"执政为民"命题的社会学诠释

本文从社会学角度阐释“执政为民”这一命题的价值内涵，揭示它与“革命为民”之间的一致性和差异性，由此探讨当代中国随着社会阶层的结构性变动而带来“为民”的内涵与外延的变化，进而分析执政、为民与权力运作的关系问题。这种社会学诠释有利于深化执政为民理念，并具有一定的现实意义。     

强化服务职能 打造百姓满意公交

城市公交是关乎民生的事业。民生所在，政之所行，乌鲁木齐公交集团作为政府惠及民生、公交服务市民的连心桥，担负着“政府放心、市民满意、职工受益”的重要使命。在开展党的群众路线教育实践活动中，公交集团把“内强素质、外树形象，打造百姓满意、政府放心的和谐公交”、“群众的满意是检验工作的标准”作为活动的出发点和落脚点，积极践行公交企业的社会责任。     

青岛公交开展“喜迎奥运十百千万伴您同行”活动

青岛公交集团公司自4月1日至奥帆赛期间，在全体职工中开展“公交职工喜迎奥运，十、百、千、万伴您同行”系列活动。（“十”即十条“迎奥运文明示范宣传线”，“百”即百部“迎奥运文明示范宣传车”，“千”即千名“迎奥运文明示范宣传员”，“万”即“万个公交家庭参与支持奥运文明行动”）。     

加强“四电”接口配合提高靴安全设计质量

设计过程是质量控制的源头，施工图设计和审核是为了施工图在符合国家设计标准、规范的情况下，提高施工图设计质量。本文结合“四电”工程电气化施工设计情况以及运营单位反馈信息，针对在“四电”集成电气化专业与土建专业之间、“四电”系统之间和设备供货商之间等多个方面的接口问题进行了归纳，提出了具体意见、建议，旨在抛砖引玉，与同行交流与探讨。     

交警总队长的春运暗访手记

深夜,我在工作笔记上写下了这样一段文字:交通民警应当体会“四种情形”,开展“四种反思”——体会一下发生重特大交通事故,人民群众在失去亲人之后的悲痛情形,以反思我们交通管理工作中是否存在失职、渎职的现象;体会一下人民群众在遭遇交通民警不公正执法时,他们那种极端无奈的情形,以反思我们不公正执法所带来的严重后果;体会一下人民群众看到交通民警耍特权、抖威风,“冷、硬、生、横、推”,骄横跋扈不讲道理时,他们那种蔑视、痛恨、无奈的情形,以反思我们交通民警脱离群众、公仆意识薄弱所带来的严重危害;体会一下驾驶员行车在外,他们的家人求神拜佛祈祷亲人平安归来,不遇事故、不遇交通民警故意刁难时的虔诚心情,以反思我们在道路执勤中做了哪些爱民、亲民、为民排忧解难的实事,切实增强与人民群众的感情……     

我对“交通精神”的认识

2003年6月23日，赵詹奇厅长在“实现浙江交通新的跨越式发展”座谈会上，代表厅党组提出要弘扬全省交通系统广大干部职工在长期工作实践中培育的交通精神——“团结务实、开拓创新、无私奉献、一心为民”的精神，并对上述精神的主要内涵作了精辟的理论阐述。我们认为这是交通事业发展的殷切期盼和必然结果，标志着交通系统自我认识的自觉性和自我激励的主动性达到了一个新的层面。全省交通系统广大干部职工必须不断用这一精神武装头脑，使之成为共同的思想基础和自觉追求，成为浙江交通在全国交通系统和省内各行业率先实现现代化的巨大精神动力。本文就“交通精神”的现实价值．对“交通精神”内涵的理解、如何弘扬“交通精神”三个方面，谈谈个人的认识。     

集团公司工会开展迎五一“参与、健康、快乐”职工趣味活动

4月18日,集团公司工会组织职工开展了迎五一“参与、健康、快乐”趣味活动。 十个单位组队共100名队员参加了“不倒森林”、“珠行万里”、“动感颠鼓”比赛等“趣味活动”,活动加强了团结,增进了友谊,比赛在欢快、和谐的气氛中结束。     

昆明公交集团召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

根据昆明市委的统一安排部署，昆明公交集团党委于2014年8月7日召开了以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。集团公司全体班子成员参加会议，市委第二十五督导组王组长等一行五人到会指导。 生活会由集团公司党委书记、董事长苗献军主持召开。首先，苗献军代表班子进行对照检查，分析了班子“四风”等方面存在的问题，剖析了问题原因并提出初步整改措施。     

