国有企业市场营销及发展趋势研究

阐述了在社会主义市场经济体制下，国有企业市场营销活动，要主动与国际市场接轨，搞好国际市场营销组合，并提出了简单服组建国家市场销售网络和国际市场服务网络的思路。     

内燃机发电机组国际准入制度介绍

针对我国内燃机发电机组的发展和出口情况,介绍主要出口国及地区的市场准入制度,为我国内燃机发电机组企业出口提供技术指导,以应对国际日益复杂的市场环境,进一步提升我国内燃机发电机组产品的国际竞争力。     

中国汽车产业国际竞争力研究

中国汽车市场经过前几年的高速增长，已于2011年进入调整期，本文从汽车汽车产业环境、产业组织、企业创新能力以及国际竞争力四方面进行深入剖析，提出提升我国汽车产业国际竞争力的相关对策建议。     

我国汽车自主品牌提升策略

我国汽车市场已全面进入品牌竞争,中国自主品牌汽车显著发展的同时也存在着问题。文章结合国际国内汽车发展环境要求,针对我国汽车自主品牌特点,分析得出自主品牌提升的若干策略。     

浅论国有施工企业如何在新形势下提升治理能力

高质量发展要求下,市场对国有企业尤其是施工企业提出了更多的要求,站在新起点,面对新形势,企业需要清醒做出方位判断,应用辩证、系统、创新、底线思维研究落实各项工作,开启新模式,提升新能力,成为打破发展瓶颈的关键,如何科学有效地提升治理能力成为国有企业思考的重要问题之一。     

转变经营管理机制，提升企业国际市场竞争力——加入WTO对我市中小企业的影响

本文通过分析国有企业目前的现状，探讨企业如何转变经营管理机制，以提高企业国际市场竞争力，迎接WTO对国企所带来的机遇和挑战。     

浅述火工品研制及生产单位如何推进精益管理

随着国际环境复杂变化,内外经济增速进一步放缓,成本价格持续上涨,市场竞争不断加剧,国有企业正面临着日益激烈的竞争形势,仅仅依赖政策扶持和规模扩充的路子越走越窄,加强内部基础管理已成为提高经济规模和经营质量的根本要求[1]。近几年,国防建设的需求越来越强烈,整个军品的科研生产任务逐渐增加,产品呈现科研水平高、开发周期短、市场竞争激烈的特点,很多企业在规模不断壮大同时,都存在管理水平滞后,严重阻碍企业正常发展。特别是从事火工品研制生产的企业,由于沿用以前的管理模式,虽然已树立起以市场为导向的经营方针,但先进管理方法的实际推进力度还远远不够。要提升企业市场竞争力,健康、可持续发展,推进精益管理,刻不容缓。     

浅议转型期国有企业管理创新现状及对策

随着全球化经济的不断发展,市场竞争日益激烈,国有企业为了跟上时代发展的步伐,提升自己的市场竟争力,需要对企业管理提出更高的要求,不断创新国企管理水平。本文通过对现代企业管理现状入手分析存在的问题,从而有针对性地提出了管理创新的有效措施,以促进国有企业管理创新发展。     

汽车企业如何做好海外市场开拓前期工作

目前,开拓国际市场成为汽车企业消化产能、降低生产成本、延长产品生命周期、提升企业经济效益的另一途径,同时,开拓国际市场在很大程度上也能提升本企业产品品质、品牌知名度、竞争力以及企业的管理水平等。本文结合实际工作,提出汽车出口企业在开拓国际市场方面应做的的几项准备工作。     

浅谈中小型国有企业的改革与发展

党的十六大和十六届三中、四中全会精神指出,加快国有企业改革,加快政企分开,更好地发挥市场资源优化配置的基础性作用,调整政府宏观调控的职能作用,帮助企业当好参谋,为国有企业的快速发展创造良好的外部条件。本文着重分析了中小型国有企业改革与发展面临的矛盾与困难,从经营体制、投资、融资环境、人才引进、政府角色转换等方面,提出了加快国有企业改革与发展的对策与建议。     

