管理的中西差异

管理首先是一种文化,中西管理之所以存在差异,就在于中西文化的差异。文化在国家民族的经济发展中作用越来越大。一个缺乏文化的国家,经济发展是不可持续的。学者共认21世纪是“经济文化一体”的世纪。文化确实是人类意识和思维基础之上的产物,具有很强的族群性。东西文化具有很大的差异，有人用中国象棋和国际象棋来表现这种差异。     

管理的中西差异

管理首先是一种文化,中西管理之所以存在差异,就在于中西文化的差异。文化在国家民族的经济发展中作用越来越大。一个缺乏文化的国家,经济发展是不可持续的。学者共认21世纪是“经济文化一体”的世纪。文化确实是人类意识和思维基础之上的产物,具有很强的族群性。东西文化具有很大的差异，有人用中国象棋和国际象棋来表现这种差异。     

刍议轮机电气综合训练教学的改革

综合训练是以学生综合运用多学科知识和多种实验原理为主要特征的大型实验，目的在于培养学生综合职业能力。我们通过对课程体系、教学内容、方法和计分制的改革，强化了船舶轮机电气综合训练的实践，激发了学生的学习热情，培养了学生的科学思维和创新意识，增强了学生的动手能力和创造力。     

档案工作与创新

创造学是一门研究人类的创造能力、创造发明过程及其发展规律的新兴学科,是适用于各个学科的横断科学。它以人为本,通过对人类创造力、创造性思维和创造性人才的研究与探索，不断开发人的创造力，从而提高创造水平。创造学、创新思维、创新原理及创造教育等科学知识，无论对广大档案工作者来讲，还是对档案科学来讲都是亟待学习、运用的重要内容。目前，档案事业处在变革、挑战、机遇和发展并存的历史时刻，创新则显得尤为重要。     

提高我国集装箱运输在国际航运市场的竞争地位

提高我国集装箱运输在国际航运市场的竞争地位李时烈市场经济的生命力就在于竞争。在国际市场强手如林的剧烈竞争中，如何提高我国集装箱运输在国际航运市场的竞争地位呢？现提出几项措施，进行探讨，并借以抛砖引玉，达到互相学习、共同提高的目的。一、强化世界信息网络...     

浅议港口企业人力资源管理

<正> 21世纪世界各国的发展与竞争,核心是科学技木,基础是育,关键是人才。一个企业只有拥有一流的人才,才会创造出流的产品。因此,人力资源管理无论是对国家还是企业都越越显得突出和重要。作为港口企业,历来重视人才的使用和理,但在人力资源管理机构设置、员工培圳教育和激励机制方还存在不完善的地方,导致人才流失。以下就改善和加强港企业的人力资源管理谈四点想法。     

中国船员的国际竞争力

<正>中国海员在国际航海市场上的竞争优势在于劳动力成本低。中国海员的工资远远低于欧、美、日等国家的海员工资,而且比菲律宾海员的平均工资水平还低很多,这是我国海员在国际海员劳务市场上竞争取胜的优势     

我国国际航运市场的准入控制

航运市场的准入政策是一个国家国际航运政策的一部分。国家对市场准入的态度——是松还是紧、自由还是限制．决定了市场竞争主体的数量、结构、形式以及竞争状况．它与一国的航运政策目标、国家利益是紧密相联的，同时也决定了这个国家航运业的竞争实力。同其他海运国家一样．我国国际航运市场准入政策包括两个方面，一是对本国航运业的市场准入控制，二是对外国航运业的市场准入控制，其中又体现于两大因素，即船舶(运力)和企业。     

珠三角集装箱港口博弈与竞合

竞争不以伤害竞争对手为目的，重要的不是他人是否赢了，而在于你自己是否赢了，这就是合作竞争所反映的竞争新理念精髓所在。珠三角各集装箱港口应实行竞合战略，在实现各港口利益最大化的同时，区域竞争力也将得到提高。[编者按]     

当前世界船舶市场的竞争格局与变化趋势

本文就当前世界船舶市场的竞争格局与变化趋势进行了阐述，指出随着世界经济的全面复苏，造船业开始趋旺。竞争的多元化、手持订单数量的多少，时刻影响着造船国家的位次排列和实际收益。为此我国的造船业应有一个清醒的认识，以便更好地发挥自身优势，不断扩大市场份额。     

