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随着大量新型后勤车辆装备的配发使用,部队后勤综合保障能力得到明显提升,后勤车辆装备使用管理效益成为提高后勤保障能力的关键.在后勤保障工作实践中,后勤车辆装备使用管理存在的矛盾和困难较为突出,只有依据<后勤装备条例>要求,坚持以使命任务为牵引,以法规制度为依据,在提高使用管理认识、完善使用管理机制、配套使用管理设施设备、培育使用管理人才、创新使用管理手段上下功夫,摸索总结出一套行之有效的后勤车辆装备使用管理模式,才能充分发挥后勤车辆装备保障效能,完成多样化军事任务后勤保障任务. 相似文献
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随着军事斗争准备的加速推进和部队车辆装备的不断更新,车辆技术保障人才建设的地位日趋突出,要求各级领导机关必须以科学发展观为指导,结合当前部队车辆技术保障干部队伍现状,着眼打赢信息化战争的车辆保障需求,以时不我待和科学务实的精神抓好部队车辆技术保障人才建设。数质 相似文献
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驻澳门部队紧紧围绕后勤装备保障出战斗力的要求,结合年度工作实际,近日组织了后勤装备工作座谈会。会议主要对驻军部队后勤装备建设形势进行全面分析,查找薄弱环节,对2009年驻军进驻澳门10周年后勤装备建设进行总体规划与部署。 相似文献
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全军车辆装备维修改革工作形势主要成果进入新世纪、新阶段,全军车辆装备维修保障工作进入了新的发展时期。面对着国家经济体制改革的深入发展,社会主义市场经济体制逐步完善的新形势;面对着积极推进中国特色军事变革,建设信息化军队、打赢信息化战争,抓紧做好军事斗争准备和现有装备“两成两力”建设的新任务;面对着军队体制编制调整改革,军队汽车修理工厂大部分移交地方,部队车辆保障力量严重不足,影响和制约车辆装备大、中修任务的完成和修理质量等新矛盾、新问题;面对着车辆装备技术发展,部队车辆装备更新速度加快,在使用管理、技术保障… 相似文献
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在我军由机械化半机械化向信息化转型的时代背景下,提高车辆装备保障能力,既要在建立保障体系、优化作业方式方法、改进维修技术手段、完善人才培训结构、强化战时维修保障机制、修订完善相关法规制度等方面下功夫,也要在基础性、经常性工作上使长劲,才能相得益彰,协调发展。 相似文献
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要处理好后勤科技装备训练与按纲施训的关系 依法按纲施训是提高战斗力的最基本要求,是实施后勤科技装备训练的基础,它贯穿了后勤科技装备训练的始终。后勤科技装备训练不是对按纲施训的否定,而是在按纲施训基础上的改革和升级,是对训练内容和方法注入科技含量的改革创新,二者是相互依存、相互促进、融为一体的关系。 相似文献
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车辆装备保障信息化人才建设对策思考 总被引:1,自引:0,他引:1
坚持与时俱进,确立培养车辆装备保障信息化人才新观念在车辆装备人才培养上,必须坚持与时俱进,确立培养车辆装备保障信息化人才的新观念和新思路。一是要确立超前培养的观念。必须树立超前意识,做到宁可让人才等装备,不可让装备等人才,加大装备技术保障人才的培养和储备力度,为未来高技术战争提供强大的人才和智力支撑。二是要确立创新培养的观念。必须以提高人才的综合素质和创新能力为目的,使他们能够适应形势发展的需要,以实现人才素质由“体能型”向“智能型”转变。 相似文献
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由于受我军原有车辆装备保障体制和传统指导思想的束缚,各级部队在组织保障训练时,不同程度地存在着“以工代练”(通过完成保障任务代替保障训练)和重“保障练”(通过保障完成训练任务)、轻“练保障”(通过保障训练提高保障能力)的现象,有的甚至把保障训练看成简单的维修和供应。这些现象的存在.反映了车辆装备保障训练指导思想的滞后,制约了保障训练水平的提高,难以适应车辆装备保障建设形势的需要。应该看到,世界各军事强国都十分重视车辆装备保障训练。据了解,美军平时就非常注重加强车辆装备抢修训练, 相似文献
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今后3~5年内,海军车辆装备保障工作,要按照总部统一部署,结合海军部队实际,积极谋划,认真落实。总的思路是:以“三个代表”重要思想为指导,以新时期军事战略方针为统揽,以军事斗争准备为龙头,以“打赢”为目标,以部队现有车辆装备“两成两力”建设为中心,突出战备建设,健全规章制度,深化改革,加强管理,强化训练,适应形势需要,不断提高车辆装备保障能力。 相似文献
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2002年初冬的白山黑水间,雪飘冰封。一拨又一拨的军队车辆装备系统领导,顶风冒雪走进了沈阳军区某集团军。吸引他们的不是北国风光,而是该集团军车辆装备建设的新思路、新经验。 新观念催生培养人才新方式 相似文献
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以信息技术为核心的新军事变革以摧枯拉朽之势推动现代战争形态发生了深刻的变化,传统的机械化战争正被高技术信息化战争所取代,世界军事强国都在加紧信息化建设,抢占未来战争的制高点. 相似文献
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胡主席站在时代发展和战略全局的高度.提出以科学发展为主题、以加快转变战斗力生成模式为主线的重要论述,这既是对世界新军事变革发展大势的准确把握.也是对拓展和深化军事’斗争准备内在规律的科学揭示。作为军委直接掌握的战略预备力量.军区部队装备建设必须深入学习实践科学发展观,准确把握战略预备力量建设的科学定位.按照军区党委“四个特别”的标准要求,着眼有效履行“五项任务”. 相似文献
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装备保障能力检查考评是为准确评估部队装备工作,切实摸清保障现状,推动装备保障能力建设创新发展而组织的有针对性的考核,一般采取“听、看、谈、查、考、拉”等形式,但在实际操作中,由于部队单位多、专业繁杂、时间跨度大,检查考评容易流于形式,达不到既定的考核目的。抓好部队年度装备保障能力检查考评工作,应把握4个方面的问题。一、把检查考评的基点定位在提升核心装备保障能力上坚持把年度总部、军区装备工作检查问题整改和保障能力考评作为牵引和带动装备保障建设的有力抓手,认真筹划、精心设计。(一)全面查。采取抽查与普查相结合、查资料与查实装相结合、问卷调查与座谈了解相结合的方式。区分综合、军械、装甲、车辆、工程、防化6个专业,将装备工作组织领导、装备战备、保障训练、装备管理、后装一体化建设、大项任务装备保障等6个方面细化为大类和具体量化指标,逐项对照检查。 相似文献
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坚持依法治装,是新形势下落实“依法从严治军”方针必须遵循的一条重要原则,也是提高车辆装备“三化”管理水平的必然要求。从这个意义上讲,坚持依法科学管装,也是贯彻落实科学发展观、加快推进中国特色军事变革、扎实做好军事斗争准备的必然要求。研究当前市场经济和信息化条件下的部队车辆装备管理,应注重把握特点和规律,切实抓好管理机制建设和管理模式的创新。 相似文献
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随着部队车辆装备的不断更新换代,对其维修保障的要求越来越高,车辆野战保障装备作为战时车辆保障工作平台的基础地位,已越来越引起各级领导的高度重…… 相似文献