,面临的不仅仅是市场的竞争,也包括企业文化的竞争。建设优秀企业文化,离不开思想政治工作这个有效载体,思想政治工作是道路运输企业的基本工作,也是道路运输企业的根本,直接关系到道路运输企业兴衰成败。内蒙古呼运(集团)有限责任公司(以下简     

以扎实细致的思想政治工作为企业改革发展保驾护航

“思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。”这在任何时候都是不容置疑和不可更改的。实践证明：愈是困难时候、危机时刻；愈是情况复杂、形势紧迫之机，思想政治工作愈能显示出它的重要性和迫切性。回顾2003年，徐州公交集团党委以党的十六大文件精神为指针，积极开展第五个“市     

如何做好新形势下运管职工思想政治工作

思想政治工作要实现从管理向服务、从封闭向开放、从重视堵到重视疏的转变,逐步提高思想政治工作的长期性、针对性、感染力和实效性,凝聚单位整体活力,遵循“贵在将心比心、重在言传身教、功在持之以恒”的原则。促进单位健康、和谐、有序发展     

如何做好后进同事思想转化？

在基层单位，后进同事是个别现象，但是影响大，耗费领导精力多，处理不好有可能酿成事故和案件。做好后进同事的思想转化工作，既是基层单位政治教育、经常性思想工作的焦点、热点和重点问题，也是难点问题，必须下大力气做好，这也是检验基层单位政治工作战斗性和有效性的重要标志。     

“十三五”时期港口发展的战略思路

"十三五"时期港口发展的战略选择,要以促进产业转型升级和区域发展为目标导向,要着眼于提高港口体系资源配置的宏观效率和微观效率来展开新的战略实施,引导港口发展从产能规模扩张为主导的粗放式发展向精益生产和提质增效的集约化发展转型,以临港产业集聚为核心,打造港口产业新空间。以港口和产业融合互动发展来推动产业转型升级、城市群协同发展和区域经济协调发展,构建多维并进、互动共生的发展生态,才能最有效地实现从港口能力建设向资源配置平台建设跨越,使港口真正成为具有资源调集和配置管控能力的战略性资源界面。     

准确把握“00后”大学生心理特征——努力加强新形势下高校心理教育服务工作

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调指出,要坚持不懈促进高校和谐稳定,培育理性平和的健康心态,加强人文关怀和心理疏导,把高校建设成为安定团结的模范之地。心理教育服务工作既是思想政治工作的题中应有之义,也是培育新时代社会主义建设者的一贯要求。本文在详细分析了"00后"大学生的负性心理特征的基础上,提出了在做好大学生心理服务工作方面五大措施,以使"00后"大学生心理教育服务工作适应高校建设发展、满足学生成长需要。     

山西：加强运管和经理人队伍建设

如何推进道路运输转型发展？既要靠政策法规支持,也要靠体制机制创新,更重要还是靠高素质人才支撑。运管队伍和道路运输经理人队伍作为道路运输行业发展两支骨干力量,对行业转型发展起着举足轻重的支撑作用。     

从“振华现象”看转型之路

对中国企业来说,调整经济结构、转变发展方式已经形成倒逼机制,成为关乎企业兴衰的、迫在眉睫的现实抉择。只有顺应国内外形势变化及时调整企业发展战略,坚定不移地走自主创新、转型发展的道路,中国企业才能走出困境,实现中国制造向中国创造的质的飞跃。     

直面WTO,国企人才管理接受的挑战和应对措施

人是活的生产力、社会的主体、企业的根本，是企业最重要的资源。以人为中心的管理思想，正在全世界范围内引起越来越多的重视。我国加入WTO后，人才竞争给国家、给企业带来的影响更加广泛、更加深刻，而“体制还不顺、机制还不活”的国有企业处于竞争劣势，其人才管理将接受七大冲击和挑战，面对冲击和挑战，国企别无选择，只有因势利导、迎难应对，如何应对？这是当前经济论坛的热点，本从四个方面论述了应对措施。市场无情、竞争残酷，加入WTO后，国有企业能否在激烈的国际市场竞争中生存、发展、走向世界，国人尤其是国企职工翘首以盼。     

传统储运企业向现代物流转型的措施

近年来，随着物流业热潮的不断掀起，中国传统储运企业的领头羊纷纷站了起来，宣布实施战略转型，发展现代物流服务。中国远洋运输集团、中国外运集团、中国物资储运总公司、中国集装箱运输集团、中国海洋运输集团、中国邮政都宣布并且开始实施战略转型，要做“现代物流业老大”。为何要实现战略转移？如何实现传统储运企业向现代物流转型？这已经成为当前储运行业和物流界普遍关心的热点问题。对此，结合当前理论界和企业界出现的一些观点和经验，提出以下观点和措施，与我国物流界共讨。一、传统储运企业向现代物流转型是市场发展和经济进…     

新形势下路桥施工企业思想政治工作的思考

文章针对当前路桥施工行业员工思想状况和企业思想政治工作现状,介绍新形势下路桥施工企业思想政治工作的特点,并对当前路桥施工企业员工队伍不稳定因素和企业思想政治工作存在的问题进行分析论述,提出了新形势下路桥施工企业思想政治工作的思路。     

党建引领促发展 凝心砥砺党旗红——广西桂通工程咨询有限公司创建“桂通党旗红”品牌纪实

正近年来,广西桂通工程咨询有限公司党委不断创新党建工作新模式、新载体、新机制,将品牌理念植入党建工作,创建"桂通党旗红"品牌,以实践证明行之有效的党建工作体系和经验成果固化,发挥示范引领作用,让党建品牌焕发新鲜活力,以品牌文化的软实力助推公司改革发展。一、加强领导班子建设,发挥领导核心作用公司党委不断加强思想政治建设,严守政治规矩,提高政治站位,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领     

马捷:实干推动湖南高速集团高质量发展

1月17日,2022年春运启动.湖南省高速公路集团有限公司党委书记、董事长马捷带队到湘潭分公司实地调研、督导春运保畅、安全生产、疫情防控等工作,走访慰问基层干部职工.他强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实上级各项决策部署,进一步增强责任感、使命感、紧迫感,全力以赴做好春运工作,振奋精神、改革创...     

机械化在公路施工与养护中的地位

提高机械化程度,深化内部管理制度改革,才能够加快公路施工与养护的进度,提高质量,降低成本,减轻劳动强度,提高职工的工作积极性,保证工作效率。积极探索,加大机械化建设的速度,才能保证公路施工和养护工作更好更快地发展。     

全国公交首届乒羽邀请赛结束

中国道路运输协会城市客运分会、中国交通职工思想政治工作研究会城市公交行业分会、全国城市公交企业工会联席委员会于2013年5月20日在北京联合举办了首届全国公交企业乒乓球、羽毛球邀请赛。来自全国9个城市的14支公交企业代表队近百名选手参加了竞技。经过激烈的角逐,乒乓球团体赛冠、亚、季军分别被徐州     

论公路文化建设面临的挑战及其对策

随着公路行业改革的不断深入，新思潮、新观念、新经济给传统思想和道德带来的冲击，以及公路行业队伍的急剧扩大、公路职工对个人价值尊严的追求等发生的深刻变化，公路行业文化建设工作面对着严峻挑战。