当前世界船舶市场的竞争格局与变化趋势

本文就当前世界船舶市场的竞争格局与变化趋势进行了阐述，指出随着经济的全面复苏，造船业开始趋旺。竞争的多元化、手持订单数量的多少，时刻影响着造国家的位次排列和实际收益。为此我国的造船业应有一个清桓的认识，以便更好地发挥自身优势，不断扩大市场份额。     

提高学生科学素质的思考与实践

本文介绍了在物理课教学中，提高学生科学素质的思考和作法，从一个侧面说明了对学生进行科学态度和科学方法的教育，是培养跨世纪人才的需要等问题     

青远航运：做好客户服务的大文章

“服务竞争”是未来企业竞争的一个核心领域。伴随着航运市场竞争的日益激烈，转变思维策略，跳出经验的窠臼，建立起现代客户服务管理的价值导向和宏观战略，成为大多数航运企业的探索和追求，以有效优质的服务满足客户需求是航运经营者最主要的目标之一。作为一家有着30多年航运经营历史的老牌航运企业，青远公司在变与不变中构思客户服务的大文章，用行动拭亮“青岛远洋”这块航运界的金字招牌。[编者按]     

为企业技术创新和开发新产品服务

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。在科学技术发展日新月异，世界经济全球化日益加快，企业竞争日趋激烈的今天，提高企业技术创新能力，加快企业技术进步，显得尤为重要。     

加强企业档案管理 为企业文化建设服务

当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素。文化是民族的血脉，是人们的精神家园：大到一个国家，一个民族；小到一个地区，一个企业。随着知识经济的深入发展，企业文化在企业管理、科技创新、塑造形象等环节中扮演着越来越重要的角色。     

市场经济下的港口竞争与统一规划及协作

竞争是市场经济体制的一个重要机制。港口或港口企业通过竞争，实行优胜劣汰，以提高管理技术水平、提高服务质量、促进设备更新等。但是，由于港口或港口企业有其自身的行业特殊性（港口经营具有社会性，码头建设具有投资大、回收期长的特点），这就决定了港口或港口企业不能象其他行业那样自由竞争，而应该是在国家统一规划下的竞争与协作相并，特别是在同一港口群内各港口之间，竞争与协作的有机统一，就显得尤为重要。     

浅淡绩效工资对企业人力资源管理的作用

从20世纪90年代开始，随着现代企业制度目标的确市，企业薪酬改革进入了一个全新的阶段。新的薪酬管理理念、管理模式、管理方法和激励机制，将人力资源管理的理念、思维、方法带入我国企业，企业开始思索如何通过薪酬实践，在日趋激烈的人才竞争中获取和保持竞争优势。从人力资源管理的角度来看，有效的激励机制包括的内容有薪酬体系、职业生涯规划、工作环境等诸多方面的内容，上述几个方面来中薪酬体系所具有的激励作用较人。     

徐强：因应挑战 把握机遇

如果让您用一个词来形容2006年您的个人感受，您会选择哪一个？为什么？ 对于我们大家共同走过的2006年，我个人的感受是“挑战”。在国家进一步加大宏观调控的背景下，长三角、长江沿线港口市场的竞争加剧。     

试析高校科技创新群体档案的组成与管理

人类社会进入21世纪,新一轮国际竞争尤其是世界各国对有限资源和国际地位的竞争日趋激烈,这些竞争最终体现在科技竞争上面,因而各国纷纷加大资本投入,力求科技创新突破,提高科学技术的整体水平。我国政府在新近发布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》中,己把自主创新提升为一种国家战略,提出要全面推进国家创新体系建设。适应国家科技发展的这一趋势,诸多高等院校作为科学研究、技术进步和人才培养的重要基地,将会加大力度促进科技创新群体的建设。     

中国需要怎样的游艇品牌

中国的游艇制造企业与欧美的竞争对手相比：在技术上存在着一定的差距：在产业链条、产品结构方面也处于劣势地位，但并非遥不可及。作为国内的新兴产业．正在蓬勃发展的市场需求赋予新兴品牌迅速成长的巨大机遇。一个企业是否能创建知名品牌，关键不在于规模大小．更多取决于企业的系统思维和观念的高度把握。