昆明公交集团首次举行员工退休仪式

正2018年12月27日,昆明公交集团首次举行2018年员工光荣退休仪式。194名在公司工作多年的退休员工身披绶带、笑容灿烂地齐聚一堂,兴高采烈地参加退休仪式。集团公司机关7岗及以上管理人员、各单位9岗及以上管理人员参加了退休仪式。仪式由集团公司工会主席马叶主持。集团公司总经理闫忠致欢送词,退休员工代表发表了感言,畅谈了进入公司几十年来的工作经历,见证了公司     

探析矫正心理督导对监管事业的推动作用

监狱的功能除了惩罚与威慑,更重要的是改造.今天除了传统的监管改造、教育改造、劳动改造外,心理矫治逐渐发展成为第四种改造手段.罪犯从一定意义上来讲,人格心理不健全需要矫正师的矫正,监狱是服刑人员之间实现被拯救的圣地,但提到心理拯救,我们往往忽视了矫正师自身的心理,服刑人员并非是完全绝对的弱势和被改造人群,监狱人民警察也受到了无可避免的职业侵害,如果监狱矫正警察自身与服刑人员的心理健康状况不良,很可能导致压抑的氛围,从而导致恶性事件的发生.因此,心理督导变得尤为重要.     

时刻准备着

有位非常走运，又非常不走运的警官。非常走运的是他做了几十年的警务工作，由小警员升上警官，一直到将近退休，居然没有遇过一次盗匪，没有开过一枪。非常不走运的是，就在他退休的前一天，经过一家银行，正看见有人抢劫，于是掏枪吓阻，不幸对方也有枪，而且比他先发射。他死在最后一天的任上，手中握着他一辈子没真正用过的抢，枪里居然忘了装子弹。     

花甲老人车行天下

梦开始的地方说起现在的生活,王廷钰、佟帆这对普通的退休夫妻笑着说,和10年前刚退休时比起来,简直是天壤之别。那时,56岁的王廷钰夫妇刚退休,老两口无所事事,日子过于平淡。一天,儿子将一辆松花江"小面"开回家,王廷钰夫妇被深深触动了,决定开始重新规划退休生活。王廷钰老人便勇敢地走进了驾校,成了一名年老新司机。     

西方与中国内地社会工作教育的单向关系研究——兼与香港和台湾比较

对中国内地与西方社会工作教育关系的研究,学界形成了几种有代表性的视角,即全盘西化、西为中用、本土化和全球化等。然而,这些视角都不能完全把握二者之间的关系,而扩散论则提供了一种新的范式的可能。西方社会工作教育思潮的扩散促进了中国内地、香港和台湾早期社会工作教育的快速发展。现阶段还依赖＂西方典范扩散＂的话,不但不能起到积极的推动作用,反而会产生抑制效应。海峡两岸三地面临的根本问题不只是对扩散的西方典范模仿的问题,更重要的是对模仿的典范进行批判性反思的问题。海峡两岸三地面临的最大机遇就是在扩散压力之下,下决心进行发展模式的转变,即采取全球地域化模式,为未来社会工作教育发展奠定新的基础。     

因子分析法和聚类分析法在服刑人员行为矫正评估中的应用

文章针对服刑人员行为矫正评估中测试指标多、计算量大导致的不易观测问题,提出了采用因子分析和聚类分析法对不同测题进行有分类抽题和组题,利用聚类分析对测评成绩的合理归类,进而对数据进行综合分析的评定方法,并以图表方式实例化展示了分析结果。     

编辑、出版《王志遂纪念集》、《王志遂文集》记事

王志遂老人1925年出生于苏州,1947年上海交通大学土木系双学士毕业,系原铁道兵科研所副所长,亲历抗美援朝和援越抗美战争铁路桥梁抢修,是我国铁路军用桥梁研制奠基人、我军铁路桥渡技术研究开拓者。1988年4月9日总政治部批准退休,2008年12月24日病逝于北京。原国家主席江泽民同志敬送花圈,总政治部主任李继耐上将参加王志遂同志告别仪式。我与王老有五十年师生情缘,鉴于铁道兵已撤编二十多年,我也退休十多年,遂于年春由我约请石     

兰州公交

兰州公交集团举办退休业务办理培训会 本着“授之以鱼,不如授之以渔”的工作态度,以服务到人、意识到人、政策到人、责任到人的工作精神,7月13日,集团公司人劳处举办了退休业务办理培训会,各基层单位人劳科科长、劳资员共计30人参加了培训.此次培训旨在提高劳资工作人员退休业务办理及养老保险政策水平,学习掌握退休业务办理操作的具体流程,真正做到懂政策、讲法规,增强服务意识和责任意识,提高能力素质及管理水平,更好地为广大职工群众服务.     

