国有大型军工企业档案数字化转型助力企业加速实现两化融合

本文以笔者所在国有大型军工企业档案数字化转型升级工作为例,阐述了企业推进档案数字化转型升级工作的战略部署、背景和必要性,以及实施军工企业数字化转型升级工作的主要做法和有效措施。     

数字化转型背景下的企业档案工作

为应对数字化转型为企业档案工作带来新的挑战,对实践中发现的问题进行分析、归纳和总结,并提出加强企业档案工作的顶层规划,组建复合型人才队伍,制定和完善组织、制度和规范,推进数字化档案室建设,研究改进适应企业数字化转型的档案工作方法,提供信息化服务,严守安全保密底线等措施与建议。研究成果可为企业在数字化转型背景开展档案工作提供一定参考。     

大数据时代档案服务工作模式嬗变

本文从大数据的概念及特性出发,分析档案工作在大数据背景下面临的挑战,提出大数据时代档案服务工作要在思维方式、管理理念、管理模式方面转型,更好满足用户个性化、多元化需求.     

数据治理下干部人事档案常态化管理转型的对策研究

干部人事档案的专项审核行动完成后,面临着维护与巩固审核成果、规范化与常态化管理转型的任务,如何在国家治理体系现代化建设、从严治吏和数字化机遇的背景下推动干部人事档案管理的转型升级是当前工作亟待解决的现实问题,而数据治理、档案管理现代化、国家治理体系现代化三者之间紧密联系与互为背景作用的关系提供了一个问题突破口。本文从干部人事档案专审的启示与干部人事档案数字化转型的必然性分析出发,以数字治理思维提出了干部人事档案常态化管理的对策,为干部人事档案工作的改进提出建设性意见。     

基于“十四五”背景下军工科研院所档案工作数字化转型探究

为贯彻落实习近平总书记对档案工作的重要批示精神,贯彻《“十四五”全国档案事业发展规划》有关要求,实施档案工作数字化转型,将数据资源作为驱动要素是企业档案管理实现数据赋能和智慧运行的关键所在,也是助力企业提质增效的关键所在。本文基于时代背景和国家战略要求,针对军工科研院所档案工作数字化的现状和存在的问题,阐述“十四五”期间企业档案工作数字化转型的趋势、面临的问题,提出企业档案工作数字化转型的路径和举措。     

加速汽车企业声像档案数字化进程的若干思考

汽车产业作为国家重点扶持与大力发展的行业,直接关系到国家经济命脉.档案管理工作是整个企业工作的重要组成部分,在企业的生产管理中发挥着重要作用.而声像档案作为档案家族中的一员,其管理工作却一直处于相对薄弱的环节,数字化进程更是严重滞后.笔者在此针对当前汽车企业档案管理工作并结合数字化发展背景,从声像档案管理的角度入手,对汽车企业声像档案管理问题进行重点分析,希望与同行探讨新形势下档案管理创新问题,以期对加速声像档案数字化进程有所裨益.     

浅谈档案工作数字化转型

随着科技的飞速发展,信息高速公路的进一步拓宽,提高档案工作的数字化水平成为档案工作者迫在眉睫的任务.本文分析了档案工作数字化的必要性、优势、缺陷及发展趋势,提出全面推进档案工作数字化转型的核心内容和措施,旨在为企业集团集中部署、应用和管理数字档案提供可借鉴的解决之道.     

船舶企业数字化船舶档案管理平台的探究

为助力船舶行业企业的智能制造,船舶档案数字化转型是船舶档案工作发展的必然趋势。本文分析了目前船舶企业在船舶档案管理中存在的问题和弊端,阐述了船舶企业进行数字化船舶档案管理平台应用的途径,探讨了加快提升船舶企业档案智能化管理进程,深植数字基因,加速船舶档案“数字蝶变”的策略和方法。     

数字化转型背景下中小型物流企业的发展对策研究

在信息技术快速发展的背景下,数字化转型成为中小型物流企业发展的重要趋势,能提高运营效率、降低成本、优化供应链管理。然而,技术投入、人才培养、管理变革等挑战也随之而来。因此,研究如何在数字化转型背景下应对这些挑战,提出有效的发展策略,对中小型物流企业的可持续发展至关重要。本文将对此进行深入探讨,以期为物流企业的转型发展提供指导。     

数据资产化视角下企业数智档案馆建设策略

在数字经济和档案信息化的双重背景下,数据资产的重要性愈加凸显。企业内部隐形的档案数据资产成为了新的经济增长点,具有巨大的价值。本文基于数据资产融合背景,以数据资产理念为指引,立足企业数字档案馆建设现状,梳理现有企业档案馆数智化的需求和问题,探索了建设新一代企业数智档案馆的可行策略,为企业档案馆数智转型升级提供理论支撑。     

