浅谈企业管理创新

管理创新,也就是对企业发展的经济形势及时调整生产关系,创造适应新的社会经济关系和企业体制的管理模式、规章制度,建立新的运行准则和行为规范。随着市场经济的发展、信息时代的临近,一场极其深刻的管理革命正在兴起。那种固定不变的常规型管理必将为创新型管理所取代。所谓创新型管理主要包括以下含义：一是指为适应科学技术、经营环境的急剧变化,不断进行战略创新、制度创新、组织创新、观念创新和市场创新,把创新渗透于整个管理过程之中,作为经常性的主要管理职责;二是企业要为全体员工创造才能的自由发挥建立新的机制;三是企业个性化。     

物流人才培养与创新教育

物流业的高速发展,对人才提出了更高的要求。高等学校需要从观念、体制、方法、环境、管理等方面着力创新,以培养出适应社会可持续发展需求的创新型物流人才。     

刍议高校出版社的创新

随着改革开放的深入发展及国内外图书出版业竞争的日趋激烈,高校出版社面临着机遇和挑战。文章从观念创新、机制创新、产品创新、市场创新、管理制度和体制创新几个方面探讨了高校出版社创新的重要性。     

创新——企业持续发展的动力

企业创新战略理论形成于20世纪初，其实质是根据市场环境和形势要求，开创性地做出战略性调整，包括进行体制创新、机制创新、制度创新、技术创新、组织创新、管理创新等，不断确立新的领先优势。因此有经济学家认为，企业创新战略就是一个将资源从低效率使用转向高效率使用的过程，是经济发展的基本驱动力。笔者回顾中山市港航企业集团有限公司(以下简称为港航集团)近十年来……     

抓创新求发展

"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力."对于港口,服务创新、技术创新和管理创新是事关企业能否在激烈的市场竞争力中立于不败之地的根本大计.     

高校人力资源的管理与创新

从现代人力资源管理角度论述高校人力资源管理的观念创新、机制创新，提出人力资源管理是基于人性基础之上的一种全新的管理理念，随着时代的发展和社会的进步，它必然会发挥出越来越重要的作用。并从高校人力资源管理的观念和思路、管理机州、管理工作的方式方法等方面探讨高校人力资源管理的改革和创新。     

绿色技术创新——港口科技创新的新思路

绿色技术创新也称为生态技术创新,属于技术创新的一种,一般把以保护环境为目标的管理创新和技术创新统称为绿色技术创新。绿色技术创新是企业可持续发展的必由之路,加大绿色技术创新的力度,增加技术创新投入,对老旧设备、高污染、高排放工艺系统进行技术改造,必将为企业提供新的经济增长点,     

现代集装箱码头建设集成创新技术

在分析了上海港外高桥码头建设的历史沿革与现状后,分别从总体设计创新、设计手段创新、工程技术创新、生产管理创新、码头装备技术创新和工程建设项目管理创新等方面作了详细阐述,并与同类码头作了分析比较,全面展示了这一现代化集装箱码头的技术内函。     

明确职能定位促进珠江航运发展--浅谈珠江航务管理局在珠江航运发展中的协调职能

十六届五中全会明确提出了以科学的发展观统揽全局,以人为本,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,构建和谐社会宏伟目标的新的发展战略.笔者认为,珠江航务管理局作为交通部的派出机构,要创新体制和观念,首要的前提是要明确自己的职能定位.这样才能做到有所为和有所不为,以创新的观念和意识充分发挥自己的职能和作用.     

国际航运企业创新机制的要素及其关系

基于国际航运企业创新机制的要素间关系,阐述国际航运企业的竞争目标创新、技术创新、制度创新和管理创新,结合国内外著名航运企业的创新实例对企业创新展开论述。