提升大批农民工“身价”促进企业高度和谐——青岛港农民工现状纪实

<正>8月15～16日,在由人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合举办的全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上,青岛港集团获"全国模范劳动关系和谐企业"奖,是中国港口界中唯一一家获此殊荣企业。     

港口企业构建和谐劳动关系的思考

<正>劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一,是生产关系的重要组成部分。构建和谐劳动关系,是构建和谐社会的重要组成部分,是港口实现科学发展、稳步发展、和谐发展的关键因素,更是企业认真贯彻国家方针政策,全面落实科学发展观的重要体现。港口要发展,不断做大、做强,必须要正确理解和谐劳动关系的含义,运用科学的方法,及时化解劳动关系矛盾,本文结合秦皇岛港的实际,积极探索构建和谐劳动关系的重要途径,为港口提供充足的发展后劲。一、正确把握劳动关系的含义及其重要意义改革开放以来,我国经济结构不断调整,劳动关系呈现复杂化、多元化发展特点,而社会主义市     

构建和谐劳动关系 规避企业劳动争议

从健全劳动争议调解组织、完善管理制度、开展文化活动、加强法律法规的学习等方面阐述企业如何构建和谐劳动关系,规避企业劳动争议。     

广东省海上劳动关系三方协调会在阳江召开

8月30日,广东省海上劳动关系三方协调机制工作会议暨广东省船员服务协会筹备会在广东阳江召开。广东省总工会、省人力资源和社会保障厅、省社会组织管理局、省企业联合会、省工商联及部分航运企业、航海教育培训机构、船员服务机构的代表参加了会议。广东省协调劳动关系三方会议的单位,分别就各自领域的工作进行了介绍,并就劳务派遣和船员服务机构的关系、行业性和谐劳动关系示范区的建立、平安企业活动、劳动争议调解等问题交换了意见。此外,广东省船员服务协会筹备组还分别就广东省船员服务协会和工联会的筹备工作进行了介绍。     

全国海上劳动关系三方协调机制成立《中国远洋船员集体协议》首签

建立海上劳动关系三方协调机制，既是维护海员合法权益、构建和谐海上劳动关系的内在要求，也是我国履行《2006年海事劳工公约》的一项重要工作。“全国海上劳动关系三方协调机制”是国家协调劳动关系三方机制框架的重要组成部分，由交通运输部、中国海员建设工会、中国船东协会三方组成。该机制以服务中国航运发展、     

全国“讲理想、比贡献”活动总结表彰大会在成都召开

广州广船国际股份有限公司荣获先进集体表彰 中国科协、国家发展和改革委、科技部和国务院国资委联合召开全国“讲理想、比贡献”活动总结表彰大会2008年12月4-5日在成都召开。全国“讲、比”活动领导小组组长、中国科协常务副主席、书记处第一书记邓楠同志出席大会并讲话。各省、自治区、直辖市“讲、比”活动领导小组成员单位——科协、发展改革委、科技厅和国资委等有关部门领导、获得先进集体荣誉称号的企业代表、科技标兵、优秀组织者代表参加了会议。     

2009年中国航海日活动拉开序幕

2009年中国航海日活动自4月26日起在全国拉开序幕。今年的航海日活动以“庆祝新中国60周年&#183;迎接航海新挑战”为主题,将组织众多的展览、宣传、纪念、表彰、学术研讨和群众文化体育活动,在全国各地各行业陆续开展。     

2012中国航海日活动主题：感知郑和拥抱海洋

本刊从2012年中国航海日活动新闻发布会上获悉，今年航海日活动将以“感知郑和、拥抱海洋”为主题，通过展览、宣传、纪念、表彰、学术研讨和群众文化体育等活动形式，有效组织，精心策划，陆续在全国各地各行业开展特色鲜明、精彩纷呈的活动。据中国航海日活动组委会解释，“感知郑和”是对郑和精神的追思、继承和发扬；“拥抱海洋”是实现国家航运和海洋战略的具体体现。     

新形势下和谐劳动关系的构建

在新颁布的《劳动合同法》实施的背景下,劳动关系领域出现了一些单位职工要求提高工资收入、改善劳动条件为主要诉求的新的突出矛盾,给经济发展和社会和谐带来了不稳定因素。文中重点分析了导致劳动关系不和谐的因素。同时对推动劳动关系和谐发展的对策进行了探讨。     

苏州太仓市举行第四届航海日庆祝活动

2008年7月11日，第四届航海日庆祝活动在郑和七下西洋的出发港办州太仓市隆重举行，活动主题是“中国航海·改革开放30年暨国际海事组织·为海运服务60年”。旨在更好地传承郑和精神，弘扬奥运精神，倡导航运发展和海洋环境保护理念，促进航海事业更快更好的发展。多位国家领导人、多国驻华便节和港、台及有关国家郑和研究会代表或发来贺信或亲自出席了该活动。     

