机动车驾驶员培训行业管理现状分析

机动车加强员培训行业管理是运输行业管理的一项内容，目前实施行业管理的运行机制不健全，急需改变运行机制，加大立法力度，严格管理，搞好协调，提高驾驶员培训质量，方能使行业管理走上正规化轨道。     

城市交通管理培训班在中国道路交通管理干部培训中心举办

2009年4月17日至19日，公安部交通管理局在中国道路交通管理干部培训中心举办城市交通管理培训班。参训人员观看学习了部领导在全国公安交通管理工作会议上的讲话录像，听取了畅通工程专家关于城市交通管理业务讲座，研究了贯彻落实全国公安交通管理工作会议的意见和措施。10个省（市）及省会市和计划单列市交警总队和交警支队领导、业务处（科）长共42人参加培训。刘钊副局长就贯彻全国公安交通管理工作会议精神，进一步推进城市执法规范化建设和提高城市交通管理科学化水平提出了要求。     

汽车驾驶判断模型在训练场地中的应用

随着汽车工业的迅猛发展，人们对汽车的观念已发生了重大变化，汽车不仅是人类的代步工具，而是向多元化、多功能化方向发展。但伴随而来的日益恶化的道路交通事故倍受全社会关注，特别是新驾驶人事故多发、频发更是令人侧目，这与新驾驶人驾车技能不成熟、经验缺乏等诸多因素有关，但究其原因与当前我国驾驶人培训模式、内容、周期以及方法、手段密切相关。遏制或缓解新驾驶人事故多发、频发上升态势，是道路交通事故综合治理的重要侧面。在驾驶人培训领域，除规范行业管理，加强监督机制的力度，提高教练员群体的综合素质外，还要借助于计算机、微电子、人工智能、多媒体、仿真等诸多新技术的发展与应用，以实际交通环境为样本空间，开发、研制与创建新型训练课目内容、设施体系、实现驾驶人培训基本操作技能向应用驾驶技能的平顺过渡，已成为驾驶人培训行业亟待解决的重要课题。[第一段]     

总公司召开创建“市长质量奖”启动大会氍卓越绩效管理标准培训班

5月4日，郑州公交隆重召开创建“市长质量奖”启动暨卓越绩效管理标准培训大会。郑州公交总公司领导及副处级以上管理干部参加了会议。     

论高校科技工作与学报质量

高校科技工作是指以高校科技人员、设施、技术等为主体所进行的科技活动行为的总和，它包括科学研究、技术开发、科技产业和科技培训、咨询、服务，以及教学研究、科研管理、科技发展建设和学生科技活动等内容。     

船员职业培训现状分析及发展趋势

面对数量庞大的船员培训量，为加强培训过程管理，各级培训机构先后建立了质量体系，但船员的素质参差不齐，存在的问题并不是一套质量体系所能解决的。本文通过从STCW78／95公约和国内外船员市场出发，分析了目前船员培训现状，展望船员培训的发展趋势，就如何应对船员培训国际化的问题进行了探讨。     

广西沿海船员存在的问题及管理对策

分配广西沿海船员管理工作存在的问题，提出应建立规范的船员劳务市场，统一的沿海船员培训机构及健全船员管理的现代化体系等措施。     

昆明公交第五次中层干部及管理人员素能提升培训会

1月11日上午，昆明公交第五次管理人员素能提升大会在六公司会议室举行。清华大学信息人文学院王正教授就“国学智慧与现代管理——昆明公交集团管理研修”专题作了生动、有趣的演讲。集团公司领导班子，中层正、副职管理人员、车队队长及机关管理人员等300余人参加了培训。     

CRM在现代物流管理中的应用

本文从客户关系管理的涵义与内容出发，阐述了客户关系管理与现代物流管理的关系，提出了客户关系管理在现代物流管理中的应用及应注意的问题。     

铁道部进行战备干部技术培训

根据国家交通战备办公室的《2009年国防交通干部及保障队伍专业训练计划》，铁道部战备办定于9月14日～20日在石家庄铁道学院举办《铁路战备钢桥使用管理业务集训班》。来自沈阳铁路局等18个铁路局、中铁三局等10余个中铁工程、建筑公司的战备干部及工程技术人员80多人参加了培训。有关培训工作由石家庄铁道学院国防交通研究所负责，主要内容包括六四式铁路军用梁、拆装式桁梁、     

澳大利亚道路交通管理情况介绍

2005年12月1日至21日，本人参加了赴澳大利亚智能交通培训团，对澳大利亚道路交通管理情况进行考察，接受了有关智能交通方面的系统培训。本介绍了澳大利亚的道路交通管理总体概况。     

分析公路施工中的技术管理及养护方法

基于公路施工中的技术管理及养护方法分析,首先要明确公路的施工现状,然后详细阐述了技术管理和养护方法,其主要内容有:工作人员要对施工组织系统和管理制度进行规范,较好的控制施工进度和施工质量进行控制,通过有效的方法,增加公路工程的经济效益和社会效益。在日常工作中,要完善对养护人员的培训,能够提升道路的管理意识,通过公路养护的各个阶段性得到展现。     

强化职工培训质量管理为企业提供有效服务

培训机构要适应新的形势，必须强化职工培训质量管理，为企业提供有效服务。章从3个方面入手对此提出了具体的看法。     

理顺关系 依法监管 促进港口事业健康有序发展

徐州市境内通航河道长、港口吞吐量大，但由于存在诸多方面问题，使其不能适应经济发展需要。论述港口管理机构设置不统一，管理法规不完善，港口布局不合理，港口市场无序竞争，港口行政管理隶属关系不明确，提出培训和宣传、完善港口管理法规体系和强化行业监管等项建议。     

集团公司举办管理干部法律知识培训讲座

为进一步提升管理干部的法律素质和依法管理的能力，4月11日下午，集团公司在培训部三楼会议室举办了管理干部法律知识培训讲座，集团公司170余名管理干部参加了学习。     

试论高职院校的“动态编制”管理

文章探讨了“动态编制”管理的内容和目标，分析了实行“动态编制”管理的必要性、可行性及具体措施，以提升中国高等职业教育的整体水平。     

创新培训机制的构建与管理

市场化经济条件下．企业间的竞争很明显的区别点就是员工综合素质和综合技能的竞争。关系员工培训．技能提升，激励机制，考核管理等系列的话题在我们轨道公司启动阶段是很大挑战；所以如何提高培训质量、提高主动学习的积极性，特别在培训机制上、激励方式、考核体质上，需要尽快探索，并已经迫在眉睫。     

《国际船舶和港口设施保安规则》 与船舶保安员培训

本文对《国际船舶和港口设施保安规则》的目的、内容做了简单介绍，并探讨了今后组织船舶保安员培训的方式及培训的主要内容。     

对管理级海船船员适任评估的探讨

按照STCW78／95公约和中华人民共和国海事局颁发的《海船船员适任评估规范》中提出的对管理级海船船员“发证的强制性最低要求”和“负有的最高责任”标准，恰当的设置适任评估内容和项目是培训、提高被评估船员的分析判断能力、管理能力、吸收知识的能力和决策能力的依据。同时，选聘高资质的评估员对于客观公正和高质量的实施即时评估显得更为重要。     

稳定土拌和站的施工质量管理

针对稳定土拌和站在施工质量管理方面的现状,通过在质检、试验、施工工序、工艺、设备、材料、现场管理及培训等方面的论述,提出了加强施工质量管理的有效方法与措施。