数字化时代下企业档案管理转型发展研究

随着数字化时代的发展,数字信息成为企业构建核心竞争力的制高点。传统的档案管理方法已经无法适应新形势的需求。为更好地融入企业信息化浪潮,档案信息化建设已成为档案管理的必然发展趋势。面对新时代、新任务、新趋势、新特点,企业档案管理迎来了全新的机遇,也面临新的挑战。本文从数字化时代档案信息化建设的意义出发,对数字化时代下企业档案管理工作现状加以分析,对企业档案管理转型发展提出相应的管理对策与建议。     

物流与企业供应链数字化转型策略分析

数字化转型是社会供给侧结构性改革深入发展的主要方向和趋势。基于新时期物流行业的快速发展,本文在简单介绍物流企业供应链数字化转型背景的前提下,围绕数字化转型体现的具体内容,从资金、技术与人才、管理等角度出发,探讨能够有效推动物流企业供应链数字化转型的方法,旨在为推动物流企业的发展提供借鉴的经验和思路。     

论现代企业档案工作数字化转型的路径设计

现代企业的数字化转型可以理解为数字经济时代企业借助先进的数字技术如“云计算“”大数据“”区块链”等实现企业的业绩增长和可持续发展。在数字经济蓬勃发展的大趋势下,企业档案管理部门却面临着生与死的挑战。面对现代企业数字化转型的浪潮,企业档案管理部门应积极顺应数字化转型的变革,从战略发展的高度设计好企业档案工作数字化转型的发展路径,以适应这场数字潮流,抓住契机实现自身的发展。     

房地产企业档案数字化建设

在网络化、信息化高速发展的今天,以计算机技术为核心的档案数字化管理受到了越来越多的关注,许多政府机关与企事业单位已投入大量的人力物力,积极推进档案数字化建设。充分挖掘档案信息资源的价值,实现档案现代化管理,及时为房地产企业经营管理提供优质的档案信息服务,是新经济形势下房地产企业档案管理的必由之路。     

勘察设计企业档案数字化外包的安全风险与管理

勘察设计企业在档案数字化建设工程中多采用数字化外包的形式。档案数字化外包存在诸多安全风险,数字化加工公司良莠不齐,企业档案部门对外包工作管理不当,档案实体与信息的脆弱等都给数字化外包带来风险隐患。本文从企业档案部门角度出发,针对所述安全风险提出对策,以期为档案数字化外包安全管理提供借鉴。     

海上交通安全管理数字化能力提升建议

新一代信息技术的发展为海上交通安全管理体系构建和治理能力现代化提供了全新的解决思路.基于数字化转型理论,从背景及定义、框架结构、应用实践和价值等方面阐述海上交通安全管理数字化的内涵.通过分析局部特征下的海上安全现状和数字化应用基础,发现转型过程中存在的数据孤岛和信息烟囱等问题.针对这些问题,提出操作性强的数字化能力提升...     

新时期物流企业人力资源管理数字化转型路径研究

在新时期背景下,数字化技术不仅改变了物流行业的传统运作模式,也对企业的人力资源管理提出了新的挑战和机遇。深入探讨物流企业实现人力资源管理数字化转型的路径,能够为企业提供有效的理论和实践指导,为企业在数字化时代取得可持续发展奠定基础,助力物流企业应对市场变革,提升市场竞争力。     

区块链技术在航运业的应用价值及应用困境

<正>在数字化时代,拥有大数据并具备大数据分析和处理能力将成为航运企业重要的核心竞争力。全球最大的航运企业马士基航运率先提出,将在未来3～5年内实现核心业务向数字化转型。在数字化变革和转型的背景下,区块链技术是航运企业必须掌握的核心技术之一,其核心价值在于使航运企业的大数据运用更加有序、安全和稳定。本文介绍区块     

数字化背景下供应链管理实训的探索

实训是提高物流与供应链专业学生实践能力的主要路径之一。在当前数字化转型的背景下,供应链管理实训教学如何从课程设置导向,转向人才培育、产业需求导向,是本文探索的主要方向。本文以供应链管理实训为研究对象,针对企业内供应链管理与企业外供应链协同理念,探索实训教学的基本路径,助力供应链创新人才的培养。     

新时代企业档案信息化建设问题与对策探究

在新时代信息化发展背景下,网络技术已经得到快速发展,这就为企业档案信息化建设带来了机遇。传统形式的纸质档案存储逐渐转变为计算机存储,在一定程度上方便了档案查询及利用,还能够大大提升企业的办事效率。因此信息化发展的今天,强化企业档案层面的数字化建设则是企业发展工作的重中之重。本文针对企业档案信息化建设中存在的问题进行了详细的分析与探究,并提出了企业档案信息化建设、管理的优化措施,旨在有效地提升企业档案信息化建设水平,从而实现企业良好的经济效益和社会效益。