通过人力资源管理建立和谐劳动关系

劳动关系是员工与企业在劳动过程中建立的关系。稳定、和谐的劳动关系是当今经济发展和社会稳定的重要基础。     

《劳动合同法》的实施对企业合同档案管理的影响

一、背景 2008年1月1日,<中华人民共和国劳动合同法>开始实施.<劳动合同法>是规范劳动关系的一部重要法律,该法在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障.我国现行的劳动合同制度,是1994年7月全国人大常委会通过劳动法确立的.从1994年<劳动法>实施以来,我国在劳动法律关系领域从立法到实施已经有13年了.     

构建和谐劳动关系 实现海员“体面劳动”——全国海上劳动关系三方协调机制正式启动

劳动关系三方协调机制是由国际劳工组织推行的,由政府、雇主组织、工会组织之间调整劳动关系的协商机制。建立我国海上劳动关系三方协调机制,是我国批准和履行相关国际公约所需的一项重要工作,同时也是维护海员合法权益、构建和谐海上劳动关系的必然要求。日前,“全国海上劳动关系三方协调机制”正式启动,     

让和谐的劳动关系成为建设和谐社会的基石

和谐的劳动关系与构建社会主义和谐社会有着密切的联系。只有劳动关系理顺了,构建和谐社会才有坚实的基础。本文结合企业的实际,积极探索劳动关系问题的解决办法,为建立和维护稳定的劳动关系构建社会主义和谐社会提出解决办法。     

把情感熔入事业的人

刘兆凤，是一名来自最基层的港区干部。从1963年8月进港务处工作，先在作业区干装卸工，1970年起历任作业队副队长、队长、作业区副主任、主任，1996年调任港口集团六公司经理。40多年来，刘兆凤抱着为加快发展港口事业多做贡献的愿望，把心血和汗水全部倾注在港口事业的发展上，用自己的模范行动激发了全体职工的劳动热情，赢得了领导和职工们的好评。参加工作以来，连年被评为交通系统和企业先进生产、工作者。1988年11月被江苏省妇联授予“三八”红旗手称号。1991年8月、11月分别被盐城市政府、江苏省委表彰为抗洪救灾先进个人。1991年获全国“五一”劳动奖章。1993年10月1日作为劳模代表应邀赴北京参加国庆天安门观礼活动，受到党和国家领导人的亲切接见并合影。     

海事管理动态

交通运输部下发运输船舶吨位丈量专项检查活动方案的通知;中国海事局要求加强全国海事系统安全防范工作;中国海事局增加三家内河船舶登记机关;中国海事局下发关于做好海事系统新中国成立60周年宣传活动的通知;建立海上劳动关系三方协调机制座谈会召开     

2009年中国航海日活动在期待中启航

4月26日,中国航海日组委会常务副主任、交通运输部副部长徐祖远在国务院新闻办公室举行的2009年中国航海日活动新闻发布会上介绍说,今年"7·11"航海日活动以.庆祝新中国60周年·迎接航海新挑战"为主题,将组织众多的展览、宣传、纪念,表彰、学术研讨和群众文化体育活动,在全国各地各行业陆续开展.今年是新中国60华诞、海军建军60周年,也是中国高等航海教育诞生100周年.今年的活动是在全社会空前关注国家海洋利益,关注中国海洋事业发展的背景下举办的.     

国内信息

交通部开展防船舶碰撞防泄漏专项整治活动“回头看”,交通部做好2008年春节节后旅客运输工作,交通部表彰全国交通行业抗灾保通先进集体先进个人,交通部表彰2006至2007年度全国交通行业精神文明建设先进集体先进个人     

全国海上劳动关系三方协调机制工作会在京召开

<正>12月10日,全国海上劳动关系三方协调机制第4次工作会议在京召开。交通运输部副部长、全国海上劳动关系三方协调机制主席刘小明出席会议并强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥协调机制作用,更好地维护船员整体权益,努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新时代海上劳动关系,促进航运事业健康发展,加快建设交通强国。     

试论行政指挥原则

马克思在论述资本主义生产管理的二重性时指出：“凡是有许多个人进行协作的劳动，过程的联系和统一都必然要表现在一个指挥的意志上，表现在各种与局部劳动无关而与工场全部活动有关的职能上，就象一个乐队要有一个指挥一样。”为了实现行政目标，管理好国家行政事务，领导者就要依法创造性地行使行政组织授予的各种权力，去引导、影响组织成员，就需要进行决策、指挥、控制、协调、监督、检查等一系列行政活动，其中行政指挥是行政领导的重要职能。所谓行政指挥，就是国家行政机关及其领导者运用行政组织的职权，