一心一意谋发展 真心实意办好事——洛阳公交用心编织职工“关爱网”纪实

<正>洛阳市公共交通集团有限公司始终把关爱职工作为一项重要工作来抓,并付诸于实实在在的行动。近年来,集团不断健全职工关爱制度机制,在一心一意谋发展的同时,真心实意为职工办好事。作为城市窗口,集团不断在“文明服务”和“为民办实事”上下功夫,在维持日常经营的同时,集团多方筹措资金为职工办好事、办实事,用企业的紧日子换来职工的好日子,先后换发了春秋、夏、冬款工作服,建设公交爱心驿站、流动母婴哺乳间,为职工纾解“吃饭难、喝水难、休息难”等问题;组织职工健康体检,改造基层单位休息室、会议室、     

总公司党委开展“红色之旅接受教育”活动

作为本年度总公司党委工作要点和建党90周年系列活动之一。为丰富党员的文化生活，增进党员之间的沟通交流，体现总公司党委对职工党员的关心，对优秀党员的鼓励，使党员真正体验总公司党委的关怀，10月12日，总公司组织在“创先争优”活动中评比出来的优秀党员及优秀党务工作者参观了西安世园会。     

浅谈基层干部关心群众生活问题

本文论述了基层干部必须关心广大职工群众生活，当好公仆，当好勤务员，为此要树立群众观战，了解群众关心的“热点”问题既关心他们的大事，又要从“小事”做起，认真为职工为实事。     

长治公交开通24小时热线电话

为配合长治市创建全国文明城市活动,长治公交总公司要求全体职工严格遵守规章制度,规范操作,按照公司对社会服务承诺的要求,做到安全正点运行,恪尽职守为民,在服务乘客方面做到“五心”（对待乘客要热心;对待老弱要关心;解答询问要耐心;为乘客服务要诚心;让乘客乘车要舒心）。总公司还将《长治市创建全国文明城市》100题中的部分重点内容打印成册,要求公交职工记牢背会,     

坚持“四抓四确保”学习实践活动出成效

广东省交通集团有限公司（下称“集团”）在学习调研阶段，以“四抓四确保”为载体，将“三学三落实”活动与深化党员干部思想教育工作结合起来、与深入调研强化实践结合起来、与加快推进高速公路建设结合起来，坚持边学边改，学习实践活动初见成效。     

济南市委副书记、市长张建国走访慰问总公司劳模和困难职工

“市委、市政府和全市人民群众对你们的工作是满意的，希望公交战线广大干部职工进一步发扬成绩，再接再厉，当好百姓专职司机。”     

“安建香工作室”成员与职工面对面 悉心交流

4月26日下午，集团公司机关会议室里掌声阵阵，笑声朗朗，在工会主席贾珊主持下，“安建香工作室”与职工面对面活动在这里热烈进行。     

市总工会副主席调研集团情绪管理

10月30日，市总工会副主席冯艳玲、市工交工会主席叶铁军一行四人来到四分公司西丽车队．考察“职工心灵驿站”和“工会职工服务站”，调研集团情绪管理工作。集团党委副书记、工委会主席纪志龙陪同调研。     

弘扬雷锋精神服务人民群众集团公司团委开展志愿者服务活动侧记

3月5日，集团公司团委号召全体团员青年开展“弘扬雷锋精神服务人民群众”主题志愿活动。此次活动设立了5个便民服务点，有760余名团员青年参加。     

金秋助学——公交职工子女圆梦

“有了这笔钱，孩子上西北工业大学的学费就攒够了!”巴士一队困难职工赵军领到2000元助学金后高兴地说道。“金秋助学”是工会帮扶工作的一项重要内容，也是企业关爱职工的具体体现。“金秋助学”活动中，各单位工会在第一时间将助学金送到困难职工手中的同时，也将公交大家庭的温暖送到了职工的心坎上。     

长治公交报——加强公交行风建设构建文明和谐社会

为切实加强市直各部门和行业的政风行风建设，加大舆论监督和群众参与力度，形成良好的政风行风评议氛围，5月5日上午市评议办组织市直62个参评部门和行业在八一广场开展以“加强政风行风建设，服务转型跨越发展”为主题的大型宣传咨询活动。长治公交总公司党委书记、总经理刘红伟、党委副书记、纪检书记靳建书带队，相关职能部门负责人共23人参加活动。现场宣传公交服务承诺，解答群众的咨询，征求群众的意见和建议，接受群众的投诉和举报，解决群众反映的热点难点问题。本次活动共收到乘客意见14条，     

三一路机孵化国内业界前沿技术

2月28日，在位于湖南长沙经济技术开发区的三一位置总部举行的“三一产品展示活动”上，记者从三一重工路面机械事业部获悉，三一重工在国家科技部“863计划”支持下，与中南大学，长沙理工大学，北京机械工业自动化研究所合作开展了“基于转运车的机群智能化工程机械及信息化制造”专项研究，分别从“沥青路基施工工艺”、“单机智能化”、“机群智能化”、“企业信息化”四个方面展开研究。