广东省交协图转变 首次注入年轻血液 新设多个业务部门

进入新的一年．协会面临新的任务和要求，为使协会体制机制、组织架构、人员结构、协会功能、职责范围、服务能力和整体素质等适应当今市场经济、政府职能转变和加入世贸组织的需要，广东省交通运输协会从2005年1月起作了较大的调整．协会秘书长及部门负责人一改过去20年来由退休老同志担任的模式．而是转由大胆创新、思维活跃、协会工作经验丰富的年轻人担纲；协会的运作模式也由过去的退休老同志发挥余热型转变为老中青三结合、市场化服务型。     

5名公交司机给董事长寄感谢信

正3月28日,武汉公交集团董事长徐斌收到了5位驾驶员的明信片,分别寄自543路韩冬寒、717路曾永红、508路万疆、577路胡磊、575路司机孙海靖。上面写着:"感谢集团给了我一个临退休时的非常有意义的生日"、"我将用优良的服务回报集团对我们     

“事务犯”管理中存在的问题及对策分析

在我国当前的监狱和看守所的管理中,不同程度的存在“牢头狱霸”恃强凌弱、横行霸道的现象,这些现象的存在严重影响了监狱的正常管理秩序,对服刑改造人员的改造会产生不利影响,同时,也可能造成他们的二次犯罪.因此,为了更好地使服刑人员得到改造,应该不断地加强监管秩序的法律法规的推进.     

将节能减排的理念渗透

2008年8月8日．举世瞩目的第29届夏季奥林匹克运动会在北京盛大召开。在这届奥运会上．我国的奥运健儿取得了51枚金牌的傲人佳绩。同时．在奥运会举办的16天里．北京空气质量天天达标．也创造了10个”一级天”的好成绩。首都北京用“蓝天”兑现了向世界发出的“绿色奥运”的庄严承诺．向全世界人民展示了中国应对全球变暖、减少温室气体排放的决心．成为了我国举办大型国际活动积极应对气候变化的成功典范。     

兰州公交集团举办退休业务办理培训会

正本着"授之以鱼,不如授之以渔"的工作态度,以服务到人、意识到人、政策到人、责任到人的工作精神,7月13日,集团公司人劳处举办了退休业务办理培训会,各基层单位人劳科科长、劳资员共计30人参加了培训。此次培训旨在提高劳资工作人员退休业务办理及养老保险政策水平,学习掌握退休业务办理操作的具体流程,真正做到懂政策、讲法规,增强服务意识和责任意识,提高能力素质及管     

大金龙上演弯道超越

超越常在弯道处。在即将过去的2009年,面对金融危机和内需下降等诸多困难因素的影响,大金龙化危为机,走出了一个V型反转的行情,在行业率先走向经济回暖的春天,成为傲冬扬帆、弯道超越的行业典范。     

沃尔沃卡车在华首家4S经销商店--北京沃卡迎来十年庆典

2013年9月2日，中国北京--作为沃尔沃卡车在中国内地市场授权建立的第一家4S标准经销商店，北京沃卡汽车贸易有限公司（以下简称：北京沃卡）迎来了它的十周年庆典，庆祝其与沃尔沃卡车十年的精诚合作，铸就了沃尔沃卡车经销商的优秀典范。     

总公司领导慰问困难党员、退休劳模及一线干部职工

正春节前,总公司领导深入基层,看望慰问困难党员、退休劳模、住院职工及在一线辛勤工作的干部职工,向他们送去了新春祝福。1月24日开始,总公司领导分别带队赶赴基层各单位,走家串户看望慰问生活困难党员和退休劳模,详细了解他们的身体、生活情况,感谢他们为公交发展做出的贡献,为他们送去慰问金和慰问品,确保他们度过一个欢乐祥和的春节。并叮嘱随行相关基层单位负责同志,要关心、关注困难党员和退休劳模的生产、生活情况,切实为他们解决好实际困难。     

退休党员开展“庆七一”主题党日活动

正7月5日,公交集团退休党员在南山水西沟戴上新党徽,庄严面对党旗,重温入党誓词。退休支部组织老同志学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及公交集团党委下发的《关于全面开展党员"登高计划"活动的实施意见》,还就十九大报告和新党章进行了有     

不想退休

站房墙上挂上了安全倒计时一百天的牌子，“距2009年12月31日还有100天”。我看了心里猛地一紧。啊？我的公交生涯再有100天也就要结束了。顿时心里充满了惆怅，一种说不出的感觉油然而生，真的不想退休。     

基于代际间分配的我国延迟退休年龄因素分析

通过量化及数据模型分析的形式,在借鉴日本退休制度的基础上,全面分析与探讨延迟退休的可行性,以便实现经济效益的最大化,平衡代际间交换关系,创建和平与稳定的社会.因此,是否延迟退休年龄必须在深入调查、仔细分析、广泛讨论、分析利弊得失、有了充分的科学依据后方可做出决定,不可操之过急.     

济南公交高分通过国家级标准化试点终期验收

正受国家标准化管理委员会委托,2018年12月26日,山东省市场监管局邀请专家组成终期评估组,对济南市公共交通总公司承担的"济南市城市公共交通服务"国家级社会管理和公共服务标准化试点项目进行了终期验收评估,综合评分98分。专家组认为,济南公交的标准化建设为全国公共交通系统应用实施标准化树立了典范,试点经验值得在全国范