浅谈发挥基层党组织政治优势提升核心竞争力

当前我国正处于经济发展突飞猛进的时期,国有企业以其独有的政治优势成为了经济发展的主力军,发挥了中流砥柱的作用。在市场竞争日趋激烈的今天,那么国有企业要如何发挥政治优势来提升核心竞争力,我们需不断探索,笔者认为企业党组织不仅要适应市场竞争,更应该具备推动市场发展能力,着力进行政治优势与竞争优势的转化工作。     

技术联合体现创新实力 访APMA主席Steve Rodgers

本届APMA年度会议展示了加拿大汽车供应基地的多样性,以及其在真实的全球环境下进行市场融合的潜力。会上的"联网车辆技术展示"将加拿大技术无缝地集成到一个滚动的创新平台,标志着加拿大的创新和技术提升到了国际水准。     

国有企业青年职工精神素养提升路径研究

青年职工是国有企业的未来,国有企业青年职工精神素养关系到企业发展的高度和速度。打造一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的国有企业青年职工队伍,必须努力提升青年精神素养。当前,提升青年精神素养面临一些难题,因此提出通过“三个聚焦”淬炼思想、“五学机制”赓续血脉、“五个确保”锤炼作风和“三图培养”贡献力量等“3553”工作机制,引导广大青年职工增强做中国人的志气、骨气和底气,提升自身素养,为企业高质量发展贡献青春力量。文章指出了提升国有企业青年职工精神素养的重要意义,分析了提升国有企业青年职工精神素养面临的难点,探索提升国有企业青年职工精神素养的路径。     

培育国有企业基层党建品牌的实践与思考

全国国有企业党建工作会议召开后,国有企业都把高质量党建引领国企高质量发展作为企业党建工作目标,主动思考和探索如何提升基层党组织活力、凝聚力和战斗力。党建品牌作为新时期提升基层党建工作水平的重要抓手,也越来越得到重视和实践,很多国有企业提出了“一支部一品牌”的培育目标,力图通过品牌力量,更好地指引国有企业改革发展方向,凝聚改革发展力量,提升改革发展活力,引领国有企业实现高质量发展。     

金融工具的“雪中送炭” 同岳融资租赁经验谈

小额信贷是一种针对贫困和低收入人口的金融服务,也是一种金融创新。国际小额信贷领袖、穷人的银行家尤努斯,将信贷权提升到人权的高度,认为人人都有享受金融服务的权利。融资租赁是在资本市场和诚信体系完善的环境下发展起来的先进的融资工具。     

汽配行业国际化战略浅探

通过对国际市场环境的研究，汽配行业日益国际化，为此必须培育参与国际化竞争的人才，优化进入国际市场的竞争战略。     

盘点工信部2022汽车产业重点工作导向

四项工作推动新能源汽车再上新台阶 当前,新能源汽车呈现市场规模、发展质量"双提升"的良好局面,2021年共销售新能源汽车352.1万辆,同比增长1.6倍,推动汽车产销结束连续3年下降趋势,连续7年位居全球第一,中国品牌国内销售占比达到76％,创新能力明显提升,车载激光雷达、人工智能芯片算力达到国际先进水平.配套环境持续...     

入世以来我国汽车零部件业发展态势分析

入世以来，国内汽车零部件工业在产业基础、外贸格局、整零配套及产业组织方面迅速优化，产业规模迅速提升，结构不断改善；同时，也面临着国际汽车市场产能过剩、技术水平不断提升及政策环境更趋严格等一系列外部因素的严峻考验。文章通过与国内外汽车零部件工业国际间比较，提出了要不断提升汽车零部件企业技术水平、构筑多元化优势、积极开展兼并重组、加快人才队伍建设以及鼓励采购本土汽车零部件的对策建议。     

海格:从国内优秀到国际优秀

苏州金龙有这样一个远景目标:从国内优秀走向国际优秀。在十二五期间,先把国内市场扎扎实实做好,同时通过服务建设、人才培养、产品提升来进一步开拓海外市场,达到25%的比重,从而支撑从国内优秀走向国际优秀。     

提升基层党建水平 匠心熔铸党建品牌

基层党建工作的水平直接关系到党的执政基础和党在群众心目中的形象。提升国有企业基层党建水平是党建工作的基本要求。面对新形势,国有企业必须重视和加强党建工作。党建工作水平的提升,有助于提高党建工作取得成效,从而更有效地促进国有企业党建工作的深入开展。